企業文化

この記事は、Insight Edge Advent Calendar 2025の24日目の記事です！ 生成AIを活用した人事評価のモチベーション 今日はクリスマスイブですね！妻へのプレゼントに毎年悩む Insight Edge CTOの猪子です。 マネージャの仕事の中で、 「一番精神的に重い仕事」は何かと聞かれたら、多くの人が「人事評価」と答えるのではないでしょうか。 人事評価の中には以下の悩みが有るかと思います。 日常業務の合間に大量の評価資料を読む 評価の妥当性に悩む フィードバックで相手の人生に影響を与える責任 一方で、生成AI・AIエージェントを活用して、「人事評価」を効率化・活用して…

UXを自動で評価したい NTTドコモの西村です。 皆さん、Vibe Codingしていますか？ ←既にちょっと古い響きですね... コーディングに限らず、Vibe Writing・Drawing・Composing等々、AIを試していると共通の悩みがあると思います。 AIが作った大量の成果物をいちいち読みたくない （知見のない分野だと）どれが良いアウトプットなのかが判断できない！ そう。AIが深く考えて計画してくれるようになって、爆速で作ってくれるようになったのに、このままじゃ生産はスケールしないですよね。十分な知見を有した人材の、判断能力という資源がボトルネックです。 ということで次の世界に…

こんにちは、カカクコムCTOの京和です。 この記事は 食べログアドベントカレンダー2025 の24日目の記事です🎅🎄 2025年、食べログはサービス開始から20周年を迎えました。本記事では食べログのサービス黎明期を当時の私の視点で振り返りつつ、20周年を経て、AI時代のこれからについて書きたいと思います。 食べログ黎明期の振り返り 食べログは今から20年前、2005年3月にサービスを開始しました。 当初は現在のような検索・予約サイトではなく、「レストランの口コミサイト」としてスタートしました。 時代を感じる当時の食べログトップページ そして2025年、食べログは日本の誰もが知る日本最大級のグル…

この記事は 食べログアドベントカレンダー2025 の23日目の記事です🎄🎅🎄 はじめまして。 食べログ事業で営業本部長を務めています荻野です。 今回食べログ20周年ということでTabelog Tech Blogに営業組織代表として執筆させていただくことになりました。 食べログは20周年ですが私は入社してまだ6年。 たかが6年と思われますがとても濃い6年だったので営業部署の苦労と進化を皆さんに感じて頂ければと思います。 まさかのタイミングで入社！これからだ！と思ったら… 食べログは今年で20周年という大きな節目を迎えました。 そして、私が食べログ（カカクコム社）に入社したのは、ちょうどこの激動の…

こちらは「コドモン Advent Calendar 2025」20日目の記事です🎄 こんにちは、SREの三口です！私は今年の初めより、コドモンの各サービスにおけるSLI/SLOの策定に取り組んできました。PdMや開発チームの皆さんと連携しながら、この取り組みを進める中で気づいたこと、学んだことを今回まとめてみようと思います。 ちなみに、1歳5ヶ月になる娘はイヤイヤ期に突入し、エラーバジェットは常に消費、機嫌のSLOは永遠に満たせていません😭 SLIの指標選定と測定箇所 指標の選定 測定箇所の選定 開発チームへのヒアリング PdMとの連携でCUJを特定する 開発チームとSLI/SLOを策定する …

はじめに NTTドコモ マーケティング戦略部の木村祥也です。 新卒入社で、現在は主にアプリに組み込むdアカウントの認証周りの開発を担当しています。 担当業務である認証・認可の実装は、現代のWebサービスにおいて非常に重要かつセンシティブな領域の一つです。 お客様の大切な情報を守り、安心してサービスを利用していただくために、セキュリティに関するスキルが求められます。 そんな重要な役割を任された私ですが、実は配属当初はセキュリティに関する実践的な知識はほぼゼロでした。 しかし、ドコモグループには新人でも短期間でセキュリティの実践力を身につけられる環境があります。 今回は、私がエヌ・エフ・ラボラトリ…

この記事は 食べログアドベントカレンダー2025 の19日目の記事です🎄🎅🎄 こんにちは。食べログカンパニー 開発本部 どいです。 最近の食べログアドベントカレンダーでは「食べログ20周年」を記念して様々な特集記事が連日アップされているところですが、今日はちょっとだけ趣向を変えて“箸休め的なエッセイ”をお届けします。 はじめに 食べログ20周年。気がつけば、私もこの「食べログ」という同じサービスに16年関わっています。 といっても、私の中では同じ場所にいるという感覚はあまりありません。人が増えるたび、サービスが大きくなるたび、私の役割も立場も、見える景色も、仕事の内容も目まぐるしく変わっていき…