再起プロジェクト

「自己PRが書けない」と悩むとき、だいたい原因はひとつです。 強みがないのではなく、強みが“行動”として言葉になっていないだけ。 私も最初はそうでした。 「コミュニケーションが得意です」 「真面目にコツコツやれます」 こういう言葉しか出てこない。 書いても薄い。 読まれる側が判断できない。 でも、ここで勘違いしやすいのが、 「すごい実績がないと自己PRにならない」という思い込みです。 実際は逆で、自己PRで評価されるのは“結果”だけではありません。 **結果を出すために何をどうやったか（行動と再現性）**が書けているか。 ここが書けると、実績の大小に関係なく文章が強くなります。 今日は、私が自…

焦りが出る日があります。 不安で動けない、というよりは、私は逆で。 「ダメだったら次はこうする」 「このパターンが崩れたら、別の手を打つ」 そうやって考えて、基本は動けるほうだと思っています。 ただ、それでも焦りは出る。 焦りって、やっかいです。 動ける人ほど、焦りが出たときに“判断の回数”が増えて、結果的に疲れてしまう。 私は最近それを実感しました。 焦りが出ると、判断が荒くなる 焦りが出た日に起きやすいのは、こんな状態です。 今日は何を優先すべきか、頭の中でずっと会議が続く 「これもやらないと」とタスクが増える 選択肢が増えて、逆に集中できなくなる 1つ終わらせる前に別へ移って、結局どれも…

転職活動がしんどい理由って、落ちることそのものより、 「何が悪かったのか分からないまま次に進む」ことだと思っています。 私も最初は、とにかく応募数を増やしていました。 でも、それだと“運ゲー”になりやすい。 通ればラッキー、落ちたら凹む。 これを繰り返すほど、気持ちだけが削られていきます。 そこで途中から、やり方を変えました。 文章を頑張る前に、まず 転職活動を「改善できる形」に整える ことにしました。 1）まず“転職をプロジェクト化”する 転職って、感情でやるとブレます。 なので私は、できるだけ仕事の案件管理みたいに扱うようにしています。 どの職種カテゴリで応募したか どの媒体経由か（求人サ…

転職活動って、努力がそのまま結果に繋がらない時期が一番しんどいですよね。 私もいま、まさにその状況です。 特に私の場合は、 **働き方の希望（場所に縛られず働きたい）**が強い でも、住んでいる地域にやりたい仕事が少ない その結果、選択肢が「フルリモート」や「全国応募」に寄りやすい さらに年齢的にも、キャリアチェンジ寄りになりやすい こういう背景があるので、転職の難易度が上がっている実感があります。 「数をこなせば何とかなる」が、私には通用しなかった 最初の頃、私は履歴書や職務経歴書をそこまで重視せず、 とにかく応募数を増やしていました。 でも、返ってくるのは不合格ばかり。 次に「副業も頑張っ…