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Themen bei Forumsbeitrag B2 Schreiben

1 Freizeitausgleich statt Bezahlung von Überstunden

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Firma machen im Dezember viele
Überstunden. Sie können sie ab sofort nur als Freizeit ausgleichen. Die Auszahlung von
Überstunden ist nicht mehr erlaubt.

2 Essensgebühr
In der Firma soll eine Kantine eingerichtet werden. Allen Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern werden pro Arbeitstag vier Euro vom Gehalt dafür abgezogen. Dafür sind
alle Mahlzeiten dort kostenlos.

3 Firmenhandy für alle

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Ihrer Firma sollen ein Firmenhandy bekommen,
damit sie immer erreichbar sind - auch am Abend und an den Wochenenden. Privat
dürfen sie das Handy auch nutzen.

4 Pausenräume sauber machen

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Ihrer Firma sollen abwechselnd "Putzdienst" in
den Pausenräumen übernehmen. Die nötigen Materialien werden zur Verfügung
gestellt.

5 Interview für die Mitarbeiterzeitung

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Ihrer Firma sollen einander besser
kennenlernen und sich für die Rubrik "Ganz privat" in der Mitarbeiterzeitung
interviewen lassen. Das Interview kann während der Arbeitszeit stattfinden.

6 Kleiderordnung
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Ihrer Firma sollen einheitliche Kleidung
tragen. Die Reinigungskosten soll aber jeder privat übernehmen.

7 Nachtarbeit
Ab dem kommenden Monat sollen die Mitarbeiter in der Produktion in allen Schichten
arbeiten, d.h. Früh-, Spät- und Nachtschicht. Dafür bekommen diese Mitarbeiter zwei
Tage mehr Urlaub im Jahr.

8 Urlaubsplanung
Die Mitarbeiter sollen ihren Urlaub planen, In den Sommerferien sollen nur Mitarbeiter
mit schulpflichtigen Kindern Urlaub bekommen. Mitarbeiter ohne Kinder müssen zu
anderen Zeiten Urlaub machen.

9 Weiterbildung am Wochenende
Fachliche Weiterbildungen sollen in Zukunft nicht mehr während der Arbeitszeit,
sondern nur noch am Wochenende stattfinden. Dafür werden auch Kosten für nicht
verpflichtende Fortbildungen übernommen.

10 Dienstreisen reduzieren
Dienstreisen reduzieren und virtuelle Treffen fördern. Ich bin dagegen.

11 Aktive Mittagspause
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen die Möglichkeit haben, in der Mittagspause
Fitnesskurse zu besuchen. Deshalb wird die Pausenzeit um 30 Minuten verlängert, dafür

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 muss man abends 30 Minuten länger arbeiten.

12 Verpflichtende Teamsitzungen
Alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in Ihrer Firma sollen verpflichtet werden, an
regelmäßigen Teamsitzungen teilzunehmet, auch wenn diese außerhalb ihrer
Arbeitszeit stattfinden.

13 Bürogestaltung
In Ihrer Firma soll im Großraumbüro gearbeitet werden. Die Geschäftsführung ist der
Meinung, dass offene Räume gut für das Arbeitsklima sind.

14 Jobticket für alle

Ihre Firma möchte für alle Mitarbeitenden ein kostenloses Jobticketfür die Fahrten mit
dem ÖPNV einführen. Dafür soll Parken auf dem Firmenparkplatz in Zukunft Geld
kosten.

15 Jobticket oder Firmenfahrrad

Ihr Arbeitgeber möchte allen Mitarbeiter*innen entweder ein Firmen-E-Bike zur
Verfügung stellen, das auch privat genutzt werden darf, oder monatlich einen 50-Euro-
Zuschuss zum Jobticket zahlen.

16 Überstunden
Das Unternehmen muss alle Überstunden durch Freizeit ersetzen. Eine Bezahlung von
Überstunden ist nicht mehr möglich.

17 Wohltätigkeitslauf
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Ihrer Firma sollen in diesem Jahr an der
Veranstaltung "Lauf und hilf" teilnehmen. Der Betriebsausflug ins Gewürzmuseum wird
deshalb abgesagt.

18 Radioverbot
In Zukunft soll es in den Büros verboten sein, Radio zu hören, da sich einige
Mitarbeitende beschwert haben, dass sie sich durch die laute Musik nicht mehr
konzentrieren können.

19 Parkplätze
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiterin Ihrer Firma sollen möglichst mit den
öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit kommen. Der Zuschuss für Parkplätze soll durch
einen Zuschuss für die öffentlichen Verkehrsmittel ersetzt werden.

20 Raucherpausenraum und Raucherzone

Für die Raucher soll in jedem Gebäude der Firma ein Raucherraum angeschafft werden,
damit man schnell die 5-Minutenzigarette rauchen kann und auch während der Pausen
nicht erst vor das Bürogebäude gehen muss. Die Raucher sollen jedoch dafür 15
Minuten täglich länger bleiben.

21 Verpflichtender Englischkurs für alle

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Ihrer Firma sollen einen verpflichteten Englisch-
kurs außerhalb der Arbeitszeit besuchen. Die Firma will die Kosten übernehmen.

22 Schichtsystems und Kita in der Firma

Ihr Unternehmen wechselt zu einem Schichtsystem, was sich unmittelbar auf die
Vereinbarkeit von Familie und Beruf auswirken wird. Als Lösung könnte die Eröffnung
einer firmeneigenen Kindertagesstätte sein.

23 Arbeit im Homeoffice
Die Geschäftsleitung möchte allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit
geben, einen Teil ihrer Arbeit im Homeoffice zu leisten.

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24 Arbeit an Samstagen und kostenlose Mittagessen in der Kantine
Ihr Unternehmen wechselt zu einem Sechs-Tage-Arbeitsplan. Einigen Mitarbeitern wird
es erforderlich sein, samstags zu arbeiten. Als kleiner Bonus dafür werden kostenlose
Mahlzeiten in der Kantine angeboten.

25 Anschaffung von Wasserautomaten in jeder Etage

Für alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in Ihrer Firma sollen in jeder Etage
Wasserautomaten angebracht Werden. Sie sollen jedoch für das Wasser eine jährliche
Pauschale bezahlen.

26 Mehr Geld für Sportkurse

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Ihrer Firma können kostenlos bei Sportkursen
mitmachen und bekommen für die regelmäßige Teilnahme am Jahresende einen Bonus.
Die Kurse finden außerhalb der Arbeitszeiten statt.

27 Arbeit von Zuhause aus

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Ihrer Firma sollen die Möglichkeit erhalten,
mehr Stunden im Homeoffice zu verbringen, um Familie und Beruf besser miteinander
vereinbaren zu können.

28 Handynutzung während der Arbeit

In Ihrer Firma soll die private Handynutzung während der Arbeit nicht mehr erlaubt
sein. Diensthandys dürfen nur mit Erlaubnis privat genutzt werden.

29 Weniger Müll im Betrieb

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Ihrer Firma sollen Verpackungsmüll sparen,
daher gibt es neue Kühlschränke und Mikrowellen, sodass man sich Essen mitbringen
kann. Alle Snackautomaten auf dem Gelände sollen entfernt werden.

30 Gesundheitskurse
Die Geschäftsleitung möchte allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit
geben, an Fitness und Gesundheitskursen mit Kostenbeteiligung teilzunehmen.

31 Betriebliche Kinderbetreuung
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Firma sollen ab dem nächsten Jahr kein
Urlaubsgeld mehr bekommen, um die Einrichtung einer betriebseigenen Kita zu
finanzieren.

32 Jedes Jahr zwei Weiterbildungen

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Ihrer Firma sollen zweimal pro Jahr eine
Weiterbildung machen, die von der Firma vorgegeben wird. Wünsche können nicht
geäußert werden.

33 Zigarettenpausen
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Firma dürfen ab sofort nur noch während der
geregelten Pausenzeiten rauchen. Zusätzliche Zigarettenpausen sind nicht mehr
erlaubt.

34 Einführung flexibler Arbeitszeit

Die festen Arbeitszeiten von 8 Uhr bis 16.30 Uhr sollen abgeschafft werden. Zukünftig
soll eine feste Arbeitszeit nur von 8 Uhr bis 13 Uhr gelten, vorher und nachher kann
jeder selbst entscheiden, wann er kommen und gehen möchte.

35 Flexible Arbeitsplätze
In Ihrer Firma sollen die festen Büros abgeschafft werden, stattdessen kann man jeden
Tag frei wählen, in welchem Büro man arbeiten möchte.

36 Verpflichtender Computerkurs für alle

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Ihrer Firma sollen einen verpflichteten

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 Computerkurs außerhalb der Arbeitszeit besuchen. Die Firma will die Kosten
übernehmen.

37 Klassische Musik
In Zukunft soll in allen Büros klassische Musik während der Arbeit gespielt werden,
damit sich die Mitarbeitenden wohler fühlen.

38 Energie sparen
In der Firma soll Energie gespart und nicht mehr so viel geheizt werden. Im Winter
können die Mitarbeitenden, wenn ihnen zu kalt ist, in Winterkleidung im Büro arbeiten.

39 Obst statt Süßigkeiten

Im Pausenraum sollen zukünftig keine Süßigkeiten mehr auf dem Tisch stehen.
Stattdessen gibt es immer Körbe mit frischem Obst: So soll etwas für die Gesundheit
der Mitarbeitenden getan werden.

40 Praktikanten
Da es in der Firma viel zu tun gibt, sollen in Zukunft mehr Praktikantinnen und
Praktikanten eingestellt werden.

41 Geburtstag des Geschäftsführers

Der Geschäftsführer hat bald Geburtstag und die Mitarbeitenden wollen eine große
Party für ihn organisieren. Jede/r soll sich mit einem Beitrag von 50 Euro pro Person
beteiligen.

42 Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit kann unsere Umwelt schützen und jeder kann selbst etwas dafür tun. Ein
paar Sätze und Beispiele,was kann ich tun.

43 Digitalisierung
Durch Digitalisierung kann man alles online erwerben. Die Welt öffnet sich nicht nur
regional sondern auch global.

44 Abstellen von Fahrräder in den Büroräumen

Damit Mitarbeiter mit Fahrrädern ins Büro kommen, möchte das Unternehmen
ermöglichen, dass diese direkt am Büro abgestellt werden können.

45 Einführung von einem Casual Day

Ihr Unternehmen möchte einmal pro Woche den Casual Day einführen. Wie stehen Sie
und Ihre Kollegen dazu?

46 Verkürzte Arbeitszeiten
Das Unternehmen will kürzere Arbeitszeiten einführen, was sich entsprechend auf die
Löhne auswirken wird.

47 Die Überstunden werden nicht vergütet

Ihr Unternehmen möchte eine Regelung einführen, dass Überstunden nicht mehr
vergütet werden, aber im Form von Freizeit berücksichtigt.

48 Zuschuss für die Mitarbeiter mit Fahrrad

Mitarbeiter, die mit dem Fahrrad zur Arbeit fahren, werden zusätzlich belohnt.

49 Seminar für alle Mitarbeiter

Alle Mitarbeiter sind verpflichtet, an einem Kommunikations- und Konfliktmanagement-
Seminar teilzunehmen.

50 Laptops für alle Mitarbeiter

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Ihrer Firma erhalten einen Laptop. Dieser darf
auch privat genutzt werden. Allerdings müssen sie dafür eine Laptopversicherung
abschließen und diese selbst bezahlen.

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51 Obst statt Süsigkeiten
Im Pausenraum sollen zukünftig keine Süßigkeiten mehr auf dem Tisch stehen.
Stattdessen gibt es immer Körbe mit frischem Obst: So soll etwas für die Gesundheit
der Mitarbeitenden eingestellt werden.

52 Gemeinsames Mittagessen
Ihr Vorgesetzter möchte den Zusammenhalt im Team stärken und schlägt vor, jeden
Freitag das Mittagessen von einem Cateringservice liefern zu lassen. Die Kosten dafür
sollen die Angestellten tragen.

53 Kleiderordnung
Auch an heißen Sommertagen erwartet Ihr Arbeitsgeber angemessene, formelle
Kleidung im Büro. Es sind nur lange Röcke oder Hosen, geschlossene Schuhe und
Jackett oder Sakko erlaubt.

54 Neuer Standort der Firma

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen umziehen oder pendeln, da ihre Firma
einen neuen Standort eröffnet. Der Standort ist zwar mit modernernster Technik
ausgestattet, ist aber 75 km vom jetzigen Standort entfernt.

55 Firmenparkplatz gebührenpflichtig
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Ihrer Firma sollen verpflichtet werden, in
Zukunft für das Parken auf dem Firmenparkplatz Gebühren zu zahlen.

56 Betriebskantine - fleischlos
In Ihrer Firma gibt es einen Vorschlag in der Kantine nur noch vegetarisches Essen
anzubieten.

57 Gesundheitstage im Betrieb
Die Geschäftsleitung möchte zur Förderung der Sensibilisierung, Beratung und
Information der Mitarbeiter einen monatlichen Gesundheitstag einführen. Immer am
jeweiligen letzten Freitag im Monat. Welche Aktivitäten wären sinnvoll?

58 Mehr Urlaubstage nach Betriebszugehörigkeit

Um die Mitarbeiterbindung zu stärken, möchte Ihre Firma in Zukunft den
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern alle 5 Jahre den Urlaub um einen tag verlängern.

59 Interne Fortbildungen außerhalb der Arbeitszeiten

Ab September soll das fachliche Wissen der Mitarbeiter durch Fortbildung verbessert
werden. Diese Fortbildungen werden jedoch außerhalb der Regelarbeitszeiten und am
Wochenende stattfinden.

60 Geschirrspüler in der Gemeinschaftsküche ein- und ausräumen

Da es in letzter Zeit anscheinend ein Problem mit dem Ein- genauer gesagt Ausräumen
des Geschirrspülers in der Gemeinschaftsküche gab, möchten wir zusammen mit euch
neue Regeln ausdenken, damit das in Zukunft ohne Komplikationen abläuft.

61 Arbeit am Samstag
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Ihrer Firma sollen aufgrund der guten
Auftragslage auch am Samstagen arbeiten. Diese Arbeitszeiten werden mit einem
Zuschlag in Höhe von 120 Prozent vergütet.

62 Samstagarbeit
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Ihrer Firma sollen in Zukunft auch am
Samstagen arbeiten. Es gibt keinen Zuschlag, und die Bezahlung ist genauso wie an den
anderen Tagen.

63 Nur noch vegetarische Speisen in der Kantine

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Ihrer Firma sollen in der Kantine nur noch

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 zwischen fleischlosen Gerichten wählen können. Alles soll Bioqualität haben und dafür
etwas mehr kosten.

64 Weiterbildung
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ihrer Firma sollen an einer Weiterbildung
teilnehmen. Die Weiterbildung sollen sie selbst bezahlen, aber sie findet während der
Arbeitszeit statt.

65 Homeoffice
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen abwechselnd eine Woche im Homeoffice
und eine Woche im Büro arbeiten. Ihre Firma möchte die vorhandenen Arbeitsplätze
effektiver nutzen.

66 Nachhaltigkeit im Büro und Papiersparen

Warum sollte von den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen Papier gespart werden? Ist es
möglich, in Unternehmen durch relativ einfache Maßnahmen deutliche Mengen an
Papier zu sparen. Welche Methoden schlagen Sie vor?

67 Rückenfreundliche Bürostühle
Für alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in Ihrer Firma sollen rückenfreundliche
Bürostühle angeschafft werden. Die Hälfte der Anschaffungskosten sollen sie selbst
bezahlen.

68 Mitarbeit im Firmengarten
Alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in Ihrer Firma sollen die Möglichkeit haben, in
einem Firmengarten Pause machen zu können. Die Firmenleitung schlägt vor, dass Sie
in ihrer Freizeit beim Anlegen und Pflegen des Gartens mithelfen.

69 Pausenräume sauber machen

Alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in Ihrer Firma sollen abweichend "Putzdienst" in
den Pausenräumen übernehmen. Die nötigen Materialien werden zur Verfügung
gestellt.

70 Interview für die Mitarbeiterzeitung

Alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in Ihrer Firma sollen einander besser
kennenlernen und sich für Rubrik "Ganz privat" in der Mitarbeiterzeitung interviewen
lassen. Das Interview kann während der Arbeitszeit stattfinden.

71 Arbeiten bei hohen Temperaturen

Alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in Ihrer Firma sollen im Sommer gut arbeiten
können, deshalb wird demnächst in allen Büroräumen eine Klimaanlage eingebaut.
Dafür soll es dann kein kostenloses Mineralwasser mehr geben.

72 Fitnessraum im Betrieb
Für alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in Ihrer Firma soll ein Fitnessraum mit
Geräten eingerichtet werden. Für den Zutritt sollen sie eine monatliche Gebühr zahlen.

73 Einführung eines Veggie-Tages

In der Kantine soll es freitags ausschließlich vegetarisches Essen angeboten werden.
Wer Fleisch essen möchte, muss sich sein Essen selbst von zuhause mitbringen.

74 Vegetarische Küche
In Zukunft soll in der Betriebskantine nur noch vegetarisches Essen angeboten werden.
Wer Fleisch essen möchte, muss sich sein Essen selbst von Zuhause mitbringen.

75 Kürzere Mittagspause
Die Mittagspause soll in Zukunft statt einer Stunde nur noch 30 Minuten betragen.
Dadurch haben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch früher Feierabend.

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 76 Ein großer Drucker pro Etage statt vieler kleiner
In Ihrer Firma sollen alle Drucker in den Büros abgeschafft werden, stattdessen soll es
pro Etage einen großen Drucker auf dem Flur geben, den man zum Ausdrucken
benutzen soll.

77 Yoga- und Fitnesskurse

In Ihrer Firma bietet mittwochs in der Mittagspause Yoga- und Fitnesskurse für alle
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an. Diese sollen im Rahmen von
Einsparungsmaßnahmen gestrichen werden.

78 Betriebsurlaub im August
Immer wieder gibt es Konflitte wegen der Urlaubsplanung in der Ferienzeit. Die GL plant
deshalb künflig im August vier Wochen Betriebsurlaub. Alle Mitarbeiter müssen dann
ihren Urlaub nehmen.

79 Im nächsten Monat jede Woche drei Stunden Überstunden machen

Aufgrund eines Großauftrags wird von allen Mitarbeitern des Unternehmens erwartet,
dass sie im nächsten Monat jede Woche drei Stunden Überstunden machen.

80 Motivationscoach
Um das Betriebsklima zu verbessern, soll ein Coach in die Firma kommen, der allen
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beibringet, wie man seine Motivation steigert, gut im
Team zusammenarbeitet und Konflikte bewältigt.

81 Umstellung auf Homeoffice, außer Rezeption und Leitung

Als Sparmaßnahme will Ihre Firma in ein paar Monaten auf Büroräumlichkeiten für alle
Mitarbeiter verzichten. Es gibt dann nur noch Büroräume für die Leitung und Rezeption.
Fast alle Mitarbeiter werden dann künftig von zu Hause aus im Homeoffice arbeiten.

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