База знаний

Главный центр для освоения технологий обнаружения с помощью ИИ. Получите доступ к важнейшим руководствам и аналитическим материалам о том, как работают детекторы искусственного интеллекта, какова их точность, присущие им ограничения и какое влияние они оказывают на корпоративный сектор и образование.

Отчеты о тенденциях

Концептуальное изображение увеличительного стекла над печатной платой, распознающего текст с помощью ИИ, что крайне важно для образования, предприятий, издательского дела и надежных решений на основе ИИ.

Этика ИИ: как студенты воспринимают ИИ

Ознакомьтесь с нашей всеобъемлющей дорожной картой для колледжей и университетов по созданию активной и эффективной культуры использования ИИ, которая обеспечивает академическую честность.

Digital Shield с использованием ИИ: создание и выявление контента. Передовые методы этичного и ответственного использования.

Ответственность ИИ: ИИ против списывания среди студентов

Изучите, как студенты переосмысливают академическую честность в эпоху искусственного интеллекта, переходя от индивидуального владения к совместному творчеству, сохраняя при этом новые этические стандарты.

Лупа для анализа кодовых данных с целью различения контента, созданного человеком, и контента, созданного искусственным интеллектом.

Искусственный интеллект в действии: внедрение ИИ в учебный процесс.

Изучите, как инструменты обнаружения на основе ИИ активно влияют на поведение учащихся, способствуя более обдуманному и осторожному использованию ИИ и поощряя более глубокую приверженность достоверной идентификации источников.

Вебинары

Концептуальное изображение увеличительного стекла над печатной платой, распознающего текст с помощью ИИ, что крайне важно для образования, предприятий, издательского дела и надежных решений на основе ИИ.

Искусственный интеллект в найме персонала: как распознать генеративный ИИ.

Узнайте, как работодатели и рекрутеры могут использовать возможности генеративного ИИ в процессе найма, чтобы точно оценивать подлинные таланты и обеспечивать целостность оценок кандидатов.