サービス提供責任者

在宅介護サービスの基盤を支える訪問介護。その需要は年々高まり、現在では在宅介護の中心的な役割を担っています。この分野で働く介護専門職は多岐にわたりますが、特に重要な役割を果たすのが、サービス提供責任者と訪問介護員（ヘルパー）の2つの職種です。 本記事では、その中でもサービス提供責任者に焦点を当て、具体的な業務内容と、この職種に適した人材像について詳しく解説していきます。 多岐にわたる業務内容 1.直接的なケアサービスの提供 2.サービスの品質管理と運営責任 3.外部との連携調整 待遇と勤務形態の特徴 求められる資質と能力 まとめ 多岐にわたる業務内容 サービス提供責任者の業務は主に三つの側面が…

今の法人に転職して12月から本格的に事業所も変わってスタート うん、全く経験ない仕事なんですよ💦 私の担当は、移動支援事業所のサービス提供責任者 移動支援も初めて聞いたし、サ責なんて福祉関係で責任者とかしたこと無いし… それ以前に職員のクセが強すぎて、もう辞めたいのですが… どこに神経すり減らしているのやら と言うことで先日面談に行ってきて、冬休みに初めての支援に行くことになりました 計画書作って当日の計画立ててと、色々あるなぁ～ 次の人の契約も決まったらしいし 初めての移動支援 安心して楽しんでもらえるように、前準備しっかりしてがんばるぞ٩( ‘ω’ )و 自分の病院に関しては、今発達障害の…

【壷内令子】ケアマネ試験、受験要件の緩和で門戸を広げよう 基礎資格や実務経験より大切なこと 介護保険サービス、障がい福祉サービスの資格の受験要件に「経験年数」が必要なものがある。 この経験年数って、資格取得に必要なのか？ 福祉に限らず、「資格を持っている人＝仕事ができる人」とは限らない。資格を持っていなくても、出来る人は出来る！ さて、この記事に門戸を広げるためのことを書かれているが、ケアマネに必要なのは「サービス提供責任者の経験」。この経験がないケアマネは、利用者にサービスを提供するにあたり、どんな加算が取れるか？とか、一週間で何時間使えるか？とか、必要な書類が必要なのか？など、分からないで…

サービス提供責任者は、ホームヘルパーが経験を積んで、さらにステップアップを目指す道としてもおすすめです。サービス提供責任者の道に進むためには、次のポイントがあります。 ■ホームヘルパーとしての実績と経験 日々の業務を通じて利用者のニーズをよく理解し、適切なケアを提供して信頼を得ることが基本です。実際の介護現場での経験は、サービス提供責任者としての大切な基盤となります。 知識の習得も欠かせません。ホームヘルパーとして働きながらも、介護に関する法規や制度など、サービス提供責任者に必要な専門知識を学ぶ必要があります。書籍やインターネットでの自己学習以外に、できればセミナーや研修に参加して最新の情報を…

サービス提供責任者は訪問介護事業所にとって、なくてはならない重要な存在であり、やりがいを感じられる仕事です。しかしながらその一方で、サービス提供責任者としての業務を遂行する上で、さまざまな問題も発生しています。その中でも代表的な課題として指摘されているのが、ホームヘルパーとの兼務により、身体的・精神的負担が非常に大きいことです。 サービス提供責任者はホームヘルパーとの兼務が認められています。このため多くの職場において、サービス提供責任者がホームヘルパーとしての業務も行っているのです。2つの業務を兼務するため、本業であるサービス提供責任者の業務に支障を来すことが多いのです。日中にホームヘルパーと…

これでサ責の業務が減る？訪問介護計画書がAI自動作成で簡単に？ これでサ責の業務が減る？訪問介護計画書がAI自動作成で簡単に？ 訪問介護計画書が１６００の事業所でテンプレート化？ そもそも計画書とは？ 計画書はほとんどだれも見ていない ケアプランも欲しいけど、あんまり見られていない 言葉選びにとんでもなく苦労する計画書 テンプレート化でサ責がもっと訪問に行けるようになる？ サ責の負担が減れば職員が辞めにくくなる？ 【公式】ケアマネ介護福祉士的にケアプランもAIが作ればいいと思う…。 ケアマネってケアプランをうまく作るのが仕事ではなのよ？ 大事なのはケアのチームが目的を共有できるようにする事 実…

私は、今3箇所の事業所の訪問介護ヘルパーをしています。 それぞれ短時間勤務して、ケアマネジャー受験資格の900日勤務という資格要件を取得しました。 そのうちひとつの会社のサービス提供責任者の仕事量についてお話しします。 この会社は、訪問看護ステーションも持っています。 介護部門のヘルパー、サービス提供責任者は、なぜだかどんどん辞めました。 サービス提供責任者とは、ヘルパーの指導や、お客様との面談、訪問介護サービスの課題分析、情報収集、会議、月末のヘルパーの勤務報告など事務量が膨大です。 そこに加えて、ヘルパー不足のため、訪問介護もこなします。 訪問介護が終わった後に、17時半過ぎに事務仕事をし…