Arbeit und Beruf
Wenn man eine Stelle sucht, kann man von Bekannten und Verwandten
Informationen bekommen, und per Internet, in der Zeitung, beim Arbeitsamt
nach Arbeitspltze nachschauen. Aus den Anzeigen stellen sich heraus, was vom
Arbeitnehmer erwartet und geboten werden. Wenn man heutzutage einen guten
Job bekommen mchte, muss man viele Erwartungen entsprechen.
Fremdsprachkenntnisse, PC Kenntnisse sind unerlssliche Voraussetzungen,
aber einige Jahre Berufpraxis, Kontaktfhigkeit, gute Ausdruckfhigkeit in
Wort und Schrift, Belasbarkeit, Teamfhigkeit, Kreativitt, Zuverlssigkeit
knnen auch entscheidende sein. Und daneben kommt es auch gut, wenn man noch
jung ist. Diese Voraussetzungen kann man nicht leicht erfllen. Dafr werden
angemessenes Gehalt, fexible Arbeitszeit, Weiterbildungsmglichkeit,
verschiedene Sozialleistungen, Karrierechansen und selbststndige Arbeit
geboten. Wenn man die wnsche Stelle fand, muss man sich um die Stelle
bewerben, also man muss eine Bewerbungsunterlage zusammenstellen, was aus
einem detailirten Lebenslauf, einem Photo und Zeugnisse in Kopie besteht.
Lebenslauf ist ein solches Dokument, der die Personalien, den schulischen
Vorgang und die beruflichen Erfahrungen enthlt. Es muss chronologisch und
bersichtlich sein. Wenn diese Bewerbungsunterlage die Interesse des
Arbeitgebers weckten, wird man zu einem Gesprch eingeladen. Bei einem
Vorstellungsgesprch sind die Pnktlichkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild
spielt eine bedeutende Rolle. Dezente, angemessene Kleidung ist das Beste. Das
Gesprch besteht aus 4 Phasen: aus der Eisbrecherphase, die ein lockeres
Gesprch bedeutet, aus der Jobbeschreibungsphase, wenn der Personalchef die
Arbeit vorstellt, aus der Verkaufsphase, wenn der Bewerber ber seine
Schulbildung und Qualifikation spricht und dem Schlussphase. In Ungarn wird
man schriftlich benachtrichtigt, ob man die Stelle bekommen hat. Aber
heutzutage finden immer mehrere Hochschulabsolvente nach dem Studium keine
Arbeit. Vielleicht kann die Teilzeitarbeit die Lsung sein. Tielzeitarbet
bedeutet, dass zwei Arbeitnehmer sich eine Stelle teilen. Die Berufanfnger
knnen Erfahrungen sammeln, und fr die Mtter mit Kleinkinder bedeutet es
neue Chanse. Sie finden viel leichter einen Job zur Wunschzeit und mit der
passenden Stundenzahl. Auch fr die Arbeitslose bedeutet es ein leichterer
Weg zurck in der Job. Aber diese Arbeiter kassieren weniger als die
Festangestellten. In Ungarn ist es nicht so populr. Teleheimarbeit ist auch
familienfreundlich, und es ist auch ideale fr die Eltern mit Kleinkindern oder
behinderte Kindern, weil die Technik es mglich macht, problemlos zu Hause zu
arbeiten. In den HomeOffices halten die Arbeiter den Kontakt zum
Arbeitgeber per Computer, Telefon oder Faxgert. Die Arbeit, die sie zu Hause
erledigen, verschicken sie entweder per E- Mail oder per Telefonleitung.
Aber diese Jobs haben auch Nachteile: sie sind schlecht bezahlt, man hat
geringere Aufstiegchansen, und man kann sich leicht von seiner Umwelt isolieren,
also man wird Ausserseiter.
