Ley 4/2021 Función Pública Valenciana

Infografía 01
Título I: OBJETO, PRINCIPIOS, AMBITO DE APLICACIÓN (artículos 1 a 5)
OBJETO DE LA LEY PRINCIPIOS GENERALES
 Ordenación y regulación de la función pública valenciana y PRINCIPIOS Y FUNDAMENTOS ACTUACIÓN FPV:
de sus instrumentos de gestión a) Servicio a la ciudadanía y a los intereses generales.
 Determinación del régimen jurídico del personal incluido b) Sometimiento pleno a la ley y al derecho.
en su ámbito de aplicación c) Economía, eficacia y eficiencia.
 Alcance de las competencias atribuidas por CE78 y d) Igualdad efectiva de mujeres y hombres, así como no
EACV, en marco de legislación básica estatal (= TREBEP) discriminación, fomentando la conciliación de la vida personal,
familiar y laboral y la corresponsabilidad en las tareas
ÁMBITO SUBJETIVO DE APLICACIÓN derivadas de la vida personal.
LFPV se aplica a: e) Objetividad, profesionalidad, transparencia, integridad,
 Personal funcionario imparcialidad y austeridad.
f) Desarrollo y cualificación profesional permanente del
 Personal laboral (cuando así se disponga expresamente)
personal empleado público.
 Personal eventual (en términos LFPV y si es compatible
con su naturaleza) g) Evaluación y responsabilidad en la gestión.
h) Jerarquía en la atribución, ordenación y desempeño de las
Aplicación íntegra de la LFPV en: funciones y tareas.
• Administración de la Generalitat i) Negociación colectiva y participación, a través de las y los
• Organismos públicos representantes del personal empleado público, en la
• Consorcios determinación de las condiciones de trabajo.
• Administración de los entes locales (con especificades) j) Implementación de las herramientas informáticas necesarias
• Universidades Públicas; personal PAS, en lo no regulado para hacer efectivo el Dº y obligación en su caso de las
por normativa universitaria personas físicas y del personal empleado público, de
Docente no universitario y estatutarios: relacionarse electrónicamente con las AAPP, así como para la
Se rige por normativa específica, subsidiariamente por la LFPV, prestación del servicio en condiciones adecuadas.
excepto retribuciones complementarias, movilidad k) Ética profesional en el desempeño del servicio público.
interadministrativa y promoción profesional; y siempre le es
l) Igualdad, mérito, capacidad, publicidad y transparencia en el
aplicable la evaluación del desempeño
acceso y en la promoción profesional.
Personal con legislación específica (aplica LFPV si se indica): m) Eficacia en la planificación y gestión integrada de los
• Investigador de la GVA (LFPV supletoria) RRHH, en particular, la ordenación y racionalización de los
• Corts Valencianes (LFPV supletoria en todo caso) sistemas de acceso, la provisión de puestos de trabajo, la
• Instituciones EACV (LFPV supletoria) carrera profesional y el sistema retributivo.
• Funcionarios de la Administración de Justicia n) Adecuación de los sistemas retributivos a los puestos de
• Docente e investigador de las Universidades Públicas trabajo y a las funciones y tareas desempeñadas.
Personal Sector Público Instrumental (Disp Adicional Primera) o) Igualdad de oportunidades, no discriminación y
Se aplica la LFPV respecto a: accesibilidad universal en el empleo público de las personas
• Igualdad efectiva de mujeres y hombres con discapacidad o diversidad funcional.
• Codigo de conducta p) Cooperación y coordinación entre AAPP en general y la CV
• Principios de selección establecidos en particular, en la regulación y gestión del empleo público.
• Acceso al empleo público personas con diversidad funcional q) Promoción de la estabilidad en el empleo público.
• Normativa básica incompatibilidades Principios actuación personal empleado público:
• Prohibición funciones reservadas a personal funcionario. Imparcialidad, profesionalidad, diligencia, buena fe,
confidencialidad, responsabilidad, ejemplaridad y honradez
Gestión de los puestos y del personal Función pública, a los efectos de esta Ley:
Conselleria competente en FP: Constituida por el conjunto de personas que prestan
 Puestos y personas Admon GVA servicios retribuidos en la misma mediante una relación
 Puestos y personas Organismos Autónomos (excepto los regulada por la normativa administrativa o laboral.
del personal laboral propio en su caso), organismos Potestad de autoorganización de la GVA
públicos (sólo funcionarial), consorcios (si proceden GVA)
Generalitat la tiene atribuida para estructurar, establecer el
Conselleria competente en Educación y Sanidad:
régimen jurídico y dirigir y fijar los objetivos de la FPV.
 Puestos y personal docente no universitario y estatutario

Infografías de la nueva LFPV (DOGV 20/04/2021) elaboradas por el equipo de comunicación de UGT-PV Servicios Públicos en el ámbito de la
Administración Autonómica; se trata de un resumen esquemático de la Ley (no se incluye el texto literal de la misma).
Las cuestiones que suponen una novedad en la LFPV 4/2021 se destacan como texto en cursiva y color rojo. Junto a estas infografías, elaboramos
una comparativa completa (entre las Leyes 10/2010 y 4/2021), y preguntas tipo test sobre Función Pública. Si estás interesado/a, puedes unirte al
grupo de Telegram “UGT-GVA Apuntes LPFV”: t.me/ugtgvaApuntesLPFV