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2019年3月28日のブックマーク (12件)

  • [新機能] HTTPヘッダーやクエリ文字列などなどでルーティングができちゃう!!AWS ALBで高度なリクエストルーティングが可能になりました! | DevelopersIO

    [新機能] HTTPヘッダーやクエリ文字列などなどでルーティングができちゃう!!AWS ALBで高度なリクエストルーティングが可能になりました! | DevelopersIO
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    rAdio 2019/03/28
  • NoOps に入り込む基盤の負債 / NoOps Meetup Tokyo #5 #NoOpsJP

    NoOps Meetup Tokyo #5 #NoOpsJP https://noops.connpass.com/event/123494/

    NoOps に入り込む基盤の負債 / NoOps Meetup Tokyo #5 #NoOpsJP
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    rAdio 2019/03/28
    Early Majorityが「実用主義、導入事例欲しい」とされていて納得感ある。
  • 2020年から始まる小学校プログラミング教育の話 #osc19os

    オープンソースカンファレンス 2019 Osaka #osc19os 2019年1月26日(土) https://www.ospn.jp/osc2019-osaka/

    2020年から始まる小学校プログラミング教育の話 #osc19os
  • Togetter - 国内最大級のTwitterまとめメディア

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    rAdio 2019/03/28
    いわゆるネトウヨ嫌韓とかに近いんじゃないかという印象…。自らの属性を過剰なまでに揺るぎ難く誇り高きものだとし、気に入らない対象は、その誇らしき属性への反対派だとして排撃するとこなんかはよく似ている。
  • 就活生の7割が敬遠…なぜ「転勤嫌い」が急増しているのか|日刊ゲンダイDIGITAL

    来春大学を卒業する学生の就職活動が解禁されて1カ月が経つ。今年も学生有利の売り手市場だが、就活生の動きに異変が見られる。 これまで男子学生は転居を伴う転勤があり、仕事内容や昇進に限度がない総合職を、女子学生は転勤はないが、昇進は限られる一般職を選択するのが一般的だった。… この記事は有料会員限定です。 日刊ゲンダイDIGITALに有料会員登録すると続きをお読みいただけます。 (残り1,151文字/全文1,292文字) ログインして読む 【ログインしていただくと記事中の広告が非表示になります】

    就活生の7割が敬遠…なぜ「転勤嫌い」が急増しているのか|日刊ゲンダイDIGITAL
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    rAdio 2019/03/28
    移動や居住の自由を犠牲に捧げても、見返りがないからね…。
  • 採用担当者が嘆く「印象の悪い就活生」の共通点

    コンテンツブロックが有効であることを検知しました。 このサイトを利用するには、コンテンツブロック機能(広告ブロック機能を持つ拡張機能等)を無効にしてページを再読み込みしてください。 なお、Microsoft Edgeをご利用のお客様はプライバシー設定が影響している可能性があるため「追跡防止を有効にする」の設定を「バランス(推奨)」にしてご利用をお願いいたします。詳細は下記のFAQページをご参照ください。 https://help.toyokeizai.net/hc/ja/articles/33846290888345 ✕

    採用担当者が嘆く「印象の悪い就活生」の共通点
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    rAdio 2019/03/28
    ジョークプロトコルのように無意味な儀礼的やりとりがなされているのだなぁ…。
  • NTTCom社員は本当にラグビー部員におしかけられているのか? - show log @yuyarin

    TL;DR そんな事実は無いし、技術職も希望をちゃんと伝えればちゃんと配属されると思うので内定者・就活中の学生の皆様は安心してね。 この記事は何? style.nikkei.com b.hatena.ne.jp この記事がはてなブックマークやTwitterエンジニア界隈で大変な話題になっているけど、事実と違うことが書かれて炎上しているのが中のエンジニアとして大変悲しいですし、内定者や就活中の学生のみなさんが不安になってしまうと思ったので、ちゃんと解説するいわゆる火消し記事です。 この記事は勤務時間中に上司の許可や広報の許可を得ずに書いていますので、普通の会社なら怒られるかもしれませんが、うちの会社は多分大丈夫だと思います。 あくまで一社員とその周囲からの観測範囲をベースにして書いているので、見え方が違うこともあるかもしれませんが、そこはBGPの経路情報と同じでご容赦を。 炎上しているポイ

    NTTCom社員は本当にラグビー部員におしかけられているのか? - show log @yuyarin
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    rAdio 2019/03/28
    天上界の出来事なので、正直どうでもいい…。
  • PostfixとMailmanを使ってバーチャルドメインでメーリングリストを管理する - mteramoto's blog

    引っ越し予定のサーバでは、fmlを使ってメーリングリストを管理していた。メーリングリストのメールアドレスは、普通のメールアドレスと同じドメインで運用していたので、このままだとGoogle Appsに移行するのが面倒だ。そこで、メーリングリスト用に専用ドメインを用意して、バーチャルドメインでメーリングリストを管理することにした。 MTAはPostfixを使うので、Postfixのバーチャルドメインに対応しているメーリングリストドライバとしてGNU Mailmanを使うことにする。FreeBSDのメーリングリストにも使われてるので、実績も十分だし安心そう。 インストール portsで一発。mail/mailman。 バーチャルドメイン PostfixとMailmanでバーチャルドメインを実現する方法は、6.1.2 Virtual domainsに書いてある。ただ、この方法だとmlname@ml

    PostfixとMailmanを使ってバーチャルドメインでメーリングリストを管理する - mteramoto's blog
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    rAdio 2019/03/28
  • 自社のことを紹介する文章のレビューについて - Konifar's ZATSU

    今日も今日とてインターネッツは騒がしい。今日はたくさんの人がラグビーになっていた。 style.nikkei.com 『GAFA』『ラグビー』『乱入』という来混じり合うはずのない言葉のハーモニーに、インターネッツの住人の心がコチョコチョとくすぐられたのだ。しかし、こんな真偽も実際の状況もわからないような話自体をいくら話題にしても不毛である。こういう話題は明日は我が身と考えて、学ぶべきことを探した方が生産的だ。ここで学ぶべきことはひとつで、「自社やチームのことを紹介する文章を公開する前にどういう観点でレビューすればいいのか」ということである。 まあ今回の話について言えば外部のメディアなのでレビューできなかったみたいな事情もあるのかもしれないが、自分が普段社のブログレビューで指摘しているポイントを雑に書き出しておく。 読者との間に温度差がありすぎないか 温度感をもった記事はそれはそれでよいが

    自社のことを紹介する文章のレビューについて - Konifar's ZATSU
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    rAdio 2019/03/28
  • 低すぎる最低賃金が人手不足の真の原因

    パーソルグループのパーソル総合研究所と中央大学は2018年10月、「20年の日の人手不足数は384万人」と推計した。一方、リクルート研究所によれば、会社に籍を置きながら事業活動に活用されていない人材である「雇用保蔵者」が約400万人いるという。日の人手不足が深刻化しているのは、企業が当の意味で生産性を高めていないからではないか――。日経ビジネス3月25日号「凄い人材確保」では、そんな人手不足の真実を研究した。 生活費を考慮しない最低賃金 「低い最低賃金が人手不足を助長している」。静岡県立大学の中澤秀一准教授はそう主張する。生産性を高めるための企業努力よりも、安い人件費の労働者を活用する方が利益を得やすいため、多くの人材を浪費する非効率な仕事が減らないのだという。 法律によれば、最低賃金は「労働者の生活費」「類似の労働者の賃金」「通常の事業者の賃金支払能力」3つの要素を考慮して決めなけ

    低すぎる最低賃金が人手不足の真の原因
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    rAdio 2019/03/28
  • 身近な異性から「性的な視線を向けられる」ということ。|中道薫(Kaworu Nakamichi)

    持って生まれた気の強そうな顔立ち。 短く切りそろえた髪。 中性的な「薫」という名前。 兄と弟に挟まれてすくすくと育まれた粗野な性格や言動。 物心ついた頃から成人するくらいまで、数えきれないほど男性に間違われてきました。 ずっと「蚊帳の外」にいた私何が言いたいのかというと、私は生まれてこの方、幸いにも性犯罪に巻き込まれることもなければ、セクハラに悩んだり、女性だからと不当に扱われて悔しい思いをしたりした経験が全然ありません。 だから、#MeTooをはじめ、近年より力を増しているフェミニズムの潮流も「そういう経験をしている人もいるんだなぁ」と、同じ女性でありながら、なんとなく蚊帳の外から眺めていました。 でも、ほんの数週間前。自分の片隅で、しばらく言葉にできずにいた「モヤモヤ」にぴしり、と刺さるものと出合いました。 それは、前職の同期・阿部さんが書いたnoteです。 武田砂鉄さんと『男が痴漢に

    身近な異性から「性的な視線を向けられる」ということ。|中道薫(Kaworu Nakamichi)
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    rAdio 2019/03/28
    男性女性の別に関わらず、性的指向の対象となりうる相手と、交際する意思も可能性もないのに身近な関係になどなるべきではない。何なら「はしたない」として保守的純潔主義を建前として運用するくらいで丁度良い。
  • 守口市駅で人身事故発生時、クレーマー客に食ってかかられた駅員が「人の命より大事なもんがあるんか」と反論…駅員がかっこいいと絶賛される流れ

    琴美🐯yoriさん @hinaluna666 2日間連チャンで同じ駅で人身事故。 なんか守口市駅に何かいるんやろなぁ… 今は通常に運行戻ったけど、下手したら人身事故巻き込まれてたな…よかった。 2019-03-27 14:26:54

    守口市駅で人身事故発生時、クレーマー客に食ってかかられた駅員が「人の命より大事なもんがあるんか」と反論…駅員がかっこいいと絶賛される流れ
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    rAdio 2019/03/28
    よりによってカットオーバーの日の出勤途中でこれに遭遇した…。焦ってタクシーを探すも既に全て出払っていて長蛇の列、待ってる間に再開し、乗ってた電車はとっくに出てたという間抜けムーブを晒しただけであった。