Cum să scrieți o scrisoare de recomandare cu mostre

Vom acoperi următoarele subiecte în acest articol

 

Descărcare gratuită PDF: Cum să scrieți o scrisoare de recomandare

Cum se scrie o scrisoare de recomandare

Scrierea unei scrisori de recomandare este o artă care joacă un rol major în viața oricărui academician, savant sau supervizor. Scrisorile de recomandare, fie pentru un post de muncă, fie pentru o admitere la facultate, sunt citite cu atenție.
De fapt; aceste scrisori sunt adesea analizate, analizate și, atunci când este necesar, discutate.

Astfel, scriind a scrisoare de recomandare este o mare responsabilitate care trebuie luată în serios. Experții în acest domeniu recomandă ca, înainte de a-și asuma sarcina de a scrie o astfel de scrisoare, trebuie să stabilim scopul acesteia și cui este destinată.
Ar trebui să aveți o idee clară cu privire la tipul de informații care se așteaptă de la el/ea în scrisoare. Dacă este necesar, ar trebui să petreceți timp discutând cu subiecții scrisorilor despre obiectivele lor, precum și despre poziția de care sunt interesați, înainte de a scrie scrisoarea.
De asemenea, se pot aduna note sau note despre subiecte împreună cu curentul lor relua și alte informații care vor ajuta la scrierea acestor scrisori.

Cele mai bune scrisori de recomandare nu sunt doar amănunțite și specifice; sunt, de asemenea, pline de informații relevante care fac întregul proces de selecție mult mai ușor. Scriitorul trebuie să-și amintească, de asemenea, că își pune reputația online în timp ce dă o recomandare; prin urmare, dacă simte că nu cunoaște bine subiectul, cel mai bine este să refuze să dea recomandarea.

Vă Recomandăm!!
Vă Recomandăm!!

În general, o scrisoare de recomandare oferă o imagine de ansamblu a unui candidat. Prin urmare, ar trebui să includă:

1. Caracteristici personale

2. Performanță și experiență

3. Puncte forte

4. Capabilitati si

5. Aptitudine profesională

Fiecare scrisoare de recomandare trebuie să aibă o pagină și să aibă următoarele trei părți: deschidere, corp și închidere.

Deschiderea

Deschiderea scrisorii ar trebui să indice căldură; propoziții precum „Sunt bucuros să recomand xxx etc” sunt de obicei exemple de deschideri calde. Aceasta ar trebui să fie urmată de o scurtă prezentare a scriitorului și a modului în care acesta/ea cunoaște subiectul scrisorii. Deschiderea trebuie să constea și într-o scurtă schiță a subiectului în ceea ce privește abilitățile și realizările sale (subiectului). Scriitorul trebuie să descrie, de asemenea, tipul de lungime, experiență și perioada de timp în care a lucrat cu subiectul scrisorii. De asemenea, în deschidere se pot enumera sarcini și responsabilități demne de remarcat care ar fi putut fi îndeplinite de subiect.

Organismul

Corpul scrisorii de recomandare trebuie să ofere informații specifice despre potențialul candidat. Aceste informații includ de obicei:

1. Puncte forte personale - echilibru, încredere, capacitatea de a-i ajuta pe ceilalți, fiabilitate, răbdare și creativitate etc.

2. Abilități academice – De exemplu: abilități de predare, cum ar fi capacitatea de a lucra cu elevii, de a rezolva probleme, de a face cursurile distractive, capacitatea de a rezolva probleme și de a lucra cu colegii, părinții și profesorii și ajuta la dezvoltarea curriculum-ului etc.

3. Puncte forte specifice, cum ar fi orice abilități sau abilități excepționale, inclusiv energie ridicată, entuziasm, abilități excelente de comunicare etc. În afară de aceasta, se poate enumera, de asemenea, antecedentele candidatului, dacă există, în alte materii, cum ar fi știință sau o diplomă sau experiență de lucru similară în proiecte conexe, sau dacă a antrenat sau a făcut stagiari în domenii conexe.

4. Scrisoarea de recomandare pentru un profesionist trebuie să conțină calitățile angajatului și asistența acestuia pentru organizația scriitorului. Nu ar trebui să existe exagerări; doar adevărul.

Inchiderea

Scrisoarea ar trebui să se încheie cu o reiterare a recomandării subiectului. Dacă este necesar, puteți, de asemenea, să invitați cititorul să vă contacteze cu propoziții precum „Din toate motivele de mai sus, cred că xxx va fi o completare excelentă pentru echipa dumneavoastră și, dacă doriți să discutați în continuare această recomandare, vă invit să mă contactați. la adresa de mai sus sau la numărul meu indicat mai jos.”

Exemplu de scrisoare de recomandare

Dragă comisie de selecție,

Scriu această scrisoare pentru a recomanda xxx. Îl cunosc pe xxx de când lucra sub supravegherea mea în biroul/laboratorul meu. L-am întâlnit pentru prima oară acum doi ani, când a stat la noi pentru o vară. A pus întrebări foarte inteligente care i-au arătat strălucirea. A lucrat independent la proiectul la care lucram în acel moment, iar motivația și independența lui au fost deloc impresionante.

În timpul mandatului său la noi, el a demonstrat potențialul de a lucra independent cu ingeniozitate și entuziasm. A depus ore lungi și a muncit destul de mult pentru a respecta termenele limită. De asemenea, a lucrat destul de bine cu alți stagiari din echipă și toată lumea părea să-l găsească extraordinar de personal.

Xxx s-a oferit adesea să ajute alți membri în proiectele lor și am fost cu toții încântați de mintea lui excepțional de imaginativă și de etica în muncă. În fiecare săptămână au avut loc întâlniri ale echipei noastre, în timpul cărora, xxx a prezentat lucrări și informații care erau noi pentru toți. De asemenea, a demonstrat o capacitate remarcabilă de rezolvare a problemelor.

Pentru a rezuma, xxx este cel mai bun stagiar cu care am lucrat în ultimii 10 ani. Deși mi-aș dori să rămână în continuare cu noi, cred că va fi de un avantaj excepțional pentru organizația/programul dumneavoastră. Îi ofer cele mai înalte laude ale mele.

Cu sinceritate,

Nume, Prenume

Desemnare

sfaturi

  • Tonul scrisorii de recomandare trebuie să fie formal și de afaceri.
  • Ar trebui să fii complementar, pozitiv, în același timp sincer.
  • Prima dată când numiți candidatul, trebuie folosit numele complet, împreună cu un titlu precum domnul, doamna etc.
  • Tastați întotdeauna litera astfel încât să pară lizibilă, precum și ca de afaceri.

Imagine prin amabilitatea lui Stuart Miles la freedigitalphotos.net

Scrisoare de recomandare pentru un angajat de vară

Recomandare pentru ABC

Pe oricine i-ar interesa,

ABC a completat-o stagiu sub supravegherea mea. Sunt extrem de încântat să o recomand pentru un post de angajat de vară în organizația dumneavoastră. În perioada 2011-2013, ABC și-a asumat diverse roluri și responsabilități. Ea a îndeplinit rapid sarcinile și a excelat în aproape tot ceea ce i s-a aruncat. De fapt, ea a fost unul dintre cei mai productivi stagiari pe care i-a angajat organizația noastră în acei doi ani.

ABC a arătat întotdeauna toate calitățile necesare fiecărui angajat pe piața extrem de competitivă de astăzi. Trebuie să subliniez în special calitățile ei de viteză și precizie și capacitatea ei de a lucra sub presiune ridicată sau în circumstanțe solicitante. Din când în când, auzeam membrii personalului spunând: „O, ABC s-a ocupat deja de asta!” Într-un interval de timp foarte scurt, a reușit să lucreze independent, fără nicio supraveghere atentă și a fost întotdeauna cunoscută că urmează instrucțiunile cu atenție și acuratețe. Ea a fost, de asemenea, expertă în multi-tasking și a lucrat la numeroase proiecte și sarcini simultan.

ABC a arătat întotdeauna o atitudine optimistă, energică și optimistă, care a făcut-o distractiv să fie alături. Ea a demonstrat abilități excepționale de comunicare și a reușit să interacționeze eficient cu alți membri ai personalului și cu clienții noștri.

După cum reiese din această scrisoare; Sunt foarte impresionat de această tânără organizată și talentată. Prin urmare, recomand cea mai puternică a mea pentru orice rol care necesită planificare, comunicare și inteligență. Nu ezitați să mă contactați dacă aveți nevoie de mai multe informații sau perspectivă.

Cu sinceritate,

Prenume, Nume

E-mail

Telefon

Distribuie

Un comentariu

  1. Avatar scrie-mi eseul pentru mine spune:

    Găsirea celui mai bun egal în sincronizare, precum și pentru a-i ajuta să ghideze abordările perfecte în promovarea și progresul celor mai bune probleme pentru fiecare pas este scenariul ideal pentru a face bine. În acest caz, aceasta este situația ideală pentru toți studenții pentru a procesa mai ușor abordările profesionale.

Lasă un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate *