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Dr. Nils Gatzmaga I Sportpsychologe RB Leipzig
Einflussnahme des Sportpsychologen auf das Team
& die unmittelbare Trainingsarbeit im Wochenverlauf
Dr. Nils Gatzmaga gibt in seinem Beitrag einen Einblick in die Arbeit eines Sportpsychologen
am Beispiel seiner Tätigkeit im Leistungszentrum von RB Leipzig.
Der Sportpsychologe im Trainerteam der Sportpsychologe einzig als Unterstützer, der die Eindrücke
Die Sportpsychologen sind inzwischen vollwertige Mitglieder des Cheftrainers bestätigt bzw. ergänzt. Sucht der Sportpsy-
in den Trainerstäben der Lizenzvereine und deren Leistungs- chologe das Gespräch mit dem Trainer, dann sind die Form
zentren. Sie stehen in Trainingsbekleidung mit auf dem Trai- und der Zeitpunkt dafür maßgebend.
nings- oder Spielfeld und haben dadurch eine große Nähe zu Das letzte Kerngebiet in der Arbeit des Sportpsychologen sind
den Spielern und Trainern. Diese Nähe soll den maximalen Er- das Coaching und Training. Dieser sensible Bereich umfasst
folg in der persönlichen und mentalen Vorbereitung auf den die Vertrauens- und Beziehungsbildung zu allen Teammitglie-
Wettkampf gewährleisten. dern. Diese Tätigkeit soll nicht als Feilen an Schwächen ver-
standen werden, sondern vielmehr an der Entwicklung einer
Wie arbeiten Sportpsychologen? noch nicht vollumfassend genutzten Leistungsressource. Ein
Die ersten beiden wesentlichen Bereiche der Arbeit eines wesentlicher Teil davon ist die Beschäftigung mit den Berei-
Sportpsychologen sind die der Diagnostik und der Recher- chen Selbstvertrauen, Motivation und Konzentration. Die Mit-
che. Prof. Dr. Jan Mayer erläutert in seinem Beitrag in dieser wirkung des Sportpsychologen ist nicht nur an dieser Stelle
ITK-Dokumentationsbroschüre einen Schwerpunkt in der For- von einer hohen Sensibilität und Vertrauensbasis geprägt. Die
schung der TSG 1899 Hoffenheim bezüglich der exekutiven Schweigepflicht, gültig für Einzelgespräche, ist unantastbar.
Funktionen. RB Leipzig widmet sich vor allem der Untersu- Nichts desto trotz ist jedem Teammitglied bewusst, dass die
chung von Persönlichkeit mit dem Ziel, die Ganzheitlichkeit Informationen zur Leistungsmaximierung verwendet werden
des Spielers zu fassen und darauf aufbauend mit ihm best- und sie sich an Regeln halten müssen.
möglich arbeiten zu können.
Ein weiterer Bereich umfasst die Beobachtung und Beratung. Die Rollen des Sportpsychologen
Der Sportpsychologe kann während des gesamten Trainings Der Sportpsychologe ist ein Unterstützer! Er ist die Vertrauens-
die Körpersprache und Mimik der Spieler beobachten. Auch person, an die sich die Spieler und Trainer jederzeit wenden
das Gruppenverhalten sowohl auf als auch neben dem Platz können. Dabei ist er Pädagoge, vor allem im Nachwuchsbe-
ist Teil der Analyse. Darauf aufbauend können dem Cheftrai- reich. Nicht selten muss man den Spielern auch als „Anwalt“
ner Empfehlungen an die Hand gegeben werden, worauf er zur Seite springen, da der Sportpsychologe vereinzelt Hin-
im Umgang mit den Spielern achten sollte. Dabei versteht sich tergrundinformationen zu den Spielern hat, die nicht zum
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WIE ARBEITET EIN Diagnos k & Recherche
TEAMPSYCHOLOGE? • Exek ve Funk onen
• Persönlichkeit
Beobachtung & Beratung Coaching & Training
• Körpersprache & Mimik • Vertrauen & Beziehung
• Gruppenverhalten • Selbstvertrauen & Mo va on
• Empfehlungen / 2. Meinung • Konzentra on
Abbildung 1
Cheftrainer durchgedrungen sind, zum Beispiel aus Angst vor In einigen Situationen kann es dem Trainer sehr gut helfen,
sportlichen Sanktionen. Der Weg des Sportpsychologen ist da- wenn er weiß, wie er an den Spieler herankommt. In der
bei nicht der direkte zum Trainer, sondern liegt vielmehr in „Players Map“ gibt es acht Kategorien, wie zum Beispiel die
der Ermutigung des Spielers, offen und ehrlich den Dialog mit Kommunikationsart. Diese Informationen sollen dem Trainer
dem Trainer zu suchen. einen Zugang zum Spieler erleichtern.
Weil sich der Sportpsychologe häufig im Hintergrund aufhält, Der Sportpsychologe versucht darüber hinaus, auch die
nimmt er oftmals die Rolle eines Seismographen ein. Er nimmt Mannschaft als Ganzes zu analysieren, um Rückschlüsse auf
positive wie negative Schwingungen zwischen den Spielern, die Mannschaftsführung ziehen zu können. Wie ist das Ver-
in der Beziehung zwischen Trainer und Spielern aber auch in hältnis von Führungsspielern zu jungen Nachwuchsprofis?
der Verfassung der Spieler auf und kann sie in seine Arbeit mit Haben die Spieler neben ihren persönlichen Zielen auch das
einfließen lassen. gemeinsame Team-Ziel im Blick? Diese Fragen stellt sich der
Die letzte wesentliche Rolle ist die des Architekten. Dabei Sportpsychologe auch in der täglichen Arbeit, damit sich in-
geht es um die Implementierung und Pflege einer leistungs- nerhalb der Mannschaft keine Dysbalancen ergeben. Weitere
optimierenden Atmosphäre im Team. Die Trainer werden un- Stellschrauben sind im Verhältnis und im Umgang zwischen
terstützt, ihre Spielidee in die Köpfe der Spieler zu bekom- Stammspielern und den aktuell eher für die Auswechselbank
men. Gleichzeitig geht es aber auch um den Transfer von vorgesehenen Spielern unbedingt zu beachten.
Ideen aus anderen Sportarten, die mit in den Bau der eigenen Der Matchplan wird vom Cheftrainer und seinem Trainerteam
Leistungspyramide mit einfließen können. Ein Ansatz liegt erstellt. Der Sportpsychologe kann im Bereich der Vermittlung
zum Beispiel in der Einbindung der Spieler in die Spielvorbe- dieser Spielbotschaft oder des Spielmottos unterstützen, um
reitung. Dadurch wird Verantwortung übergeben, die den sie für den Matchplan zu emotionalisieren. Die Informations-
Spielern während des Spiels hilft, eigene Entscheidungen zu menge ist dabei eine sehr bedeutsame Größe. Auch in der
treffen. Spielauswertung sind die Informationen aus den Beobachtun-
Ein letzter Aspekt liegt in der Rolle als Kritiker. Durch die be- gen des Sportpsychologen hinsichtlich der Gestik und Mimik,
obachtende Rolle ist es dem Sportpsychologen möglich, viele der Umgang mit Niederlagen oder der Fokussierung auf das
Details auf- und wahrzunehmen, die in der späteren Analyse nächste Spiel hilfreich.
kritisch hinterfragt werden können.
Spielerbegleitung
Trainerberatung Die Spielerbegleitung umfasst die Einzelbetreuung. Dazu
Die Basis in der Arbeit mit dem Trainer liegt in einer Persön- werden täglich Daten zum Beispiel über Verfassung, Stim-
lichkeitsdiagnostik. Dabei werden anhand von fünf Oberkate- mung oder Schlaf von den Spielern erfragt, die in das tägliche
gorien die Spieler in verschiedene Unterkategorien eingeteilt. Monitoring mit einfließen. Im Falle von auffälligen Werten
Diese Einteilung nehmen die Spieler selbst vor. Die daraus re- kann so individuell auf den Spieler zugegangen werden, um
sultierenden Daten werden in „Players Profiles“ zusammen- den Ursachen auf den Grund zu gehen.
gefügt, um den Spieler als ganzheitliches Bild betrachten zu Das „Performance Coaching“ umfasst die Arbeit an typischen
können. Dabei ist auch relevant, aus welcher Kultur der Spie- Leistungsbereichen wie der Willenskraft, dem Selbstbewusst-
ler kommt, welche Familienverhältnisse vorherrschen oder sein oder auch der Laufleistung. Dabei werden dem Spieler
wie die Wertigkeit der Religion einzuordnen ist. Alle diese sportpsychologische Techniken wie die Selbstregulation an
Faktoren soll frühzeitig in den Umgang und die Arbeit mit die Hand gegeben, damit er eigenständig an einer Leistungs-
dem Spieler mit einfließen. optimierung arbeiten kann.
Die „Players Profiles“ zur Grundlage nehmend werden darü- Der letzte Bereich umfasst das Personal-Coaching, in dem es
ber hinaus „Players Maps“ erstellt, die Empfehlungen für den nicht nur um den Fußball geht, sondern auch um Fragen des
Trainer im Umgang mit den Spielern beinhalten. Wichtig ist, alltäglichen und zukünftigen Lebens wie beispielsweise sich
dass sich der Trainer in seiner täglichen Arbeit nicht immer zu über eine berufliche Alternative zum Fußball Gedanken zu
100 Prozent auf jeden Spieler anpassen kann. Auch die Spieler machen, wie man mit Geld umgeht oder um private Angele-
müssen sich an den Führungsstil des Trainers gewöhnen. genheiten.
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WELCHE ROLLEN Unterstützer
• Vertrauensperson
ÜBERNIMMT ER? • Pädagoge, aber auch Anwalt
• “Pressing-Opfer“
Seismograph Architekt
• Spieler-Verfassung • Markeng-Manager
• Beziehung zwischen • Rule-Breaker & Kriker
• Trainerteam und Mannscha
Abbildung 2
Zwei Fallbeispiele Co-Trainer und der Videoanalyst stehen neben dem Sportpsy-
Trainer, Co-Trainer, Videoanalyst und Psychologe arbeiten im chologen dann aber dem Spieler intensiv zur Seite, um sich
Team um den Spieler herum zusammen. Zwei Fälle, die immer individuell nochmal auf die Erwartungen des Cheftrainers
wieder auftauchen, sind einerseits der Weg vom ewigen Ta- vorzubereiten. Der Sportpsychologe kann im Einzelgespräch
lent zum Leistungsträger und andererseits der Weg vom unsi- heraushören, welche Botschaften des Cheftrainers angekom-
cheren Eigenbrötler zum selbstbewussten Teamplayer. men sind und wie sie aufgenommen wurden. Er ist der „heim-
In dem Sachverhalt des ewigen Talentes ist eine klare Kom- liche Kontrolleur“ im Prozess der Leistungsoptimierung des
munikation seitens des Cheftrainers zum Spieler hinsichtlich Spielers.
seiner Erwartungen und Vorstellungen an ihn von großer Im anderen Beispiel mit dem als unsicher und introvertiert
Bedeutung. Dabei müssen auch mögliche Konsequenzen the- wahrgenommenen Spieler steht die Vertrauensbildung im
matisiert werden, die zum Beispiel die Nichtberücksichtigung Vordergrund. Der gesamte Trainerstab ist dabei in der Verant-
im nächsten Spiel bedeuten können. Dies muss klar kommu- wortung, eine persönliche Beziehung zu diesem Spieler auf-
niziert und von allen Parteien auch akzeptiert werden. Der zubauen. Das sollten nicht sofort alle Personen auf einmal an-
TRAINERBERATUNG
• Players Profile & Map
• Mannschasführung
• Team Map
• Matchplan
• Spielauswertung
SPIELERBEGLEITUNG
• Monitoring
• Performance Coaching
• Personal-Coaching
Abbildung 3
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TEAMBEGLEITUNG Teamkultur
• Disziplin, Respekt, Demut
• Beziehung & Glaube
Vereinskultur Training & Spiel
• High Performance Culture • Umgang mit Widerständen
• Identät, Werte & Leitlinien • Mentalität auf dem Platz
Abbildung 4
streben, aber die Bindung und Ermutigung von verschiedenen de Vereinskultur mit ein. Die Spieler sollen eine hohe Identi-
Seiten kann dem Spieler helfen. Der Sportpsychologe kann in fikation mit dem Verein entwickeln. Dies ist in der heutigen
diesem Prozess ein Selbstbewusstsein-Training mit dem Spie- Zeit, in der materielle Anreize und Störgrößen von außen auf
ler durchführen, in welchem sich der Spieler zunächst seiner die Spieler einwirken, immer schwieriger. Sowohl die Team-
persönlichen und sportlichen Stärken überhaupt erst einmal kultur, als auch die Vereinskultur müssen im Trainings- und
bewusst wird und dann mit kleinen Aufgaben im (Trainings-) Spielbetrieb gelebt und angewandt werden.
Alltag gefordert wird, seine Komfortzone zu verlassen (z.B.
aktives Coaching seiner Mitspieler in ausgewählten Spielfor- Einfluss auf die Trainingsarbeit
men/Rondos). Der Sportpsychologe sitzt während der Trainingsvorbereitung
zusammen mit dem kompletten Trainerstab im Trainerbüro.
Teambegleitung Er nimmt die Rolle im Hintergrund ein und ist Ratgeber bei
Die eigene Teamkultur zu entwickeln, ist insbesondere in der psychologischen Aspekten. Diese können in der Art der Ver-
Saisonvorbereitung sehr wichtig. Werte wie Disziplin, Respekt mittlung fundiert sein, wird die Trainingsform vielleicht in der
und Demut für die Mannschaft zu definieren und vorzuleben, Kabine schon visualisiert oder erst auf dem Platz erklärt. Der
sind entscheidende Faktoren. Übergeordnet steht der Team- Sportpsychologe kann die Absichten der Trainer im überge-
geist im Vordergrund, da der mannschaftliche Zusammenhalt ordneten Sinne veranschaulichen und trägt so als Mann im
für die sportliche Entwicklung des Spielers bedeutsam sein Hintergrund zu einer Leistungsoptimierung aller handelnden
kann. In die Arbeit mit der Mannschaft fließt die ummanteln- Personen bei. ‹
Ein Psychologe im Funktionsteam aus Trainersicht: Außerdem wurde meine eigene
Sebastian Kegel methodische Vermittlung in Trai-
Die Zusammenarbeit mit dem Sportpsychologen ist aus ning und Spiel thematisiert. Die
meiner Sicht geprägt von Offenheit, gegenseitigem Res- mit Stimmungsmessern analysier-
pekt und einem gegenseitigen großen Interesse. In unserer te Aufnahmebereitschaft der Spie-
letztjähren U15 von RB Leipzig waren viele neue Spieler mit ler wurde berücksichtigt.
unterschiedlichen Vorerfahrungen und Hintergründen in
die Mannschaft zu integrieren. Die Beteiligung des Sport- Individualisierungsprozess
psychologen daran war entscheidend für das Gelingen. Im Rahmen der Individualisierung
wurden mit den Spielern Ziel
Reflexionsanker und Verstärker vereinbarungsgespräche durchge-
Der Trainer und sein Stab wirken im sportlichen Alltag auf führt, in denen von Seiten des Trainers und mit Hilfe des
Spieler und Mannschaft. Der Sportpsychologe versucht, die Sportpsychologen klare Trainingsziele verabredet wurden.
Inhalte und Botschaften des Trainerteams in Richtung der
Spieler zu verstärken. Referent/Coach der Spieler
Dazu gab es zu Beginn jeder Woche eine Trainerstabssit- Die Spieler konnten Workshops wählen, in denen sie Infor-
zung, in der über die Spieler, ihre sportliche und persönli- mationen über Kommunikationsarten, den Umgang mit
che Entwicklung, aber auch über ihre schulische Situation Zielen und die Einschätzung der eigenen Leistung bekamen.
gesprochen wurde. Daneben gab es auch einen informel-
len Austausch, wenn sich Probleme kurzfristig auftaten. Unterstützung in der Trainingsarbeit
Unser Ziel war es, die mitten in der Pubertät steckenden Es wird immer wichtiger, dass man schnell handeln und re-
Leistungssportler besser zu verstehen, um noch besser mit agieren lernen sowie kreativ sein kann. Das wurde mit Hilfe
ihnen arbeiten zu können. des Sportpsychologen auf dem Platz speziell trainiert.
