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Ujikiの日記•1ヶ月前

自己都合退職でも1週間で失業保険を受け取る方法！

自己都合退職でも1週間で失業保険を受け取る方法！

#自己都合退職#1週間で失業保険#受け取る方法#退職#給付金#仕事辞めたい#会社#YouTube

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851ブックマーク自己都合退職で失業保険受給をするための全知識|コロナ禍での制度変更点も分かりやすく解説career-theory.net
395ブックマーク中央省庁20代キャリア87人が自己都合退職　6年前の4倍増　河野担当相が危機感 | 毎日新聞mainichi.jp
222ブックマーク自己都合退職の失業手当 2か月後から支給へ 1日から運用改める | NHKニュースwww3.nhk.or.jp
201ブックマーク兵庫県職員の自己都合退職、100人超　文書問題で「風当たりきつく」? | 毎日新聞mainichi.jp
162ブックマーク「自己都合退職が50人を超えた」元同僚がピザ食べながら語る古巣の顛末が地獄すぎた…「客を前に泣く3年目」「風呂キャン疑惑の若手」「係長が狂った」togetter.com
56ブックマーク外資系コアラ on Twitter: "損保ジャパンえげつねえな ①200億で不人気な介護会社を買収 ②4,000人のリストラ対象者に介護事業への異動通知を出す ③多くの人は移りたがらずそのまま退職 ④自己都合退職なので割増退職金（1,000万/人→計400億）を支払わ… https://t.co/lWIYQGYLII"twitter.com
55ブックマーク自己都合退職のページ※上記の扱いの違いについて 1.給付日数　(2)と(3)は同じで、(1)より短い。→(2)(3)は離職前から失業の準備ができるから。 2.給付制限　(1)と(2)は無しで、(3)はあり。→自己都合退職は罰則を課すべきこと、または自己都合退職者に給付することは本来の失業給付の趣旨にはそもそもない、という説もある。 具体的には表１お...homepage3.nifty.com
49ブックマーク自己都合退職の失業給付 早く受け取れる方向で検討へ 厚労省 | NHKwww3.nhk.or.jp
43ブックマーク自己都合退職：３割「本当は会社都合」…ＮＰＯアンケート - 毎日ｊｐ(毎日新聞)自己都合で会社を辞めた若年者の約３割が、実は会社の都合が疑われる退職だった－－。若者の労働問題に取り組むＮＰＯ（非営利組織）「ＰＯＳＳＥ」が実施したアンケートから、こんな結果が浮かんだ。 調査は、東京都内４カ所と京都市のハローワーク前で１８～３９歳の若年労働者を対象に実施、５２２人から回答を得た。...mainichi.jp

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2度会社都合退職してるアラサーの迷走人生•4ヶ月前

無職はじめました

お久しぶりです。暑いですね いかがお過ごしですか？ 7月を超え私は無職になりました。 三度目の退職にして初めての自己都合退職です。 7月中旬には引越しがあったため、一時的に【住所不定•無職】というステータスになっていました。 完全な無職となり2週間が経過。 毎日が夏休みです。何から始めたらいいのか... ゆるーく転職活動は開始していますが、年齢的なところか今までの経歴か、中々書類が通りません。 転職活動てすごい心削られますよね。 みんなこれを乗り越えて毎日仕事してるのがほんとにすごいし尊い事です。 暑い中ご苦労様です。ご自愛ください。 無職について。失業保険。転職活動などは順次書いて残していこ…

#無職#アラサー#自己都合退職#会社都合退職#夏休み
社畜から経済的自立（FIRE）を目指す（ToMO Blog）•1年前

【2025年最新版】いまさら聞けない会社都合退職と自己都合退職の違いとは？メリット・デメリットとは？ ～懲戒解雇 退職勧奨 派遣切り 国民健康保険 退職金 失業保険 特定受給資格者 特定理由離職者～

こんにちは、ToMO（@tomo2011_08）です。 会社を退職する理由はさまざまですが、自身の都合で退職するのか、会社の都合で退職するのかでは失業保険などの待遇に大きな差が生じます。 そのため、会社を退職する際に損をしないためにも、自己都合退職と会社都合退職の待遇の差はしっかりと理解しておくことが重要です。 この記事では、自己都合と会社都合退職の違いや、懲戒解雇・退職勧奨に応じた退職はどのような扱いになるのかなどを詳しく解説します。 現在退職を考えておられる方におすすめの記事になります。 目次 自己都合退職と会社都合退職の定義 自己都合退職とは 会社都合退職とは 自己都合退職と会社都合退職…

#自己都合退職#会社都合退職#懲戒解雇#退職勧奨#派遣切り#国民健康保険#退職金#失業保険#特定受給資格者#特定理由離職者
WandS ブログ•1年前

退職理由が「自己都合」でも失業保険はもらえる？条件とポイントを徹底解説！

はじめに 退職理由が「自己都合」の場合、失業保険を受給できるか不安を感じる方は多いのではないでしょうか？実際、会社都合の退職に比べて受給条件が厳しくなりますが、適切な手続きを踏めば自己都合退職でも失業保険を受け取ることが可能です。 この記事では、自己都合退職における失業保険の受給条件、給付開始までの流れ、知っておきたいポイントについて詳しく解説します。退職後の生活設計に役立つ情報をお届けしますので、ぜひ最後までご覧ください！ wands.hatenablog.com はじめに 1. 自己都合退職でも失業保険が受け取れる3つの条件とは？ 1-1. 自己都合退職とは？ 1-2. 自己都合退職でも失…

#失業保険#待機期間と給付制限#自己都合退職#失業保険シミュレーション#ハローワーク
村上ゆかり（コラムニスト）•1年前

【調査資料】解雇規制とは何か（直接の規制と間接的な規制を調べてみた）

解雇規制について最近話題があがっており、それに伴い様々に解雇規制に関する解説を目にする機会が増えました。 www.hrpro.co.jp news.yahoo.co.jp sr.platworks.jp news.yahoo.co.jp 様々な記事などを読む限り、「解雇規制」の定義が皆同じなのか少し疑問を感じることもあります。 そもそも解雇規制とは何か、参議院調査室及び国会図書館へ解雇規制について浜田聡事務所より調査依頼をしました。 今回は国会図書館の調査資料です。 【依頼内容】 会社都合退職（いわゆる解雇）について1. 労働者の解雇を行う上で企業や団体が受ける規制の内容と保護法益（目的、立法…

#解雇規制#労働者#事業者#退職推奨#雇止め#会社都合退職#自己都合退職
和尚さんの水飴•2年前

働きにくさ

前回の記事で触れたとおり、私の職場はコロナ禍以前の勤務形態に戻りつつあります。在宅勤務日数の制限もさることながら、執務室の人口密度上昇で以前よりも働きにくい職場になってしまったのではないでしょうか。 物理的な職場環境の悪化や働き方の不自由さの影響は、数日、数か月の短い時間では目に見えないかもしれませんが、転職を考えている社員の背中を、悪い意味で後押しする効果はあると考えています。 若手や中堅社員の退職数が増え始めたのは、もう十年近く前のことです。“終身雇用制度が実質的に終わりを告げたから”というのは、転職を考える理由のひとつであって、勤めている会社に何の不満もなければ、転職を考えることもないで…

#職場環境#自己都合退職
和尚さんの水飴•2年前

再雇用嘱託の退職

使い勝手 来週から新年度というタイミングで三月の人事異動の追加発令が公表されました。追加されたのは両手で余るほどの自己都合退職者。その半分は定年退職後に再雇用された嘱託社員でした。 六十歳の定年後、本人が希望すれば五年間は嘱託として働ける制度にも拘わらず、年度末の区切りで複数名が自己都合で退職するというのは、私は今まで聞いたことがありませんでした。 ただ、それは私にとって大きな驚きではありません。 数年前から採算性の悪い地方の事業所を統廃合する計画が立てられており、それに伴い地元での新卒採用を中止していました。それ以降、人手不足は本社からの転勤者で回していましたが、今のご時世、単身赴任を嫌う社…

#再雇用嘱託#自己都合退職#人手不足
PCpandaのSecond Documentary•2年前

フェーズ１-仕事を辞めてからのリアルな現状報告『失業保険』

・失業保険の受給は･･･ まず仕事を辞めると決めた場合、サラリーマンをやっていた方ならそのほとんどが『失業保険』に加入されているわけで、これを受給するか否かで開業時期が大きく異なってきます。 私の場合、受給すると決めていたので、実際にどれくらいのスパンで進んでいくのかをお話しさせて頂きます。今すぐ購入今すぐ購入【会社都合の退職と自己都合の退職】 リストラ、倒産などの会社都合で辞めた場合、待期期間（7日）の後にすぐに定められた給付金が受けれると思っている方もいますが、そうではありません。 待期期間が明けた後、給付の対象日とはなりますが、実際収入として支払われる時期は待機期間後に定められた「認定日…

#失業保険給付#離職票#自己都合退職#受給手続き準備物#失業手当#再就職手当#個人事業主
「還暦プラス」アウトドア旅行&日常備忘録•2年前

リタイア関係･ハローワークに行ってきた！日本の仕事は総サービス業か。

退職し 離職票が届いてからと 思ったのだが、 ハローワークは「welcome！受付します！」 随分と融通が利くもんだ！ありがたい。 （離職票は 届いた時点で 持っていく） 持ち物は、マイナンバーカード、 （無いと 写真が必要だったり いろいろ面倒） 預金通帳と 念のため 退職が解る書類を持った。 受付担当の人が 端末で確認出来たようで、 既に預金口座まで入った 私の情報が見れた。 仕事の契約は65歳までだったのに、 途中で辞めたから「自己都合退職」 訳は夜勤 16〜24h 長時間勤務に限界を感じたから。 初回講習日が指定された。 （私の予定は 一切 無視なのは 失業の身だから） さて、人間観察…

#ハローワーク#自己都合退職#サービス業
新米管理職が書き綴る人事労務の仕事の毎日•2年前

採用する立場、退職者を送り出す立場

同じなんですよね。 中途採用で、「優秀な人材を採用する立場」と、 「優秀な人材が、自己都合退職で辞めていくのを見送る」のと。 なんで急に退職を言い出すんだよ！ え、もう次の就職先が決まってんのか。 もっと早いタイミングで話をしてくれよ。 という場面が、採用する立場側から見ると。 現職（現在の勤務先）に退職の手続きをしてください。 早めに弊社への入社をお願いします。 です。 労働市場の流動性を感じる機会がますます増えています。 しんどい。 働く喜び 未来のかたち 作者:藤井 薫 言視舎 Amazon

#中途採用#自己都合退職#流動性