【29・男・派遣社員】
【23~25?・女・人材派遣会社】
【派遣社員とその担当】
【相談者にはなし・相手は不明】
【自分の正社員が決まり派遣元との関係が完全に切れる。2/3に最後の挨拶のようなものでその担当と数分だけ話す機会があり、その時にランチに誘う(日はまた別、OKが出たら2/3はプライベート携帯を聞く予定)のはありか?】
【たくさん話してその人の人となりを知りたい】アドバイス頼む!
【23~25?・女・人材派遣会社】
【派遣社員とその担当】
【相談者にはなし・相手は不明】
【自分の正社員が決まり派遣元との関係が完全に切れる。2/3に最後の挨拶のようなものでその担当と数分だけ話す機会があり、その時にランチに誘う(日はまた別、OKが出たら2/3はプライベート携帯を聞く予定)のはありか?】
【たくさん話してその人の人となりを知りたい】アドバイス頼む!
>>19
あなたのプランで良いのではないでしょうか?
あなたのプランで良いのではないでしょうか?
>>20
非常識とか思われないかな…?
正社員になれたのはその方が尽力してくれたところもあるから、それのお礼にランチにお付き合い願えませんか?って感じで誘おうかと考えてんだが
非常識とか思われないかな…?
正社員になれたのはその方が尽力してくれたところもあるから、それのお礼にランチにお付き合い願えませんか?って感じで誘おうかと考えてんだが
>>21
お礼にランチご馳走するなら問題ないと思う。
お礼にランチご馳走するなら問題ないと思う。
>>22
大丈夫なのか
ありがとう
人生なんてのは自分から動かなきゃ何も変わらないってよくよく分かってるつもりだが、それでも傷付くのは怖いんだよな…
でも頑張ってみようかなぁ
大丈夫なのか
ありがとう
人生なんてのは自分から動かなきゃ何も変わらないってよくよく分かってるつもりだが、それでも傷付くのは怖いんだよな…
でも頑張ってみようかなぁ
>>19だがすまんまたアドバイスくれ
結局>>19のプランはアクシデントで実行不可、それどころ改まってきちんとしたお礼も言えず仕舞いで終了
心苦しいので今夜お礼の電話をしようと思うのだが、恐らく向こうはまだオフィスなので誘いはかけにくい
なんか巧い方法ない?
結局>>19のプランはアクシデントで実行不可、それどころ改まってきちんとしたお礼も言えず仕舞いで終了
心苦しいので今夜お礼の電話をしようと思うのだが、恐らく向こうはまだオフィスなので誘いはかけにくい
なんか巧い方法ない?
すでにひよってるし焦りすぎだ
もう少し落ち着いて
話しかける時に緊張しすぎないほうがいい
個人的な番号を知ってるなら終わってからかければいいのでは
もう少し落ち着いて
話しかける時に緊張しすぎないほうがいい
個人的な番号を知ってるなら終わってからかければいいのでは


