企業がその体質強化のために部門や事業などを再構築すること。英語の"restructuring"の略。
「再構築」というより、実は単なる「首切り」でそれだと人聞きが悪いので「リストラ」と言い換えてみた、という例が多数(印象操作の一種)。人員削減のみの場合は、英語ではむしろ"downsizing"という。
「リスト」が誤爆するのでキーワードとします。
どもども!副業ブログのPV数が上がるたびに、「このまま脱サラできるか?」という甘い幻想と、「いやいや、社会保険の壁は高いぞ」という現実の間で反復横跳びをしている「社畜の二刀流」ブロガー、PLUS7です! シリーズでお届けしている【リストラサバイバル もし?彼方がリストラされた時】。 前回のVol.6では、エージェントやSNSを駆使した「求人探しの効率化」をマスターしました。網を張った結果、ついに届いた「面接への招待状」。 ……嬉しい。嬉しいけれど、心のどこかで「あの質問」が来るのを恐れていませんか? 「前職の退職理由を教えてください」 この、避けては通れない「ラスボス級の質問」。リストラされた…
12月に入って、かつて在籍した古巣の悪い噂が 耳に届くようになった。 今年も6名のリストラを敢行したという。 (社員数から見ると2割程度のリストラ) 23年夏頃から断続的に社員を斬ってきたが、 今年も6名に退職勧奨したらしい。 昨年は、辞めさせた社員たちの代わりに 新たな社員を数名採用して組織編成の一新を図った。 しかし、 今年に至って、その新規採用した数名の社員 (6名の退職勧奨以外)も自らの意思で会社を去るという。 これは会社首脳も計算違いだったであろう。 そこで、興味本位ではないのだが、 組織再編の中心人物と思われた1人の社員とコンタクトを取った。 その社員は昨年11月の入社組で、 今年…
どもども!副業ブログのPV数が上がるたびに、「このまま脱サラできるか?」という甘い幻想と、「いやいや、社会保険の壁は高いぞ」という現実の間で反復横跳びをしている「社畜の二刀流」ブロガー、PLUS7です! シリーズでお届けしている【リストラサバイバル もし?彼方がリストラされた時】。 前回のVol.5では、あなたの過去を最強の武器に変える「応募書類」を仕上げました。ピカピカに磨き上げたその職務経歴書、早く実戦で使いたくてウズウズしていませんか? でも、ちょっと待ってください。 どれだけ鋭い剣(書類)を持っていても、獲物(求人)がいない場所で振り回してはただの不審者です。また、広大な砂漠でたった一…
どもども!副業のブログが絶好調な反面、本業のPCの予測変換に「いつもお世話になっております」より先に「収益報告」が出てきてしまい、冷や汗をかいた「社畜の二刀流」ブロガー、PLUS7です! シリーズでお届けしている【リストラサバイバル もし?彼方がリストラされた時】。 前回のVol.4では、泥臭い「キャリアの棚卸し」で自分の持ち味を再発見しました。お疲れ様でした。あれ、結構疲れる作業ですよね。 さて、素材は揃いました。今回はいよいよ、その素材を調理して、企業の採用担当者が「おっ、こいつは逃したくない!」とヨダレを垂らすような「最強の応募書類」に仕上げるフェーズです。 書類選考は、転職活動における…
どもども!最近は副業のブログ執筆に熱が入りすぎて、本業の会議中に「あ、今の発言、見出し2(H2タグ)に使えるな……」と無意識に脳内コーディングを始めている「社畜の二刀流」ブロガー、PLUS7です! シリーズでお届けしている【リストラサバイバル もし?彼方がリストラされた時】。 Vol.1〜3で「心・書類・金」という、いわば生存のためのインフラを整えてきました。ここまで来れば、あなたはもう遭難者ではありません。反撃の準備を整えた「サバイバー」です。 さて、軍資金(失業保険)の目処が立つと、次に襲ってくるのが「焦燥感」という魔物。 「早く次の仕事を見つけなきゃ!」「とりあえず求人サイトに片っ端から…
どもども!副業の収益で少し贅沢して買った高級オフィスチェアが、最近は「徹夜作業用の仮眠ベッド」へと進化を遂げている「社畜の二刀流」ブロガー、PLUS7です! シリーズでお届けしている【リストラサバイバル もし?彼方がリストラされた時】。 Vol.1で「心」を整え、Vol.2で「書類」という武器を揃えました。 さあ、いよいよ今回立ち向かうのは、全サバイバーが最も恐れるラスボス……「お金」の話です。 「来月の家賃はどうしよう?」「子供の習い事は?」「まさか、明日からモヤシ生活か……?」 不安で夜も眠れないあなた、大丈夫です。安心してください。日本の社会保障制度は、意外と(?)捨てたもんじゃありませ…
どもども!このブログで副業の収益がちょっと増えた代わりに、徹夜が増えて「健康寿命」を削っているかもしれない「社畜の二刀流」ブロガー、PLUS7です! シリーズでお届けしている【リストラサバイバル もし?彼方がリストラされた時】。 前回のVol.1では、突然の宣告にボロボロになった「心のケア」についてお話ししました。少しは落ち着いて深呼吸できるようになりましたか? 「心」が整ったら、次に来るのは「現実」との対峙です。 そう、会社から手渡される「書類」と、あなたが勝ち取るべき「権利」の話です。 正直、リストラを告げられた直後に小難しい書類の話なんて、「頭に入ってこないよ!」と言いたくなる気持ちは痛…
ミーティングの後、退職同意書がメール送られてきたので、内容をじっくり読んでみました。意図的かそうでないのか判りませんが、この退職同意書のPDFファイルは文字部分がテキスト形式ではなく、画像形式になっています。簡単にコピー&ペーストされたくないのかも知れません。 最近は画像の文字をテキスト化するのは大した手間ではないので、Adobeのソフトで読み込みテキスト化した上でNotebookLMに読み込ませました。そうすると、 上積みされた退職金の内容 有給休暇の買い取り条件 最終出社日、退職日の定義 退職後の守秘義務 サインするまでの期限 などをサマリーしてくれました。素晴らしきかなAI時代! 更に「…
突然の宣告!リストラされた衝撃とどう向き合う? 【心のサバイバル術】 どもども!このブログで副業の収益がちょっと増えた代わりに、徹夜が増えて「健康寿命」を削っているかもしれない「社畜の二刀流」ブロガー、PLUS7です! 最近は、黒字でもリストラされるなど、まさに「いつ自分が当事者になるか分からない」時代になってきましたね。 以前ブログ記事でも触れましたが、自動車業界の老舗メーカー「マツダ」が打ち出した新たな「セカンドキャリア支援制度」の導入や、「日産自動車が国内外で追加で1万人の人員削減を行う」など、人手不足が叫ばれている裏側で、企業側の「構造改革」は確実に進んでいます。非常に厳しい時代です。…
現在の自分が置かれた状況を一体どのように表現すれば良いか迷っているRoute66です。 そろそろ来年のいつ頃にどのように退職を切り出そうかをシミュレーション始めていて、有給休暇消化も含めて逆算すると、 退職日:2026年8月の最終営業日(=満60歳に近い日付) 最終出社日:2026年7月初め 退職を切り出す:2026年のゴールデンウィーク明け なんて考えていました。 retire55.hatenablog.com ところが、今週の初めにマネージャとの面談が久しぶりに設定され、そこでポジションクローズを言い渡されました。但し、私自身、その宣告に不意打ちを食らった訳ではなく、ある程度予想はしていま…