バビロンのキャリアブログ

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3ヶ月で未経験からWEBマーケターへ Wannabeアカデミーのカリキュラムを徹底解説!

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「WEBマーケターとして働いてみたい」 「広告やSNSを使った仕事に携わってみたい」

そんな想いを抱えながらも、何から始めればいいのかわからず、手が止まってしまっている方も多いのではないでしょうか。

WEBマーケティングは、これからの時代において企業活動の中心となる分野のひとつ。特にデジタル広告、SEO、SNS運用などは、実践力のある人材が強く求められています。

とはいえ、未経験からいきなりマーケターになるには、ハードルの高さを感じるのも自然なことです。そこで注目されているのが、実務経験を積みながら学べる実践型スクールの存在です。

この記事で紹介する「Wannabeアカデミー」は、まさにその代表格。3ヶ月という短期間で、基礎から実務まで一貫して学べるカリキュラムを備えており、転職や副業への足がかりとしても活用されています。

本記事では、Wannabeアカデミーでどのようにスキルを習得できるのか、学習の流れや実際の案件内容までを具体的にご紹介していきます。

WEBマーケターというキャリアに少しでも興味がある方にとって、次の一歩を踏み出すきっかけとなれば幸いです。 

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Wannabeアカデミーの基本情報と特徴

まずは、Wannabeアカデミーがどのようなスクールなのか、基本的な情報とその特徴を整理しておきましょう。

Wannabeアカデミーは、実務経験を重視したWEBマーケティングのオンラインスクールです。受講期間はおよそ3ヶ月間。基礎から応用までを段階的に学びながら、実際のクライアント案件に関わることで、学んだ知識をすぐに実践に活かす設計になっています。

単なるインプット型の講座ではなく、「現場で活かせる力」をつけることを最優先に構成されており、卒業後すぐに副業や転職活動に踏み出せる実力を養うことが可能です。

主な特徴

  • 実務案件に参加できる 実際の企業案件に参画しながら、WEB広告の運用、SNSキャンペーンの企画、SEO施策の立案など、マーケティング業務のプロセスを実体験できます。架空のケースでは得られない“本番の緊張感”が、学びの質を大きく高めます。

  • 現役マーケターが直接指導 講師陣は全員が現場経験豊富な現役マーケター。講義の中で実例を交えて解説するだけでなく、個別添削や相談対応も実施しており、学習の定着と現場感覚の養成を両立させています。

  • Slackを活用した常時サポート 質問は24時間Slackで受け付けられており、学習中に出てきた疑問をすぐに解消できる環境が整っています。また、他の受講生とのやり取りも活発で、実際のチームで働くような“プロジェクト型の学び”も体感できます。

  • 副業・転職支援も一貫してサポート キャリアカウンセリングやポートフォリオの添削、自己PRのブラッシュアップ支援も行っており、卒業後のキャリアステップに向けた実践的な準備が可能です。副業案件への挑戦や転職活動にすぐ活かせるノウハウが提供されます。

  • カリキュラムに即したポートフォリオ作成 学びの集大成として、実務案件をベースにしたポートフォリオを制作。企業やクライアントに“見せられる成果物”を持って卒業できることは、大きな強みです。

3ヶ月で何を学ぶ?カリキュラムの全体像

続いては、Wannabeアカデミーで実際にどのようなステップで学んでいくのか、3ヶ月間のカリキュラムの流れを詳しくご紹介します。

月ごとの学習ステップ

1ヶ月目:WEBマーケティングの基礎理解

  • マーケティングの基本概念(4P、カスタマージャーニー、STP分析)

  • デジタルマーケティング全体像の把握

  • 各チャネル(検索、SNS、広告、SEOなど)の特徴と活用方法

  • Googleアナリティクス(GA4)やサーチコンソールの初歩

2ヶ月目:各種マーケティング手法の実践演習

  • Google広告のキャンペーン設計と配信シミュレーション

  • Facebook広告(Meta広告)の出稿と運用分析

  • SEOライティングと内部対策の基礎

  • SNS投稿計画の作成とKPI設計(Instagram/Xなど)

  • 実務案件の準備として、提案資料や分析レポートの作成演習

3ヶ月目:実務案件とポートフォリオ制作

  • 実際のクライアント案件にチームで取り組む

  • タスク分担、企画提案、実装、改善提案の一連の流れを経験

  • クライアント向け報告資料や成果物の作成

  • ポートフォリオ用にまとめた実績整理と発表準備

補足サポート

  • 週次のグループワークや課題提出により、進捗を客観的に確認

  • 月1回の個別面談による課題の可視化と改善指導

  • Slack内での他受講生との情報交換・共同作業による実践強化

このように、Wannabeアカデミーのカリキュラムは、単なる知識習得ではなく、「現場に出たときに即使えるスキル」と「チームで成果を出す経験」をバランスよく組み込んでいます。 

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実務案件で学ぶ、現場感と実践力

カリキュラムの3ヶ月目に位置づけられている実務案件は、Wannabeアカデミーの最大の特徴とも言える部分です。このフェーズでは、実際のクライアント企業から提供されるプロジェクトにチームで取り組み、マーケティング業務をリアルな現場と同じ流れで進めていきます。

プロジェクトの流れと実施内容

  1. 課題のヒアリングと理解

    • クライアント企業が抱えるマーケティング課題を把握し、現状分析を実施。

    • ヒアリング内容をもとに、目指すKPIや改善指標を定義。

  2. 企画立案と提案書作成

    • チームでアイデアを出し合いながら、広告施策やSEO戦略、SNS施策などを提案。

    • 実施スケジュールや仮説、数値目標を含めた提案資料を作成。

  3. 施策の実行と効果測定

    • 実際の広告配信やコンテンツ制作を通じて、計画した施策を運用。

    • Google広告、GA4、SNS分析ツールなどを用いて、施策の効果を可視化。

  4. 振り返りと改善提案

    • 実施後の結果を分析し、どのような施策が有効だったかを報告書としてまとめる。

    • 改善点や次のアクションプランを提案するところまでが一連の流れとなります。

チームで学ぶ力と現場対応力

このプロセスの中で求められるのは、単なるスキルの実行力だけではありません。

  • 情報を整理し、分かりやすく伝える「ドキュメンテーション能力」

  • チームメンバーとの連携をスムーズに進める「コミュニケーション力」

  • 仮説を立ててPDCAを回す「課題解決力」

これらは、実際の現場で非常に重視される能力であり、単独学習ではなかなか得られない部分です。

また、プロジェクト終了後には、講師陣やクライアント企業からのフィードバックがあり、自分のアウトプットを客観的に見直す機会が用意されています。これにより、単なる“やりっぱなし”では終わらず、「成果にどうつなげるか」という視点が養われます。

転職・副業支援の内容と活用方法

実務案件での経験を積んだ後、Wannabeアカデミーではそのスキルを次のステージに活かすための支援体制が整えられています。転職や副業といった“実践の場”につなげるサポートは、受講生にとって非常に心強いものです。

転職支援プログラム

Wannabeアカデミーでは、キャリアカウンセラーとの個別面談を通じて、転職に向けた具体的な戦略を立てるサポートが提供されています。面接対策や履歴書・職務経歴書の添削だけでなく、マーケティング業界に特化した企業とのマッチング支援も行われています。

  • マーケター向けの職種に特化した求人紹介

  • 模擬面接や自己PRの練習で本番に備える

  • 職務経歴書のブラッシュアップを通じた魅力的なアピール作成

これにより、「未経験からの転職」というハードルを一つひとつクリアしていく道筋が見えてきます。

副業支援と実案件への接続

副業を希望する受講生に対しては、アカデミーが提携する企業や個人事業主とのマッチングが行われており、在学中または修了直後から案件に挑戦する機会が提供されます。

  • クラウドソーシングでの実案件応募サポート

  • 提案書の書き方、報酬交渉のコツ、納品フローの指導

  • スモールスタートできる業務(SNS運用代行、記事作成など)からの実績積み上げ

特に「本業を続けながら副業を始めたい」という人にとって、リスクを抑えて挑戦できる環境があることは大きな安心材料です。

卒業後も使えるコミュニティと継続支援

受講が終わっても、コミュニティ内での情報交換や案件紹介は継続して行われます。Slackコミュニティでは卒業生同士の交流や共同案件の立ち上げも見られ、スキルとネットワークを同時に広げていくことが可能です。

  • 最新情報の共有やアップデートセミナーへの参加

  • 仲間とつながり続けられるプロジェクトチャンネル

  • 継続して案件に関わる道の確保

このように、Wannabeアカデミーの支援体制は「学びっぱなし」で終わらない構造が整っており、キャリアや働き方の多様なニーズに対応しています。 

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他のWEBマーケティングスクールとの比較

数あるWEBマーケティングスクールの中で、Wannabeアカデミーがどのような位置づけにあるのか。他校と比較することで、その強みやユニークさがより明確になります。

ここでは代表的なスクールとして「マケキャン」「デジプロ」「テックアカデミー」と比較しながら、カリキュラム、実務経験、サポート体制の観点で違いを整理していきます。

比較ポイント①:実務経験の有無と質

スクール名 実務案件 案件の種類 指導体制
Wannabeアカデミー あり 広告運用/SEO/SNS 現役マーケターが個別フィードバック
マケキャン 一部あり 広告運用中心 転職サポートに特化した内容
デジプロ なし シミュレーション中心 講義と課題形式
テックアカデミー なし 座学+模擬演習 メンターとのチャットサポート

Wannabeアカデミーの大きな特長は、「実在するクライアント案件を使って、チームで実践」できる点です。これは他校にはほとんど見られない形式であり、就業後に近い形での経験値を積めるのは大きな優位点と言えます。

比較ポイント②:学習の柔軟性とサポート体制

スクール名 受講スタイル 質問対応 キャリア支援
Wannabeアカデミー オンライン・自習+実務型 Slackで24時間対応 転職・副業どちらも対応
マケキャン オンライン・動画+面談 チャット+週次面談 転職支援に特化
デジプロ 教室+オンライン併用 回数制限あり 一部求人紹介あり
テックアカデミー 完全オンライン メンター制・時間制限あり 基本は自己応募ベース

Wannabeアカデミーは、Slackを中心とした継続的なサポートがあり、質問への即時対応や学習の進捗管理も手厚く設計されています。また、受講中・卒業後のコミュニティ活動が活発で、孤独感なく学べる点も魅力です。

比較ポイント③:卒業後の活かし方

多くのスクールが「学んで終わり」となりがちですが、Wannabeアカデミーは実案件の経験がそのままポートフォリオになり、キャリア転換や副業実績として活用できる点が秀でています。

  • 実務で使える実績づくりができるか?

  • 自分の強みとしてアウトプットを残せるか?

この2点において、Wannabeアカデミーは非常に実践的で“使えるスキルの土台づくり”を支援していると言えるでしょう。

Wannabeアカデミーが向いている人・向いていない人

ここまで紹介してきた内容を踏まえて、Wannabeアカデミーがどのような人に向いているのか、または他の選択肢を検討したほうがよい人について整理しておきましょう。

向いている人

  • 未経験からでも実務経験を積みたい人
    座学だけでなく、リアルな案件で実践を重ねたいと考える人には最適です。履歴書に書ける実績を作れる点が大きな強みになります。

  • 転職だけでなく副業やフリーランスも視野に入れている人
    転職支援だけでなく、個人での案件獲得をサポートする体制が整っているため、柔軟なキャリアを描きたい人に向いています。

  • 学びながら実績を残したい人
    ポートフォリオを卒業までに仕上げられるため、アウトプット重視でスキルを証明したい人には好相性です。

  • オンラインで手厚いサポートを受けたい人
    Slackや面談によるフォローが充実しているので、一人で学習を進めるのが不安な人も安心して取り組めます。

向いていない人

  • 短期集中の詰め込み型を求める人
    知識を速習するだけで完結したい方には不向きです。実務経験まで踏み込む分、時間とエネルギーをかけて学ぶ姿勢が求められます。

  • 完全に自己完結型の学習を好む人
    他の受講生とのやり取りやチームワークの場面もあるため、完全に一人で黙々と進めたいタイプには合わない可能性があります。

  • 明確な目的やゴールが定まっていない人
    自ら動いて得るスタイルの部分もあるため、「なんとなくWEBマーケに興味がある」程度ではモチベーション維持が難しいかもしれません。

Wannabeアカデミーを検討する価値とは?

WEBマーケティングを学びたいと思ったとき、「どのスクールが本当に意味のある学びを提供してくれるのか?」という疑問は、多くの人が抱える悩みです。その問いに対して、Wannabeアカデミーはひとつの明確な答えを示してくれる存在と言えるでしょう。

このスクールが提供するのは、単なる知識の詰め込みではなく、実際の現場で役立つ“使えるスキル”と“行動力”を育てる環境です。実務案件を通じて経験を積み、チームで取り組むプロセスの中で、分析力や提案力、そして仕事としての責任感を実感しながら学ぶことができます。

さらに、転職や副業といったキャリアの出口も見据えた支援体制が整っており、「学んで終わり」ではなく「成果を出すための次の一歩」までを視野に入れた設計がされています。

  • 実務経験を積める環境が整っている

  • 学習中も卒業後もフォローが継続する

  • キャリア支援が転職・副業の両面に対応している

こうした点に価値を感じられる方にとって、Wannabeアカデミーは非常に実用的で、費用に対してのリターンも高い選択肢になるでしょう。

WEBマーケターとしての一歩を着実に踏み出したいなら、まずは無料カウンセリングなどを通じて、スクールの雰囲気やサポート体制を体感してみるのがおすすめです。

自分の未来を、自分で動かしていく。その最初のきっかけとして、Wannabeアカデミーを検討してみてはいかがでしょうか。 

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転職に役立つ!人気のエージェント・サービス

未経験やフリーターからの転職なら第二新卒エージェントneo

正社員経験がない、または少ない状態からの転職には、情報の不足や不安がつきものです。とくに20代で初めての転職や就職を考える場合、自分に合った選択肢を見つけるのは簡単ではありません。

「第二新卒エージェントneo」は、そうした状況に寄り添う就職支援サービスです。未経験やフリーターからの正社員転職を専門に扱い、手厚いサポート体制でキャリアの第一歩を後押ししてくれます。

特徴

  • 完全無料で利用できる20代専門の就職・転職支援サービス

  • キャリアアドバイザーがマンツーマンでサポート

  • 書類添削・面接対策などの就職支援が充実

  • ブラック企業を除外した求人紹介が受けられる

  • 入社後の定着率が90%以上(2024年時点)

こんな人におすすめ

  • 正社員経験が少ない、もしくは未経験での転職を考えている人

  • フリーターや既卒から正社員を目指したい人

  • はじめての就職活動で何から始めたらいいか分からない人

  • 一人で転職活動をするのが不安な人

  • 自分に合った仕事や職場を見極めたい人

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第二新卒・20代後半の方には「UZUZ(ウズウズ)」もおすすめ

20代後半での転職は、「経験不足」と「年齢的な壁」のあいだで悩みやすいタイミングでもあります。新しい環境にチャレンジしたい気持ちがあっても、自信や情報が不足していると、一歩を踏み出すのが難しく感じられるかもしれません。

「UZUZ(ウズウズ)」は、そうした第二新卒・20代後半の転職に特化した就職支援サービスです。キャリアの方向性に迷いがある人でも、自分に合った選択肢を一緒に考えながら進められる点が特徴です。

特徴

  • 20代の第二新卒・既卒・フリーターに特化した転職支援

  • 平均20時間以上の手厚いキャリアサポート

  • 応募企業ごとに個別カスタマイズした面接対策が受けられる

  • 就職成功者の定着率は93%以上(2024年時点)

  • 自分のペースで進めやすい動画講座・オンライン対応も充実

こんな人におすすめ

  • 社会人経験が浅く、将来のキャリアに不安を感じている人

  • 20代後半で「もう遅いかもしれない」と迷っている人

  • 自分に合った働き方や職場環境をじっくり選びたい人

  • 面接や書類が苦手で、自信を持てずにいる人

  • 一人では転職活動を継続しづらいと感じている人

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ウズウズIT|未経験からITエンジニアを目指せる就職サポート

「IT業界に興味はあるけど、経験がないから不安…」という20代に向けて、ウズウズITは無料で学習から就職までを支援してくれる就職サポートサービスです。

特徴

  • 完全無料:登録から学習サポート、就職支援まで全て無料で利用可能

  • IT特化の学習教材:ネットワーク、Linux、Javaなどの基礎をカバーした動画教材あり

  • 個別の就職サポート:キャリアカウンセリング、履歴書添削、模擬面接などを1対1で支援

  • ブラック企業を徹底排除:労働環境や研修体制をチェックした求人のみ紹介

  • 入社後のフォローあり:就職後もSlackなどで相談できる体制が整っており安心

こんな人におすすめ

  • 20代で正社員経験が少ない人(既卒・第二新卒・フリーターなど)

  • IT業界に興味はあるが、独学では不安な人

  • 丁寧に相談しながらキャリアを考えたい人

  • 首都圏の企業を中心に就職したい人

無料相談はこちら

30~40代の転職にオススメ「パーパスドック/ミドル」

30代、そして40代の転職は、これまでの経験や実績がある一方で、「次はどんな職場で、どんな働き方をしたいか」といった価値観の見直しも求められるタイミングです。キャリアの方向性に迷いやすい世代だからこそ、表面的なマッチングだけでなく、自分の本質に向き合った転職サポートが重要になります。

「パーパスドック/ミドル」は、30〜40代のビジネスパーソンに特化したキャリア支援サービスです。企業との“価値観の一致”を重視しながら、経験を活かしつつも「納得できる働き方」を目指す転職を後押ししてくれます。

特徴

  • 30〜40代向けに特化したキャリア支援

  • 「価値観重視」の求人提案でミスマッチを防止

  • コンサル出身のアドバイザーによるキャリア設計サポート

  • 書類添削・面接対策のきめ細やかな対応

  • 自分の「志向性」や「ライフスタイル」に合った求人に出会える

こんな人におすすめ

  • 経験はあるが、自分に合った働き方を見直したいと感じている人

  • 転職先での人間関係や社風を重視して選びたい人

  • 自分の強みや志向性を明確にしながらキャリアを再構築したい人

  • キャリアに行き詰まりを感じているが、一歩を踏み出せずにいる人

  • 企業との価値観のミスマッチを避けたいと考えている人

無料カウンセリングはこちら

【ITエンジニア特化の転職支援】明光キャリアパートナーズ

キャリアアップと働きやすさを両立する転職サポート

明光キャリアパートナーズは、ITエンジニアに特化した転職支援サービスです。個々のスキルやキャリアの方向性を丁寧にヒアリングし、最適な企業を提案してくれます。

主な特徴

  • 一人ひとりに寄り添う転職サポート:単なるスキルマッチングだけでなく、価値観や働き方の希望まで考慮した提案が特徴です。

  • 応募書類添削・面接対策が充実:履歴書や職務経歴書の添削、企業ごとの面接対策や模擬面接も実施しています。

  • ワークライフバランスを大事にしてくれる:残業の少ない企業や、リモートワークが可能な職場など、働きやすい環境を重視した求人を紹介してくれます。

  • 豊富な求人と非公開求人:大手〜ベンチャー企業まで幅広い求人を保有し、一般には出回らない非公開求人も多数あります。

こんな人におすすめ

  • キャリアアップや年収アップを目指すエンジニア

  • 働きやすい環境を重視する方

  • 転職活動に不安がある方

詳細はこちら

ハイクラスエンジニアへの転職なら【TechGo(テックゴー)】

高度なスキルや経験を持つエンジニアにとって、次のステージをどう選ぶかは重要なテーマです。技術志向の強さ、プロダクトへの関与度、報酬や働き方の自由度など、求める条件は多岐にわたります。

「TechGo(テックゴー)」は、ハイクラスエンジニアのキャリアアップに特化した転職エージェントです。年収800万円以上の非公開求人を中心に、技術力と志向にマッチした企業との出会いを支援してくれます。

特徴

  • 年収800万円〜2000万円クラスの求人に特化

  • CTO・VPoE直下ポジションや技術責任者レベルの案件も豊富

  • 技術志向・プロダクト志向に合った求人提案

  • スタートアップからメガベンチャーまで幅広く網羅

  • 企業の内部事情にも精通した専任アドバイザーが担当

こんな人におすすめ

  • 技術的裁量や意思決定権のあるポジションを目指している人

  • スタートアップやSaaS企業でプロダクト開発に深く関わりたい人

  • 年収アップを目指しつつ、働きがいも重視したい人

  • キャリアの次の一手として、成長フェーズの企業に挑戦したい人

  • エンジニア組織の立ち上げ・技術戦略に関わるポジションを探している人

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キッカケエージェント|IT/Webエンジニア経験者のための転職支援サービス

IT・Webエンジニアとしての実務経験を積んできた人にとって、「次の環境でどう成長できるか」「もっとやりがいを感じられるプロジェクトに関われるか」は重要な転職の判断軸です。技術力を正当に評価され、自分の強みを活かせる場を見つけるには、業界理解のあるパートナーの存在が欠かせません。

「キッカケエージェント」は、IT・Webエンジニア経験者に特化した転職支援サービスです。技術領域に精通したアドバイザーが、キャリアの方向性から企業選び、選考対策まで一貫してサポートしてくれます。

特徴

  • IT・Webエンジニア経験者の転職支援に特化

  • 技術スタックやキャリア志向を踏まえた求人提案

  • 現場目線に立ったアドバイザーが選考をサポート

  • 年収アップやフルリモート希望など多様な条件に対応

  • 転職後のギャップが少ないマッチング設計

こんな人におすすめ

  • 自分のスキルや実績を正しく評価してくれる企業に出会いたい人

  • 技術の幅を広げられる環境でさらに成長したい人

  • モダンな技術スタックを活かせるポジションを探している人

  • エンジニアとしてのキャリア設計に悩んでいる人

  • リモート勤務や柔軟な働き方を重視したい人

詳細はこちら

フリーランスも視野に。ITエンジニア向けエージェント「techadapt(テックアダプト)」

正社員としての安定も大切にしながら、一方で「もっと自由に働きたい」「収入を上げたい」と感じているITエンジニアにとって、フリーランスという働き方は現実的な選択肢になりつつあります。ただし、案件選びや契約まわりなど不安を感じる人も少なくありません。

「techadapt(テックアダプト)」は、そんなITエンジニアの“キャリアの幅を広げる”ためのエージェントサービスです。正社員転職はもちろん、フリーランス・副業案件の紹介にも対応し、スキルや志向に合わせた柔軟なキャリア設計をサポートしてくれます。

特徴

  • ITエンジニア向けに特化したエージェントサービス

  • 正社員・フリーランス・副業など多様な働き方を提案

  • スキルや稼働可能時間に応じた案件紹介が可能

  • リモートワークや週3〜4日勤務など柔軟な案件も多数

  • キャリア設計の相談から契約・単価交渉までサポート

こんな人におすすめ

  • 今の職場からステップアップを考えている現役エンジニア

  • フリーランスや副業を検討しているが、まだ不安がある人

  • ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を選びたい人

  • 安定性と自由さ、どちらも重視したい人

  • 自分に合う働き方や案件の探し方がわからない人

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デジタルセールス特化の転職エージェントなら、マーキャリNEXT CAREER

「SaaS業界で成長したい」「インサイドセールスやCSにキャリアチェンジしたい」
そんなあなたにぴったりの転職支援サービスが、マーキャリNEXT CAREERです。

このサービスは、SaaS企業やBtoBベンチャーの“デジタルセールス職”に特化したプロフェッショナル向け転職エージェント。
営業未経験からの挑戦はもちろん、さらなるキャリアアップを目指す経験者にも選ばれています。

マーキャリNEXT CAREERの強み:

  • SaaS・BtoBベンチャー求人に特化:成長企業に強い独自ネットワークを保有

  • “デジタルセールス職”に完全対応:インサイドセールス、フィールドセールス、CSまで網羅

  • 業界経験者のアドバイザーが担当:提案や面接対策の精度が高い

  • 独自の棚卸しシートで自己理解を支援:書類選考や面接にも強くなる

  • 完全無料で利用可能:相談だけでもOK、まずは気軽に話せる

こんな方におすすめ:

  • SaaS・IT・BtoBベンチャー業界で働きたい

  • 営業・カスタマーサクセス・インサイドセールスに特化した求人を探したい

  • 量より質のマッチング、業界理解あるアドバイザーと話したい

  • 転職活動が初めてで、自己分析や書類作成も不安がある

詳細はこちら

営業職への転職ならセールスラダー

営業職は「人と接する力」や「成果を出す達成感」に魅力を感じる一方で、業界や職種の幅が広く、自分に合ったフィールドを見極めるのが難しい分野でもあります。とくに未経験からチャレンジする場合や、キャリアの方向性に悩んでいる場合には、専門性のある支援が心強い武器になります。

「セールスラダー」は、営業職への転職に特化した支援サービスです。営業未経験者から、年収アップを目指す経験者まで、個人のスキルや志向に合ったキャリアの“次の一手”を共に設計してくれます。

特徴

  • 営業職に特化した転職支援サービス

  • 未経験からでも始めやすい求人が多数

  • 高単価・インセンティブ重視の営業職も紹介可能

  • 法人営業・SaaS・インサイドセールスなど多様な職種に対応

  • キャリア志向に応じた選考対策やスキル相談が受けられる

こんな人におすすめ

  • 営業職にチャレンジしたいが、経験がなく不安な人

  • 年収や成果に応じた評価制度を重視している人

  • 今の営業スタイルに物足りなさを感じている人

  • 自分の営業スタンスに合った企業を見つけたい人

  • SaaS営業やIT系商材に興味がある人

詳細はこちら

実務経験が積めるWEBマーケティングスクール Wannabeアカデミー

「Webマーケティングに興味はあるけれど、未経験だと実績がなくて不安…」
そんな悩みを解消したい人にとって、座学だけでなく“実務経験”まで積めるスクールは非常に心強い存在です。

「Wannabeアカデミー」は、実際のクライアント案件を扱いながら学べる、Webマーケティング実践スクールです。広告運用やアクセス解析、SEO対策まで、幅広い領域に触れながら、すぐに現場で通用するスキルを身につけることができます。

特徴

  • 実案件ベースで「実務経験」を積めるカリキュラム

  • 少人数制&個別サポートによる丁寧な指導

  • 広告運用/SEO/GA4分析など幅広い内容に対応

  • スクール卒業後のサポートや副業支援制度も充実

  • 転職やフリーランスを見据えたキャリア設計にも対応

こんな人におすすめ

  • 未経験からWebマーケティング職に転職したい人

  • スキルだけでなく「実務経験」の実績を作りたい人

  • 副業やフリーランスとして案件を獲得したい人

  • 実践的なスキルを重視する学習環境を探している人

  • サポートの手厚いスクールで学びたいと考えている人

詳細はこちら

マーケティング・クリエイティブ職専門の転職支援なら、マスメディアン

広告・Web・広報・デザインなど、マーケティングやクリエイティブ系の仕事は、職種ごとの専門性が高く、一般的な転職サービスでは十分にマッチしないことも少なくありません。だからこそ、業界に精通したアドバイザーの存在が、転職成功の鍵になります。

「マスメディアン」は、マーケティング・クリエイティブ職に特化した転職支援サービスです。広告業界誌『宣伝会議』グループが運営しており、企業との太いパイプを活かした独自求人や深いマッチング支援が特徴です。

特徴

  • マーケティング・クリエイティブ職に完全特化

  • 広告代理店・制作会社・事業会社など多様な求人を保有

  • 職種理解に長けたアドバイザーによる丁寧なキャリア相談

  • 業界専門誌「宣伝会議」グループならではの情報網

  • Web・SNS運用やデザイン・編集など多職種に対応

こんな人におすすめ

  • マーケティング職へのキャリアアップ・キャリアチェンジを考えている人

  • 広告・クリエイティブ業界での経験を活かして次の職場を探したい人

  • 職種や業界特有の事情を理解している担当者に相談したい人

  • トレンドに強い職場や成長企業で働きたいと考えている人

  • 自分の得意分野や志向にフィットする職場を丁寧に選びたい人

詳細はこちら

キャリアの軸を見つけるならコーチングサービス【POSIWILL CAREER】

「このままでいいのか分からない」「何を目指したいのか見えてこない」
そんなモヤモヤを抱えながら働いている人にとって、必要なのは“求人情報”ではなく、“キャリアの軸”を見つける対話かもしれません。

「POSIWILL CAREER(ポジウィルキャリア)」は、転職を前提としないキャリア支援を提供するコーチングサービスです。経験豊富なキャリアトレーナーとの1対1のセッションを通じて、価値観の整理や人生の優先順位を見つめ直し、自分だけのキャリア設計をサポートしてくれます。

特徴

  • 転職前提ではない「自己理解」に特化したキャリア支援

  • 専属トレーナーとのマンツーマンコーチング(オンライン完結)

  • 強み・価値観・理想のライフスタイルを言語化できる

  • 受講後もキャリアに迷いにくくなる設計

  • 20〜30代を中心に多数の利用実績あり

こんな人におすすめ

  • 転職すべきかどうか、そもそも迷っている人

  • 自分に合った働き方や価値観を見つけたい人

  • キャリアが停滞しているように感じている人

  • 転職活動で軸がブレやすいと感じている人

  • 一度立ち止まり、これからの人生を深く考えたい人

詳細はこちら

バックオフィス職に特化した転職サポート【Backup Carrer】

バックオフィス職の転職では、「職場の雰囲気」や「求められる役割」の違いが表に見えづらく、求人票だけでは判断が難しいことも少なくありません。だからこそ、職種に精通したサポートがあるかどうかが、転職成功のカギを握ります。

「Backup Career(バックアップキャリア)」は、人事・経理・総務・法務などのバックオフィス職に特化した転職支援サービスです。職種ごとの業務理解に優れたアドバイザーが、スキルや志向に合わせて“合う会社”との出会いを支援してくれます。

特徴

  • バックオフィス専門の転職支援サービス(人事・経理・総務・法務など)

  • 求職者の経験や強みを丁寧にヒアリング

  • 企業の組織風土や文化も踏まえたマッチング提案

  • 書類・面接対策も職種別にカスタマイズ

  • 異業種からのバックオフィス転向支援にも対応

こんな人におすすめ

  • バックオフィス職としてキャリアを深めたいと考えている人

  • 職場の雰囲気や体制にもこだわって転職先を選びたい人

  • 専門職としてステップアップを目指している人

  • 業界を変えてもこれまでの経験を活かしたい人

  • 人事や経理の知識を活かせる環境を探している人

詳細はこちら

未経験でのコンサル転職に強い「コンサルネクスト.jp」

「コンサルネクスト.jp」は、コンサル業界への転職を専門に扱うエージェントサービス。戦略系・IT系・組織人事系など、幅広いジャンルのコンサルファームと強いコネクションを持ち、未経験者にも門戸が開かれた求人を多数取り扱っています。

さらに、アドバイザーの多くがコンサル経験者というのも心強いポイント。業界の裏事情や各社の特徴、選考で見られるポイントなど、リアルな情報を元に丁寧にサポートしてくれます。

未経験者に優しいポイントは?

特に未経験者向けに、以下のようなサポートが充実しています:

  • 未経験歓迎の求人紹介(選考通過率の高い企業を厳選)

  • 書類添削や模擬面接などの選考対策

  • 志望動機やキャリアプランの整理サポート

  • 入社後のキャリアステップまで見据えたアドバイス

「初めての転職で不安が多い」「自分に合ったファームが分からない」といった方でも、プロと二人三脚で進められるのは大きな安心材料です。

このような方におすすめ

  • コンサルタントに転職したいが自身のキャリアでできるのか分からない
  • コンサルティング会社への転職を検討している
  • 大手以外にどのようなコンサルティング会社があるのか知りたい
  • すぐに転職を考えている訳ではないが、将来のキャリアについて相談したい

まずは相談だけでもOK

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