Löneoutsourcing
Lönehantering, löneoutsourcing eller hjälp med lönerna?
Vad vi än kallar det så hjälper vi er med hanteringen av löneadministrationen.
Crona Löneoutsourcing
Vi hjälper dig med lönen, så att du kan fokusera på annat!
-
Minst två lönespecialister per bolag
-
Tillgänglig personal, även under semestertider
-
Tid- & Reseräkningssystem
-
SRF-auktoriserad personal väl insatta i aktuella regler som rör lön
-
Möjlighet att logga in i löneprogrammet för uttag av egna listor
“Efter många år kan vi varmt rekommendera Crona Löneoutsourcing med deras snabba service och återkoppling. Omtankens motto är ”kvalitet och inte kvantitet”. Därför passar Crona Lön-gänget oss bra med tillgänglighet och en personlig kontakt.”
Malin Martinsson
VD, Omtanken i Skåne
“Vi har haft ett långt samarbete tillsammans med Crona Löneoutsourcing . Tack vare dem går löneprocessen väldigt smidigt och felfritt. De erbjuder bra service och vi är otroligt nöjda över det långa samarbetet! ”
Johanna Lindvall
Mediagymnasiet
“Med Crona Löneoutsourcing får vi snabb och proffsig hjälp både operativt och strategiskt. En dedikerad lönehandläggare som kan vårt avtal och företag vilket är en trygghet men även kollegor som är behjälpliga och insatta vid exempelvis semestertider. Ett plus är att appen för portalen är så användarvänlig!“
Sofia Hellström
HR-Chef Hoist Group
Några fördelar med att outsourca lönen till Crona Lön
-
Bättre tidshantering: Lönehantering tar ofta mycket tid och resurser, men med outsourcing kan företag fokusera på sin kärnverksamhet och lämna lönehanteringen till professionella.
-
Försystem ingår: Med Crona Tid & Resa kan ni registrera tider, resor, utlägg, tjänstemil, se lönebesked, historik och mycket mer.
-
Kostnadsbesparingar: Genom outsourcing kan företag undvika dyra interna lönehanteringskostnader och i stället betalar du endast för de lönebeskeden som vi skapar åt er varje månad.
-
Förbättrad säkerhet och kvalitet: Crona Lön har en robust plattform med hög säkerhet för lönehantering, så att företag inte behöver oroa sig för eventuella dataintrång eller säkerhetsbrister.
Behöver ni hjälp med lönerna?
Våra löneexperter tar hand om er löneadministration och ser till att era anställdas löner är korrekta och betalas ut i tid.
Spara tid & pengar
Genom att låta oss sköta all lönehantering sparar ni både tid och pengar.
Försystem ingår
Med Crona Tid & Resa kan ni registrera tider, resor, utlägg, tjänstemil, se lönebesked, historik och mycket mer.
Säkert & effektivt
När ni outsourcar era löner till oss kan ni vara säkra på att lönerna betalas ut i tid och ni kan fokusera på er kärnverksamhet.
Se filmen
Så går det till med Crona Löneservice!
Några frågor eller funderingar? Tveka inte att kontakta oss!
Susanne Goodson | Account Manager
Löneoutsourcing: allt du behöver veta
Att effektivt hantera företagets löner är avgörande för att säkerställa korrekta och tidsenliga utbetalningar till de anställda. Många företag väljer att outsourca sin lönehantering för att frigöra tid och undvika potentiella felaktigheter. I det här inlägget kommer vi att diskutera fördelarna med löneoutsourcing och hur Crona kan vara till hjälp för ditt företag.
För att definiera löneoutsourcing, innebär det att överlåta företagets lönehantering till en extern part. Genom att samarbeta med Crona Löneoutsourcing får ditt företag tillgång till erfarna lönespecialister som ansvarar för hela löneprocessen och ser till att de anställda får sina löner i tid och utan fel.
Varför bör du överväga att outsourca lönehanteringen? Det finns flera situationer där företag av alla storlekar och branscher kan dra nytta av att outsourca sina löner till Crona.
Crona Löneoutsourcing
Crona Lön har över 45 års erfarenhet inom lönehantering och utvecklande av lönesystem. Vi kan med stolthet säga: “Vi kan lön”. Med ett gratis försystem startar ni dessutom väldigt snabbt och slipper mycket förarbete. Det ska vara enkelt.
Varför outsourca era löner?
-
Företaget saknar tid för lönehantering: Lönehantering kan vara en tidskrävande uppgift, särskilt om företaget inte har en dedikerad löneadministratör. Det kan innebära att vd:n eller en annan ledare måste lägga tid på att administrera löner istället av att fokusera på kärnverksamheten. Genom att outsourca lönehanteringen till Crona kan företaget frigöra tid och resurser för att ägna sig åt strategiska och operativa uppgifter som driver företagets tillväxt och framgång.
-
Företaget saknar kunskap om lön: För att hantera löner krävs inte bara kunskap om lönesystem utan även uppdaterad information om skatteregler och lagstiftning som påverkar lönehanteringen. Vissa företag kan sakna den specialiserade kunskapen som krävs för att hantera löner på ett korrekt och effektivt sätt. Genom att samarbeta med Crona kan företag dra nytta av deras expertis och hålla sig uppdaterade med de senaste reglerna och bestämmelserna.
-
Företaget har ett tillfälligt behov av hjälp med lönehantering: Ibland uppstår luckor i företagets lönekompetens när en erfaren löneadministratör går vidare till ett annat jobb, går i pension eller är föräldraledig. Det kan vara en utmaning att hitta en ersättare och ge den nya personen tillräcklig tid att komma in i rollen. Crona kan tillhandahålla temporär lönehantering under dessa perioder för att säkerställa kontinuitet och korrekthet i löneprocessen.
Vill du veta mer? Läs då vår artikel.
Varför outsourca till Crona lön?
-
Expertis och trygghet:
Crona har över 45 års erfarenhet inom lönehantering och har en djupgående förståelse för regler och lagar som gäller lön. Våra lönespecialister kan tillhandahålla expertis och säkerställa att lönehanteringen uppfyller alla krav och bestämmelser. Vi finns också tillgängliga för support och rådgivning, även under semestertider.
-
Optimering av lönehanteringen:
Genom att använda vårt egna lönesystem, Crona Lön, kan både vi och ni dra nytta av effektiva rutiner och processer som är skräddarsydda efter era specifika behov. Crona kan hjälpa till att strukturera upp lönehanteringen och implementera rutiner som förbättrar effektiviteten på lång sikt. Är det något som behöver utvecklas har vi ju allt inhouse för det också!
-
Tids- och kostnadsbesparingar:
Genom att outsourca lönehanteringen undviker ni att investera i interna resurser och komplexa lönesystem. Istället betalar ni endast för de lönebeskeden som vi skapar varje månad. Tiden som tidigare lades på löneadministration kan nu fokuseras på strategiska och operativa initiativ som främjar företagets tillväxt.
-
Redovisning:
Förutom lönehantering erbjuder Crona också outsourcing av redovisning och löpande bokföring. Genom att samla både lön och redovisning hos Crona får ditt företag en helhetslösning där du har en kontaktperson för båda områdena. Detta sparar tid och skapar en smidig och centraliserad lösning för företagets administrativa behov.
Vill du veta mer? Läs då vår artikel med Daniel Stark, ansvarig för området.
Outsourca Lönehantering med Crona Software
I dagens snabbt föränderliga affärsvärld blir det allt viktigare att företag hittar sätt att optimera sina resurser och fokusera på sin kärnverksamhet. En av de mest effektiva strategierna för detta är outsourcing av lönehanteringen. Crona Software erbjuder en lösning som inte bara hanterar lönerna, utan också ger många fördelar som kan förbättra företagets totala verksamhet.
Att integrera löneoutsourcing i befintliga system kan ge många fördelar. Löneoutsourcing tar hand om hela eller delar av er lönehantering, vilket minskar risken för fel och sparar tid. Genom att outsourca kan företag få mer tid att fokusera på kärnverksamheten och minska risken för administrativa misstag. Bland annat kan ni förbättra effektiviteten och säkerställa efterlevnad av aktuella lagar och regler.
Fördelar med att Outsourca Lönehanteringen
Genom att outsourca lönehanteringen till Crona Software kan företag dra nytta av en rad fördelar. För det första minskar den administrativa bördan och frigör mer tid för företaget att fokusera på strategiska initiativ. Outsourcing av löner innebär också minskad sårbarhet, eftersom lönehanteringen sköts av experter som är uppdaterade på aktuella lagar och regler.
Minskad sårbarhet och ökad säkerhet
Att hantera löner internt kan medföra risker, särskilt om nyckelpersoner blir sjuka eller lämnar företaget. Genom att outsourca lönehanteringen till Crona Software, säkerställer företag att deras lönehantering alltid sker korrekt och i tid. Vi har auktoriserade lönekonsulter som är utbildade och certifierade av SRF-konsulterna, vilket innebär att de har den expertis som krävs för att hantera alla aspekter av löneoutsourcing.
Expertis och efterlevnad av lagar och regler
Crona Software tar hand om alla aspekter av lönehanteringen, inklusive att hålla sig uppdaterade med de senaste lagar och regler som påverkar lönehanteringen. Detta innebär att företag som väljer att outsourca till oss kan vara trygga i att deras lönehantering alltid är i linje med gällande regelverk.
Digitala lösningar för effektiv lönehantering
Vi erbjuder moderna, digitala lösningar som gör det enkelt för företag att outsourca lönehanteringen. Genom våra plattformar kan anställda enkelt få tillgång till sina lönebesked, tidrapporter och andra viktiga dokument. Detta förbättrar inte bara effektiviteten, utan också transparensen i löneprocessen.
Hur Cronas löneoutsourcing fungerar - Fyll i formuläret och kom igång
För att börja outsourca lönehanteringen till Crona Software är processen enkel. Börja med att fylla i formuläret på vår hemsida. Våra experter kommer då att ta kontakt för att diskutera era specifika behov och hur vi bäst kan hjälpa er.
Skräddarsydda lösningar för varje företag
Vi förstår att varje företag är unikt, och därför erbjuder vi skräddarsydda lösningar som passar just era behov. Oavsett om ni behöver hjälp med enbart löneutbetalningar eller en komplett löneoutsourcing, kan vi skapa en lösning som fungerar för er.
Många fördelar med att outsourca
Mer Tid för Kärnverksamheten. Genom att outsourca lönen frigörs mer tid för att fokusera på företagets kärnverksamhet. Detta kan leda till ökad produktivitet och bättre resultat på lång sikt.
Kostnadseffektivitet
Outsourcing av löner kan också vara en kostnadseffektiv lösning. Istället för att anställa och utbilda intern personal för lönehantering, kan företag använda Crona Softwares tjänster och betala en fast kostnad, vilket gör det lättare att budgetera.
Tillgång till expertis
När ni väljer att outsourca till Crona Software får ni tillgång till vår expertis och våra digitala lösningar. Detta innebär att ni kan vara säkra på att er lönehantering alltid sker korrekt och i tid, och att ni följer alla gällande lagar och regler.
Flexibilitet och skalbarhet
Våra tjänster är flexibla och skalbara, vilket innebär att de kan anpassas efter företagets tillväxt och förändrade behov. Detta gör att ni kan fortsätta att outsourca löner även när företaget växer eller förändras.