Topp 10 avslutningsintervjuspørsmål med svar (2026)
Avslutt intervjuspørsmål
Her er Exit-intervjuspørsmål og svar for ferskinger så vel som erfarne kandidater for å få drømmejobben.1. Hvordan kom du frem til ideen om å si opp denne jobben?
Jeg har vært i selskapet i mer enn 6 år, men for å være ærlig ønsket jeg å bli her i bare 3 år. Jeg tror nå er på tide for meg å begi meg ut i privat praksis.Gratis PDF-nedlasting: Spørsmål og svar ved utgangsintervju
2. Det virker som du er veldig ivrig etter å gå tilbake til lidenskapen din. Er du sikker på at du ikke vil gå glipp av tidene du likte litt?
Siden jeg kom hit, har jeg fått gode venner i både kollegaer og kunder. Om noe så har jeg lært mye av disse menneskene. Min typiske arbeidsdag er det jeg nok ikke vil se tilbake på med nostalgi. Jeg skulle ønske jeg hadde ytterligere ansvar, for å bidra til å utvikle yrket mitt.3. Hadde du noen mål da du begynte i selskapet?
Jeg ønsket å tilby min enorme analytiske erfaring til fordel for teamet. I løpet av de første 3 månedene la jeg alt jeg hadde i arbeidet frem til jeg ble tatt til innkjøpsavdelingen. Teknisk sett var det da avslutningsprosessen min startet.4. Ville du kommet for å jobbe for dette selskapet igjen?
Jeg ville vært veldig forsiktig med en slik avgjørelse. Jeg forstår at du oppretter en ny avdeling for å imøtekomme den økende etterspørselen etter analyser. Jeg er mer et forskermenneske, og tror jeg ville passet der. Jeg tror imidlertid ikke det er en sjanse for at jeg kommer tilbake.5. Hva hatet du mest mens du jobbet med oss?
Arbeidsmiljøet er ment å være profesjonelt for meningsfulle resultater, i det minste etter min forståelse. Her gjør alle hva han eller hun vil, og det er ingen pynt overhodet.
6. Synes du ledelsen ga deg nok muligheter til å lufte dine synspunkter?
Nei, det gjorde det ikke. I dette selskapet er det å gå til ledelsen rent bortkastet tid. Det er imidlertid noen medlemmer av styret som ser ut til å ta ting litt seriøst.7. Noen del av jobben din som du likte?
Jeg likte det da jeg fikk muligheten til å håndtere klienter og komme opp med den endelige løsningen. Problemet er at slike sjanser var sjeldne.8. Hvis du skulle endre noe her, hva ville det vært?
Først av alt, tror jeg, folk er alvorlig underbetalt her. Hvordan i all verden kan en person jobbe for bare 3 dollar om dagen? I tillegg har noen av menneskene her ikke så mye å gjøre. Dette er problemer som må løses.
Det er på tide å gå bort!!

![Topp 40 atferdsintervjuspørsmål og svar ([år]) Spørsmål om atferdsmessige intervjuer](https://career.guru99.com/wp-content/uploads/2013/03/ID-10086141.jpg)


Jeg støtt på en rekke av disse spørsmålene, så jeg er glad for å finne vei om .