助成金

【助成金注目ニュース】 「高齢者向け【スマホ購入費の助成金】東京都ほか全国に波及｜対象者や条件は？「最大3万円の助成金も」【FP解説】」『高齢者のスマホ普及率は、60代は91％、70代は83％、80代前半でも62％となり年々増加している※。生活にスマホが欠かせなくなりつつある昨今、高齢者に向けて東京都がスマホ購入の支援事業をスタート、全国にも広がりを見せている。いくらもらえる？対象者や要件などについて、ファイナンシャルプランナーで行政書士の河村修一さんに解説いただいた。』引用： https://news.yahoo.co.jp/articles/bc95706ead12de407418475a…

今月3連休の後また５連勤→１日休み→５連勤がありますが、後はもう年末まで土日休みになるのと来月の２７日から年末休みに入る予定なので、年明けも４日まで休み確保したので、今月乗り切ったら来月はちょっとゆっくりしようと思います。 これで今年の有休はすべて消化になります。 あの強欲禿だるまが知ったらなんていうかは想像つきますが、というかあの事業所の人たち意外と1月3日出勤するんですよね。ただ土曜日なのでもしかしたら来年の3日は休む人増えるかもしれないですが。 あの強欲禿だるま、有休で給料払うのはいいけど払わせるなら給付金くれって話なんだよって私に言ってたからね(笑)雇用契約結んでることよく考えろって話…

【Jリーグ秋春制の闇】1クラブ3.8億円の助成金では雪国は救えない？国と自治体に負担を強いるシーズン移行の衝撃的な実態 秋春制除雪問題 Jリーグが決定した「秋春制」移行。その裏で雪国クラブが悲鳴を上げているのをご存知ですか？ 2026年夏からのJリーグ「シーズン移行」、いわゆる「秋春制」の導入が決定し、その影響が具体的に見え始めてきました。特に深刻なのが、冬場の積雪や低温に悩まされる「降雪地」のクラブです。 Jリーグは先日、この問題に対応するため「Jリーグ降雪エリア施設整備助成金」の創設を発表。シーズン移行に伴い確保したという総額108億円の財源のうち、50億円をこの助成金に充てるとしています…

これまでは１週間で終わっていたようなものも非常時間がかかるようになってきました。 今回は管轄も変わったので仕方ないかもしれませんが、約１ヶ月かかりました。 補助金の取得や許認可の申請がかかわる場合には致命的になります。 審査をする側がこの事情を知らないことも非常に多いので、謄本が取れないから審査が通らなかったという事案も見ています。 ふと思いついて書いてしまったことですが、これから事業をしようと思う方や補助金助成金を取得しようという方はご参考にしていただければ幸いです。

【助成金注目ニュース】 「AI活用で「中小企業デジタルツール導入促進支援事業」（助成金）の申請支援。着手金2.5万円・成功報酬2.5%でサービス提供を開始！」 『日本補助金支援機構株式会社（本社：東京都新宿区新宿2-12-13、以下「当社」）は、新たにAI技術を活用した「中小企業デジタルツール導入促進支援事業」（助成金）の申請支援サービスを2025年10月2日より開始いたします。本サービスは着手金2.5万円、成功報酬を給付金額の2.5％とする透明かつ利用しやすい料金体系を採用し、安定した品質で補助金申請を強力にサポートいたします。』 引用：https://prtimes.jp/main/htm…

日々、民間・行政を問わず、さまざまな方々と商談を重ねていますが、最近感じるのは「国の支援制度の話題」が共通して多くなっていることです。驚いたのは、市役所の職員の中にも国の各種制度を利用して業務委託で働く方がいるということ。たとえば、市役所が年間200万円（交通費込み）の補助を受けられる制度があり、これを背景にさまざまな分野で新たな人材の採用が進んでいます。また、イベント関連でいえば、資料翻訳の費用をカバーする助成金も利用できるようになっています。最近はインバウンド観光の盛り上がりもあって、大阪や東京の主要な観光地では多言語対応へのニーズが高まり、海外からの旅行者増加に対応するための翻訳支援もま…

日本における障害者雇用の促進は、共生社会の実現に向けた重要な施策として、年々その重要性が高まっています。2024年4月には法定雇用率が2.5パーセントへと引き上げられ、さらに2026年7月には2.7パーセントへの段階的な引き上げが予定されており、企業にとっては対応が急務となっています。この法定雇用率の引き上げは、単なる法令遵守の問題ではなく、企業の社会的責任を果たし、企業価値を向上させる絶好の機会でもあります。また、障害者雇用を進めるにあたっては、国や独立行政法人から多様な助成金制度が用意されており、これらを効果的に活用することで、施設整備や雇用管理にかかる経済的負担を大きく軽減することができ…