Våra dotterkoncerner
Kontinuitet skapar värden på flera plan och över hela världen.
Vårt entreprenörsdrivna och decentraliserade ledarskap har stor del i att våra dotterkoncerner är så framgångsrika. Vi låter det lokala drivet och handlingskraften skapa framgången och det gör oss stabila, trygga och starka. Både som koncern och som arbetsgivare.
Dotterkoncern.
Sigma består av ledande konsultföretag med målsättningen att göra våra kunder mer konkurrenskraftiga. För att nå dit och hålla det löftet kombinerar vi vårt tekniska kunnande, vår spetskompetens och vår passion för att hela tiden utveckla nya och bättre lösningar. Våra tjänster tillhandahålls av Sigma Technology, Sigma Connectivity, Sigma Software, Sigma Industry East North, Sigma Industry West och Sigma Industry South.
Läs mer
Dotterkoncern.
Nexer är en global fullserviceleverantör som driver teknisk utveckling och digitalisering av företag och samhälle. Genom vår strategiska förmåga, tekniska spetskompetens och expertis inom kommunikation skapar vi värde för våra kunder i en digital värld. Vi kombinerar entreprenörsdriv och långsiktiga partnerskap med teknisk spets inom framtidskompetenser som till exempel AI, machine learning, advanced analytics, embedded engineering, cloud och IT-säkerhet.
Läs mer
Dotterkoncern.
A Society verkar på en konsultmarknad där utveckling sker steg för steg, i takt med människors och organisationers behov. Vår vision, ”A Society powered by freedom”, handlar om att skapa förutsättningar för konsulter att växa utifrån sina egna drömmar – professionellt, personligt och i samspel med sina kunder. Med över 20 års erfarenhet av att matcha rätt kompetens med rätt uppdrag hjälper vi våra konsulter att bygga långsiktiga relationer, hållbara karriärer och framtidens lösningar. Genom dessa konsultframgångar växer vi organiskt med fler specialister i uppdrag och fler som vill få hjälp att hitta drömuppdraget via oss på A Society.
Läs mer
Dotterkoncern.
PION Group stärker individers och företags konkurrenskraft genom strategiska kompetenslösningar inom bemanning, rekrytering och konsulttjänster. Vi verkar under varumärkena Uniflex, Poolia och QRIOS. Vår vision, ”A world where people matter – powered by tech”, genomsyrar vårt sätt att arbeta: teknik och kompetens kombineras för hög kvalitet, skalbarhet och långsiktighet. PION Group är noterat på Nasdaq Stockholm, Small Cap, och vi bygger vår framtid på organisk tillväxt och tydlig kundorientering.
Läs mer
Dotterkoncern.
Aptio Group hjälper företag med utförande, tolkning och rådgivning av regulatoriska och branschspecifika kravställningar i arbetsuppgifter och processer. Dessa kan återfinnas i både lagtexter och olika standarder. Vi arbetar tvärfunktionellt och hanterar frågor inom en verksamhets samtliga processer, såsom produktion, produktutveckling, forskning, testning och inköp. Aptio Group grundades i Malmö 2017 och har varit en självständig koncern inom Danir sedan 2021. Vi är cirka 240 medarbetare, fördelade på fyra kontor i Sverige, Danmark och Schweiz.
Läs mer
Dotterkoncern.
Thanda Group har verksamheter som sträcker sig över besöksnäring, fastighetsutveckling och naturvård, och erbjuder upplevelser som är lika uppslukande som minnesvärda. Gäster kan utforska Thanda Safari, ett 16 500 hektar stort Big Five-reservat i Sydafrika, fly till Thanda Island, en exklusiv privat ö utanför Tanzania, eller kryssa längs Franska Rivieran ombord på den klassiska vintageyachten Over the Rainbow of London. På varje destination säkerställer engagerade lokala team service av högsta klass. I hjärtat av allt vi gör finns en passion för att skapa extraordinära upplevelser – och att lämna ett varaktigt positivt avtryck.
Läs mer
Innehav.
BrainLit utvecklar patenterade belysningslösningar som återskapar dagsljus inomhus och stärker både hälsa och prestation. Med vetenskaplig grund och dokumenterad effekt bidrar vårt biocentriska ljus till bättre sömn, ett starkare immunförsvar och ökad prestationsförmåga. Utöver dygnsvariation erbjuder vi aktivitetsbaserat ljus för olika behov, från ergonomiskt ljus för vårdmiljöer till ”pre-game” och ”post-game”-ljus för idrottslag. Biocentriskt ljus används flitigt av lag i Premier League, NFL, MLB och NBA. I portföljen finns även UVEN, en patenterad desinfektionslösning som neutraliserar smittsamma organismer i luft och på ytor.
Läs mer
Innehav.
Cindrigo är ett Londonnoterat (LSE: CINH) bolag inom förnybar energi som bygger en högkapacitetsportfölj för ren baslastproduktion i Europa. Portföljen omfattar cirka 500 MW i kraftvärmeanläggningar (Combined Heat and Power, CHP), bestående av en 110 MW waste-to-energy-anläggning i Finland och ungefär 400 MW geotermiska resurser fördelade på tre projekt i Tyskland. Bolaget driver även en aktiv utvecklingsstrategi med ytterligare projekt och licenser under utvärdering. Vår vision är att skapa aktieägarvärde genom att leverera ren baslastenergi som både möter den växande efterfrågan på energi och minimerar miljöpåverkan.
Läs mer
Innehav.
DanAds är den ledande leverantören av självbetjäningsplattformar för annonsering. Vi hjälper publicister att automatisera och skala sin annonsförsäljning, samtidigt som våra white-label-lösningar ger annonsörer full kontroll över sina kampanjer, från budget till resultat. DanAds grundades i Stockholm 2013 och samarbetar idag med några av världens mest välkända publicister och varumärken, bland andra Bloomberg Media, Rogers Sports & Media, Tripadvisor, Paramount, Roku och Philips. Med nya kontor i Malmö och Rumänien fortsätter vi att forma framtiden för automatiserad annonsförsäljning.
Läs mer
Innehav.
Finansfabriken är Sveriges nya mänskliga finansbolag. Vi finns här för att hjälpa små företag att lyckas och växa – genom att göra tvärtom mot alla andra. När andra ser risker, ser vi möjligheter. När andra stänger dörren, öppnar vi den. Vi tillverkar företagslån, fakturaköp och inkasso som ett hantverk – med modern teknik, men alltid med det mänskliga i centrum. Hos oss är det människor, inte maskiner, som lyssnar och fattar besluten.
Läs mer
Innehav.
Hub Park är ett nischat fastighetsbolag som, genom sitt unika koncept för infrastruktur för mobilitet, skapat en egen och marknadsledande nisch. Med utgångspunkt i moderna och effektiva mobilitetsfastigheter erbjuds lösningar för parkering, mobilitet, vardagsnära service och energi. Kunderna består av kommuner, privata mark- och fastighetsägare, boende och kommersiella aktörer. Hub Park formar framtidens mobilitetshus och skapar resurseffektiva, hållbara, levande nav i bostadsområden.
Läs mer
Innehav.
InfoTech Scandinavia erbjuder det unika informationssystemet Advantum, framtaget i nära samarbete med ledande företag inom svensk industri. Vi utvecklar, supportar, marknadsför och säljer Advantum och tar även helhetsansvar för såväl installation, support, utbildning och kundunika konfigureringar. Hos oss finns lång och gedigen erfarenhet av informationshantering från en mängd olika branscher och regulatoriska miljöer. Och med kontor i Malmö och Stockholm, samt samarbeten med internationella partners, kan vi ge våra kunder en god service oavsett var de befinner sig.
Läs mer
Innehav.
InterMatte är ett digitalt matematikläromedel för årskurs 6–9, ett läromedel som inte bara entusiasmerar eleverna utan även förenklar arbetet för lärarna, som får mer tid till att hjälpa fler elever. Med InterMattes unika hjälpmeddelanden och instruktionsfilmer får eleven omedelbar feedback och hjälp att komma vidare när den fastnat på en uppgift. Programmet analyserar elevens svar och ger ett hjälpmeddelande specifikt skrivet för det fel eleven gjort. Med spelifierade inslag och en lockande layout presenteras matematiken på ett tilltalande sätt utan att göra avkall på kvaliteten.
Läs mer
Innehav.
Kaunis Iron driver sedan 2018 järnmalmsgruvan i Pajala. I våra anläggningar producerar vi varje år runt 2,3 miljoner ton järnmalmskoncentrat som med sina stora kvalitets- och miljöfördelar är starkt efterfrågat bland världens stålverk. Verksamheten sysselsätter omkring 550 personer och omsätter årligen ca 3 miljarder. Med ett starkt lokalt engagemang är ambitionen att bygga en långsiktig och hållbar gruvnäring som skapar värde för lokalsamhället. För oss innebär det en gruvnäring som behåller sina rötter i orten, skapar värde för Norrbotten och bidrar till samhällsutvecklingen i Pajala.
Läs mer
Innehav.
NocNoc är en reklambyrå som hjälper företag och organisationer att nå ut och göra intryck. Vårt uppdrag är att utveckla och bygga starka varumärken genom att skapa, planera och genomföra kommunikationsinsatser och marknadsföringskampanjer som stärker trovärdigheten och bidrar till långsiktig tillväxt.
Vi erbjuder helhetslösningar – från strategi och koncept till design, event, projektledning och affärsutveckling. På NocNoc ser vi oss som en förlängning av våra kunders marknadsavdelning. I nära samarbete, där vi kombinerar deras insikter med vår expertis, skapar vi både bättre resultat och en roligare arbetsprocess.
Läs mer
Innehav.
Norrsken22 är en investeringsfond med fokus på afrikanska tillväxtbolag inom tech. Målet är att främja hållbar och långsiktig ekonomisk tillväxt genom investeringar i kontinentens snabbväxande tekniksektor. Vi stöttar ambitiösa entreprenörer som bygger företag, formar industrier och skapar långsiktig välfärd. Med lokala team och starka nätverk kan vi stötta entreprenörerna genom hela deras tillväxtresa, från kapital och rådgivning till kontakter. Vi tror på Afrikas entreprenörer: de har talang, ambition och uthållighet att bygga företag i världsklass, och förtjänar kapital, expertis och nätverk som matchar deras potential.
Läs mer
Innehav.
Mer tid till det som du och kollegerna brinner för. Det är grundtanken bakom Rexor. Varje fönster, funktion och rutin är skapad för att tillgodose konsultens behov på 2020-talet, oavsett om du befinner dig på kontoret, arbetar hemifrån eller sitter i tågfåtöljen. Systemet är komplett (tid, projekt, utlägg, ekonomi), föddes i molnet och utvecklas i Sverige med spetsteknik. Även support och servrar har blågul hemvist. Lägg till det att Rexor AB är en prisbelönad snabbväxare med högsta kreditvärdighet.
Läs mer
Innehav.
Slättö är en private equity-investerare inom fastighetssektorn med fokus på den nordiska regionen. Vårt mål är att kontinuerligt leverera marknadsledande avkastning till våra investerare genom tematiska strategier, lokal expertis, tydliga värderingar och ett engagerat team. Våra fonder förvaltar tillgångar till ett sammanlagt värde av 3 miljarder euro. Sedan starten 2013 har vi genomfört över 100 transaktioner till ett totalt värde av 4 miljarder euro. Med en framåtblickande strategi prioriterar vi hållbarhet som en grundläggande faktor för våra investeringars långsiktiga framgång.
Läs mer
Innehav.
Spintop Ventures är Nordens ledande venture capital-bolag som investerar i innovativa mjukvarubaserade teknikföretag. Vi bidrar med vår kunskap och erfarenhet och gör långsiktiga investeringar i entreprenörer som skapar förändring och bidrar till omställningen till ett hållbart samhälle. Efter snart 15 år stoltserar vi med en diger lista framgångsrika investeringar i SaaS, B2B, B2C, fintech, gaming, IoT/telecom och deep tech.
Läs mer
Engagemang.
Star for Life föddes 2005 när Christin och Dan Olofsson byggde upp ny verksamhet i KwaZulu-Natal, Sydafrika. De såg hur allt för många medarbetare, också unga, drabbades av hiv- och aids-spridningen i landet. Makarna initierade därför ett skolprogram där barn och unga utrustas för att undvika smitta och samtidigt ta ansvar för sina studier, drömmar och liv. I 20 år har Star for Life hjälpt 540 000 elever till bättre hälsa och skolresultat samtidigt som organisationen vuxit globalt. Idag har vi insamlingsverksamhet i Sverige, Norge och Tyskland och möter elever i Sydafrika, Namibia, Tanzania, Ukraina, Jerusalem och Sverige.
Läs mer
Engagemang.
FC Rosengård är en framgångsrik fotbollsförening och en aktiv samhällsaktör. Med fotbollen som verktyg arbetar vi för att skapa positiva förändringar i samhället. Vår vision är att skapa ett jämlikt Malmö som inkluderar alla områden och människor. Ett Malmö där alla barn och familjer vågar tro på sina drömmar och har mål för framtiden, både på och utanför plan. Som förening står vi på två lika viktiga ben, ett sportsligt och ett socialt. Och vi lägger lika mycket resurser på våra sociala satsningar som på våra sportsliga verksamheter och aktiviteter.
Läs mer
Engagemang.
Special Olympics Sverige är en del av Svenska Parasportförbundet och vi erbjuder bredd- och motionsidrott för personer med intellektuell funktionsnedsättning. Målet är att erbjuda alla, oavsett förmåga, en chans till ett aktivt liv. För att nå detta mål arrangerar vi regionala, nationella och internationella idrottsevenemang. Men vi driver även debatt om nyttan med inkludering och stöttar föreningslivet med såväl kunskap som de verktyg som föreningarna behöver för att utveckla sina verksamheter för dessa idrottare. I Sverige finns idag över 10 000 Special Olympics-idrottare.
Läs mer
Engagemang.
Rökig matlagning över öppen eld orsakar fortfarande fler dödsfall än malaria, tuberkulos och aids tillsammans – och har en klimatpåverkan i nivå med hela flygbranschen. Emerging Cooking Solutions, med bas i Malmö och dotterbolag i Zambia, Malawi och Moçambique, har sedan 2013 tillverkat och distribuerat effektiva, hälsosamma matlagningsspisar och hållbart träpelletsbränsle. Spisarna lånas ut mot att användarna köper vårt bränsle och är uppkopplade mot en digital plattform som mäter användningen. På så sätt kan vi rikta dem till hushåll med störst behov. Användarna får renare matlagning, halverar sina bränslekostnader och sparar tid.
Läs mer
Engagemang.
Bitprop kombinerar entreprenörskap, finansiell och social innovation för att utveckla prisvärda, kvalitativa och hållbara bostäder i Sydafrikas kåkstäder. Vår affärsmodell går ut på att fastighetsägaren, ofta en kvinna med låg eller ingen inkomst, hyr ut sin bakgård till Bitprop. Vi anlitar lokala byggentreprenörer som uppför hyreslägenheter där vi tar ansvar för hela byggprocessen, även finansiering. Hyresintäkterna fördelas 15 procent till fastighetsägaren och 85 procent till Bitprop, vilket möjliggör en attraktiv avkastning för investerare. Efter tio år avslutas partnerskapet och ägaren får hela hyresintäkten.
Läs mer
Engagemang.
Entreprenörskapsforum är en oberoende forskningsstiftelse som initierar, bedriver och kommunicerar policyrelevant forskning för bättre förutsättningar för entreprenörskap, innovation, småföretagande, förnyelsekraft och tillväxt. Stiftelsen driver också ett unikt nätverk inom akademi, politik och näringsliv. Vårt mål är att vara en ledande mötesplats för kunskapsinhämtning för beslutsfattare, forskare och opinionsbildare i ekonomipolitiska frågor som rör entreprenörskap och innovation. På så sätt bidrar vi till att sprida kunskap som blir underlag för väl underbyggda beslut och som förbättrar klimatet för entreprenörskap och företagande i landet.
Läs mer
Engagemang.
FIFH Malmö är en av Europas största parasportföreningar. Vi arbetar för en aktiv fritid, normalisering, allas lika värde och inkludering. Föreningen riktar sig främst till tre grupper: personer med intellektuell, rörelse- och/eller synnedsättning. Utöver dessa är även samhällets seniorer en prioriterad målgrupp. I dag har föreningen nära 1 000 medlemmar i olika åldrar. Mycket av verksamhetens hjärta finns i det egna parasportcentret FIFH-hallen – en på många sätt unik mötesplats. Bakom allt detta står 15 anställda, varav 13 själva har en funktionsnedsättning, samt ett 50-tal engagerade idrottsledare.
Läs mer
Engagemang.
Barn och unga med funktionsnedsättning är en grupp som ofta är fysiskt inaktiva och kan ha svårt att hitta aktiviteter anpassade för dem. Hugos Stiftelse samlar in pengar för att stötta föreningar och organisationer som arbetar för ett aktivare och hälsosammare liv för barn och ungdomar med funktionsnedsättningar. Pengar samlas bland annat in genom event som Glädjeruset, en löpartävling där alla deltar utifrån sina egna förutsättningar.
Läs mer
Engagemang.
Judiska Församlingen i Malmö är ett samfund för alla judar. Dess uppgift är bland annat att anordna gudstjänster och andra religiösa tjänster, främja judisk fostran och utbildning, samt erbjuda kulturell och social verksamhet för alla åldrar. Församlingen arbetar också för att tillvarata judiska intressen i samhället och motverka antisemitism. På grund av ökad antisemitism och en utsatt situation för judar i Malmö har församlingen minskat kraftigt, samtidigt som kostnader för säkerhet ökat. I detta läge är det angeläget att stödja den judiska minoriteten som länge bidragit till Malmös utveckling och kulturliv.
Läs mer
Engagemang.
Offerdals SK är hela bygdens skidklubb med över 400 medlemmar och en verksamhet som bygger på ideellt engagemang och gemenskap. Här får barn från fyra års ålder upptäcka rörelseglädje, kamratskap och personlig utveckling genom skidåkning. Vi fostrar framtidens skidåkare med fokus på långsiktighet, glädje och en aktiv livsstil. Offerdals SK sätter bygden på skidkartan – både nationellt och internationellt.
Läs mer
Engagemang.
Offerdals spelmanslag kom till inför en hembygdsfest i Ede, Offerdal i västra Jämtland sommaren 1985. Olle Simonsson, ”stor” och entusiasmerande spelman satte upp lappar i de lokala butikerna och frågade efter spelmän från trakten som ville spela på hembygdsfesten. Spelandet fortsatte och laget växte. Hittills har vi spelat in åtta album och gjort spännande spelningar i USA, Ryssland och Sydafrika. Vi spelar gärna till dans, på äldreboenden, som underhållning vid olika arrangemang och på spelmansstämmor.
Läs mer
Engagemang.
Projekt Kaxås startades 2019 av Danir för att vända avfolkningen i den lilla byn Kaxås i Offerdal. På sex år har invånarantalet ökat från under 100 till 270 genom nybyggnation, bostadsförmedling och samhällsutveckling. Och med det har över 80 nya barn har flyttat in i bygden. Skolan har räddats från nedläggning och en nybyggd förskola invigdes 2024. Projektet har gett unga familjer från hela Sverige och delar av Europa möjlighet att skapa nya hem här, och har förvandlat Kaxås till en livskraftig tätort för framtida generationer.
Läs mer
Engagemang.
RFK Human Rights grundades 1968 för att fortsätta senator Robert F. Kennedys arv. Organisationen samlar jurister, experter, människorättsförsvarare, entreprenörer och skribenter, som alla förenas av ett engagemang för hans dröm om en mer rättvis och fredlig värld. RFK Human Rights förespråkar mänskliga rättigheter, driver strategiska rättsprocesser för att hålla regeringar ansvariga globalt, främjar socialt ansvarstagande i näringslivet och hyllar förändringsskapare. För att säkerställa varaktig förändring utbildar organisationen också miljontals studenter om mänskliga rättigheter och förbereder nästa generation av ledare. Dan Olofsson har varit en del av organisationens Leadership Council sedan 2018.
Läs mer
Engagemang.
Svenska kommittén mot antisemitism (SKMA) är en religiöst och politiskt obunden organisation vars syfte är att motverka och sprida kunskap om antisemitism, rasism, nazism och Förintelsen. Fokus ligger på utbildning, information och opinionsbildning. SKMA anordnar utbildningar och kurser där ledande forskare, experter och pedagoger inom området medverkar. Organisationen förser även skolor, medier, politiska organisationer och andra intressenter med information och utbildningsmaterial och förmedlar föreläsare. Parallellt bevakar man samhällsdebatten och medierna samt påtalar och bemöter antisemitiska, rasistiska eller andra främlingsfientliga yttringar.
Läs mer
Engagemang.
Thanda Foundation Trust, grundad 2005 av Christin och Dan Olofsson och sedan starten ledd av Pierre Delvaux, arbetar för att stärka de lokala samhällena runt Thanda Safari i KwaZulu-Natal. Stiftelsen fokuserar på både hållbar socioekonomisk utveckling och bevarandet av natur och djurliv. Under två decennier har verksamheten gradvis vuxit och skapat positiva effekter genom sociala initiativ samt arbetsmarknads- och utbildningsprogram, samtidigt som vi leder insatser för att skydda utrotningshotade arter. Bland annat är vi medgrundare till Project Rhino, ett regionalt samarbete mot tjuvjakt.
Läs mer
Engagemang.
United World College (UWC) grundades 1962 utifrån idén att en av de viktigaste sakerna vi kan lära oss är hur vi förstår varandra. UWC Dilijan College i Armenien är en del av denna globala utbildningsorganisations fortsatta arbete med att göra utbildning till en kraft som förenar människor, nationer och kulturer för en fredlig och hållbar framtid. UWC-nätverket består i dag av 18 skolor på fyra kontinenter, som varje år erbjuder fler än 9 000 unga människor från hela världen en utmanande och transformativ gymnasieutbildning.
Läs mer
Engagemang.
Idén är enkel – fler människor i arbete ger ett bättre Malmö. Med övertygelsen om att entreprenörskap kan minska segregation och utanförskap grundades Uppstart Malmö 2011 av Dan Olofsson och Luciano Astudillo. Uppstart Malmö drivs som en stiftelse utan vinstintresse och har ett stort stöd och engagemang från privata investerare, partners, Malmö stad och näringslivet. Hittills har stiftelsens verksamheter och samarbeten bidragit till att nästan 4 000 personer fått nya jobb.
Läs mer
Engagemang.
Utfallsfonden finns för att stötta kommuner och regioner i omställningen till en smartare välfärd. Vi bidrar med långsiktig finansiering, analyser och kunskap för att möjliggöra införandet av preventiva och innovativa insatser, ny teknik och smartare arbetssätt. Utfallsfonden förvaltar 400 miljoner kronor som investeras brett för att påskynda införandet av bättre tjänster och lösningar för barn och unga, äldre samt andra målgrupper i utsatta livssituationer. Danir är investerare i Utfallsfonden tillsammans med Europeiska Investeringsfonden statliga Saminvest, Leksell Social Venture och norska Ferd.
Läs mer
Senaste nytt
De senaste nyheterna från Danirkoncernen.
Danir
2026.01.14
Svenska Fotbollförbundet har idag godkänt att FC Rosengård 1917:s Herr A-lag framöver drivs genom ett nybildat aktiebolag, FC Rosengård 1917 Elitfotboll AB, som kommer ägas gemensamt av Parken Sport & Entertainment A/S, Danir och FC Rosengård 1917.
Danir
2026.01.12
Utan vinster kan i praktiken inte privata företag drivas i någon relevant omfattning. Alltså innebär mantrat vinstförbud i förlängningen att vi i stället i praktiken får ett offentligt monopol, skriver Dan Olofsson i en debattartikel på Di.se.
Danir
2025.12.18
I en osäker och föränderlig omvärld fortsätter vi i Danirkoncernen att stå stadigt med fokus på långsiktig och hållbar tillväxt. Trots en orolig marknad ser vi med stolthet tillbaka på ett år fyllt av framgångsrika bolag, viktiga utmärkelser, starkt samhällsengagemang och strategiska förändringar. Nu ser vi fram emot att tillsammans fortsätta utvecklas och forma nästa kapitel på vår resa.
Sigma
2025.12.18
Ibland behövs det inte mycket för att slumpen ska leda till en ganska stor förändring och knuffa in en på en annan väg. En väg där ens talanger gör att man excellerar inom en ny inriktning och man hamnar på en plats där man får kombinera utbildning, fallenheter, intressen och expertis. En kollegas kommentar om Catharinas förmåga att se minsta nyans i kulörer blev hennes knuff. Lär känna ytmaterialspecialisten Catharina i denna intervju för Danirs årsbok 2025.
Special Olympics Sverige
2025.12.18
För en del är sport och idrott något som kombinerar träning och spel. En fritidssysselsättning och ett nöje som man engagerar sig i för att det är kul och givande. En del har det till och med som yrke och ser på det utifrån ett strikt professionellt sätt. Sen finns det dom där sporten är ens hela identitet, en livsstil och faktiskt en livsnödvändighet. Ricky Landgraff är precis en sådan idrottare. Lär känna multiidrottaren och Special Olympics-ambassadören Ricky i denna intervju för Danirs årsbok 2025.
Sigma
2025.12.18
Att leda ett företag med tusentals medarbetare över hela världen kräver inte bara en tydlig vision, snabba beslut och en säker hand. Det kräver mod, nyfikenhet och en förmåga att aldrig tappa bort människorna bakom framgången. Från en spännande resa, från Ukraina till Texas har Katherine Tuluzova byggt sitt ledarskap på hjärta, envishet och en stark tro på varje individs kraft. Lär känna Sigma Softwares nya VD i denna intervju för Danirs årsbok 2025.
Danir
2025.12.18
För den som är van vid att starta bolag och bygga från grunden kan en VD-roll i Danir framstå som ett udda val, Danir är ju inte direkt en startup. Men om man betänker att det är en koncern där de flesta innehav har startats och byggts från grunden, blir valet av en erfaren startup-expert som Fredrik Hedlund allt annat än udda. Lär känna vår nytillträdde VD i denna intervju för Danirs årsbok 2025.
Danir
2025.12.18
I år fokuserar årsbokens tema på något som ligger djupt förankrat i Danirs sätt att tänka och utvecklas – organisk tillväxt. Att växa inifrån, genom människor, kultur och kundvärde snarare än genom förvärv. Ett arbetssätt som går hand i hand med koncernens långsiktiga strategi. Men vad innebär det i praktiken? Och hur skapar vi miljöer där människor, team och affärer växer tillsammans? Dennis Axnér satte sig ner för ett samtal om organisk tillväxt tillsammans med Nicklas Nilsson, medgrundare av Sigma Industry West, Beata Ferenc, ansvarig för Nexer Region West Consulting, och Björn Lundqvist, VD för Sigma Connectivity Group.
PION Group
2025.12.18
Att kunna sin bransch är inte bara praktiskt – det är en nyckel till framgång. Och om någon har bemästrat bemanningsbranschen på riktigt, så är det Martin Hansson. Han är medelklassgrabben från Landvetter som, med både glimt i ögat och gott fog för påståendet, hävdar att han har arbetat på flest bemanningsföretag i Sverige. Lär känna Martin, VD för PION Group, i denna intervju för Danirs årsbok 2025.
Nexer
2025.12.18
Att växa ett specialistbolag inom AI och dataanalys, från drygt 20 till över 110 medarbetare på bara några år, kräver mer än teknisk spetskompetens. Det kräver ett tydligt ledarskap, en lyhördhet för förändring och inte minst en stark värdegrund. Det är något som David Österlindh, VD för Nexer Insight, bär med sig i varje beslut han tar. Lär känna David i denna intervju för Danirs årsbok 2025.
Danir
2025.12.16
Star for Lifes grundare och ordförande Dan Olofsson fick vid ett möte med Sydafrikas president Cyril Ramaphosa ta emot uppskattning för organisationens arbete för barn och unga i landet, ett engagemang som pågått i två decennier.
Nexer
2025.12.04
Tomorrow Report 2025 visar ett tydligt fall i svenskarnas förtroende för ny teknik och ett ökat stöd för digitalt oberoende och satsningar på digitalt försvar. Ta del av de viktigaste trenderna inom teknik, samhälle och digitalisering