【開催概要】 このミートアップではコードクリサリスの友人、サポーター及びアドバイザーであるロッシェル カップさんが大きな組織におけるボトムアップに変革を起こす方法についてお話をします。 組織のトップが変革をリードするのは理想的ですが、もしそれが期待できない場合に下にいる者として何ができるのかをお悩みの方に、明日からでもできることを提案していきます。

【登壇者紹介】 ロッシェル・カップ(Rochelle Kopp) 人事管理と異文化理解を専門とする経営コンサルタント。日本企業の組織活性化とグローバル人材育成を支援しているジャパン・インターカルチュラル・コンサルティング社の創業者で社長を務める。日本企業がシリコンバレー流の経営手法を理解し、自分の企業で活かせるようにカスタマイズすることに注力したワークショップは好評を博している。 クライアントは、DeNA、富士通、JINS、楽天、リコー、ソニー、トヨタ自動車など。 『日本企業の社員は、なぜこんなにもモチベーションが低いのか』や 『シリコンバレーの英語 スタートアップ天国のしくみ』など25冊以上の日本語の著書を持つ。

【開催日時】 201８年1月24日(水)　19:30～21:00（19:00開場） 19:30～20:30 講演・質疑応答※（日本語による講演です） 20:30～21:00 交流会

【開催場所】 所在地：〒106-0046 東京都港区元麻布3-1-35 VORT元麻布B2

【定員】40名 ※先着順 皆様のご来場をお待ちしております。

【コードクリサリス】 コードクリサリスは東京を拠点にした12週間の短期集中型ソフトウェアエンジニア養成学校です。カリキュラムはテスト駆動開発とエクストリーム・プログラミングを用いたプロジェクトベースで行われ、データベース、サーバー、フロントエンド、継続的インテグレーションを含んだフルスタックをカバーしています。高度な原理と自立学習,シリコンバレー精神を教育し習得することに重点を置いています。 また、一般向けに無料のワークショップを開催しています。