会社以外に知り合いがおらず、良い歳した独身のおっさんはどうやって友達を作れば良いのでしょうかヨッピー @yoppymodel ライター／オールドルーキーサウナ渋谷店GM／お仕事や相談はyoppymodel@gmail.com もしくはDMでどうぞ！ ※Amazonアソシエイトプログラム参加者です yoppymodel.hatenablog.com
「人の話をちゃんと聞けない人」の問題は、意識とかテクニックだけでは解決できないかもしれない。
つい最近、「人の話をちゃんと聞けない人」を「聞ける人」に変えるのは可能なのか、という話でディスカッションになった。 というのも、ある経営者が「お客さんの話を全く聞けないメンバーがいる」と愚痴をこぼしたからだ。 すると、周りの人々も、呼応するように、「いるいる」という。 その経営者の話を聞くと、おおむね次のような状況だった。 その人は、良く言われるテクニック的な「傾聴する姿勢を見せる」のは得意だという。 「聞き上手」のように、メモを取ったり、頷いたり、相槌を打ったりする。 人の話を遮ったりもしない。 しかし、同僚やクライアントからしばしば、次のようにクレームがあるという。 「あの人、全然話を聞いてないんだよね。」と。 具体的にはどのような事象でしょう？と聞くと、 「例えば、同僚から意見を求められても、「それでいいと思います」としか言えない。あるいは、クライアントが「この構成に対して指摘はあり
総務省、きょうから「社会人のためのデータサイエンス入門」を無料開講 | Ledge.ai
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生産性向上の本質とは？メリットや施策、注意するべきポイントを解説 | 識学総研
新型コロナウイルスによって、経済的に大きなダメージを受けた企業は少なくありません。 さらに働き方改革の推進や少子高齢化、生産年齢人口の減少によって、人手不足が深刻化しつつあります。 またビジネスのグローバル化によって、海外からは安くて質の良い商品やサービスが供給され、競争力に乏しい中小企業は困難な状況に陥っています。 このような状況から抜け出すためには、企業の成長が欠かせませんが、そのためには生産性向上が不可欠です。 しかし、「生産性向上＝ただのコストカット」と捉えられることも少なくなく、適切に生産性向上の本質を理解していないケースは存外も多くなっています。 そこで本記事では、生産性向上の本質的な意味や、生産性向上につながる具体的な施策を解説していきます。 関連記事：業務効率を改善する10の方法 失敗しないためのポイントや生産性向上の違いを解説 そもそも「生産性向上」とはどのような意味？
東京から1時間の街に異変！子育て世帯と世界的企業が殺到する理由：ガイアの夜明け | テレビ東京・ＢＳテレ東の読んで見て感じるメディア テレ東プラス
6月3日（金）に放送された「ガイアの夜明け」（毎週金曜夜10時）のテーマは、「その"弱み"を強みに変える！」。地域が抱える「弱点」をユニークな発想で強みに変え、勝ち残るための武器にしようとする人たちを取材。一見、ネガティブなものをポジティブに変換し、成功へと導く...その現場に迫った。 厳しい自然が、企業にとっては「最適な環境」に 東西16キロ、南北2.4キロに広がる国内最大級の砂丘「鳥取砂丘」（鳥取市）は、年間約120万人（2012年〜2018年）が訪れる有名な観光地だが、県民にとっては厄介者だという。 鳥取の人たちは、長い間、砂丘の厳しい自然環境と戦ってきた。強風で砂が舞い、冬は雪で覆われ、夏の地温は60度。そのため県民からは「行っても面白いと思わないので、あのゾーンには行かない」との声も。 鳥取は、約54万4000人（2022年4月現在）と、人口が日本一少ない県。大手飲食チェーンが出
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90年代後半には何かがあったんだよ
