こんにちは、ToMO（@tomo2011_08）です。 「リベンジ退職」という言葉を聞いたことはありますか？ 昨今、「静かな退職」が話題になっていますが、職場を去る際「静かに」ではなく「騒がしく」そして、報復的な行動を伴って退職するケースが注目を集めています。 これは単なる転職やキャリアアップが目的での退職とは異なり、退職する職場への不満や怒りを背景に意図的にトラブルを起こして退職する行為を指します。 繁忙期を狙った突然の退職 退職の際、退職者自身が作成した重要な書類データを全削除する行為 SNSに会社が特定できる内容で誹謗中傷または告発を行う行為 以上のような会社にダメージを与えて退職する行…
