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業務上指導をしたら「私が才能ある女性だから嫉妬しているんですか」と言われて心が死んだ。 - Everything you've ever Dreamed

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217users がブックマーク コメント 82

    記事へのコメント82件

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    Delete_All
    オーナー 管理職という立場から有能な部下にすこし厳しく指導や注意をすることがあるが、それを「才能への嫉妬」ととらえられると仕事にならないよね、という話。そうやって自尊心を保っているのだろうけど勘弁してほしい。

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    sametashark
    「私がやる意味がないじゃないですか」には「これは納期に間に合わせてできる人が前提の仕事だよ」で良いのに。/「わぁw自称仕事デキる系勘違い女ww反応が斜め上で心が死ぬww迷惑ww」って言いたいのは良くわかった。

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    shields-pikes
    「単純に優先順位がわかっていない。今回は、納期が1番、安定稼働が2番、予算が3番、品質は4番、新規性は5番だ。定番の案件に独自路線で仕事をしたいなら、高付加価値をプレゼンして高額の予算を取ってからだ」だな。

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    watto
    前回の価格交渉もそうだけど、こういう時に出動を要請されるのは組織トップに近い責任者、平たく言えば「偉い人呼んで〜！」という局面だと思うのですが、フミコフミオさんはそういう人なのですねやっぱり。

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    hunglysheep1
    男女関係なく主任に向いてない人だよなぁ。ただあれかな、女性管理職を30%まで増やすべしな男女共同参画のアレ？ https://www.gender.go.jp/public/kyodosankaku/2023/202402/202402_02.html だとしたらお疲れ様

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    www6
    本気で実話だと信じてる人なんか1%ぐらいだろうなと思ってたけど実際は10%ぐらいいるのかな・・・と考え直してて、最近は30%ぐらいいそう！と背筋が凍ってる。／こういう人が実際いるかいないか、じゃないんだけど

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    amunku
    荒れそうなネタが舞い込んでむしろ喜んでそう。Twitterはじめると、何かあっても「ヤッターこれバズるんじゃないか？」っていうお笑い芸人みたいになった人多いんじゃない

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    y-wood
    なんかそういう人居そう。/ 超大手の取引先の営業さんが代わって、こんな感じなので他所に頼みたくなるかな。まぁマーケ案件だけど。

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    workingmanisdead
    男女問わずこういう人はいる。最後の「わたしが女性だからですか？」は男性の場合「わたしが慶應卒だからですか？」とかになる。性差の問題ではなくおかしな人はおかしいと言う話なのは強調しておきたい

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    オーナーコメントを固定しています
    Delete_All
    オーナー Delete_All 管理職という立場から有能な部下にすこし厳しく指導や注意をすることがあるが、それを「才能への嫉妬」ととらえられると仕事にならないよね、という話。そうやって自尊心を保っているのだろうけど勘弁してほしい。

    2024/11/27 リンク

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    nisisinjuku
    新規案件で未知への対応を毎度していた僕からすると彼女に数mmくらい肩入れしたい気もする。けど…リピート案件でしょ？ひっくり返す意味がわからない。誰も幸せになれないなと。アホだなアホ。

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    youcan22
    こういう人は結構見たが全員女性だった。

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    labor9
    これが自分の周りの話だとするとかなりつらい。 こういう人は場所を変えたら大成するかもしれないけど、直接かかわりたくまない。

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    door-s-dev
    そら髪も抜けるで

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    otchy210
    元々はオモシロ上司芸だった人が、自分の職責が上がったために、オモシロ部下芸も始めた感じ？

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    dicenanz
    本当にそんな人が、、、？

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    taguch1
    こんなワナビーのテンプレが今も実在するのかはちょっと怪しいのでどのくらい盛った話だろ。

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    inks
    相変わらすやり取りのシーンが浮かぶww考え方が違う判り合えない人とは、何処まで行っても平行線ですね。筆者が相手に寄り添おうとしている努力も伝わってくるwそれが相手に伝わると良いですね。無理そうですがw

    その他
    Aka464210197999
    部下に「そうだったのか」と言われるために指示を出してるわけだから「そうなのか？」と問われて「そうではない」と答える結果になった上司は伝達も含め根本的に間違ってる

    その他
    daishi_n
    あのシーンのBGM宇宙刑事ギャバンなのよね。大葉健二さんは愛媛出身なのに愛媛でギャバン放送してなかったから、ひょうきん懺悔室のイメージしかない

    その他
    pwatermark
    嫉妬でも何でもいいから要件を勝手にすり替えんな馬鹿、でいいんじゃないかね

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    dgen
    能力に見合ってない自己評価は厄介だよな。どこかでプライドをへし折るか少しずつ削っていかないといけない。

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    yuutetu
    プロジェクトの成功条件の認識がずれているのはまずありそう。 その範囲内で自由に手腕を発揮して貰えばいいと思うけれど、プロジェクトそのものに納得がいかないなら、他のプロジェクトを紹介するとかになるのかな

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    UCs
    こーゆーのに「実話だと思ってるの？馬鹿なの？」ってコメントつけるやつってなんなんだろ。「嘘松見抜けてる俺カッケー！」ってこと？本人にしかわからないのに。/なんだかんだフミオ氏は愛されてる。

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    leiqunni
    そのモンスターは増田以外の誰からも文句言われたことないからだろうか？

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    mirai28724
    逆に笑ってしまいそう。すごい。メンタル強すぎ。ある意味この世の中に適応してる。

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    Vr3EUJZd
    アサインした責任

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    Hate6752na774
    これ系の弊害だと「男性が女性に強く言うと（正当な理由であっても）セクハラ・パワハラ扱いされる危険性があるので、同性の貴方から指摘して欲しい」みたいな、超めんどいことが起こっているのでクソクソのクソ。

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    yunotanoro
    彼女は精神のバランスを崩してしまったのだと思う。しっかりとした面談時間を設けて指導しないと不味い事になりそう。流石にネタだと思うけど。

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    potnips
    実話かどうかはわかりようがないけど、こういう人はいそうだなとは思う

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    sawasawa12
    上司ネタが減り、部下ネタが増えてきたの、なんか時代の移ろいを感じますね

    その他
    hara_boon
    “それなら私がやる意味がないじゃないですか！”リソース足りないんだろうけど、ぶっちゃけこれに対しては「そうだよ、だから別の人に変えるね」で済むよね。単純に仕事としての要求事項を満たしてない

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    hatest
    「コスト内で最高の仕事。それがクライアントの望んでいることです。」なのに「かかってしまったコストについては営業から交渉していただけませんか」だとコスト内になってないのでNGですね。

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    kenhrn04
    このヒト、このくらいで心が死ぬようなかわいいもんじゃないだろｗ

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    ken530000
    申し訳ないけど、よく主任になれたなってレベル。管理職クオータ制が導入されるとこんな悲喜劇が量産されてしまう恐れがあるので、やはり実力と実績で決めるべきだなと再認識。その結果管理職が全員女性でも問題ない

    その他
    timetosay
    https://x.com/anticolonialfe1/status/1859508850011013182　　これのオマージュかな？

    その他
    scorelessdraw
    何でこのネタにしようと思ったんだろう？

    その他
    y_as
    これを創作と断じる人、ヤベーヤツとエンカウントした経験がないからなのかしらん？あるいは「ホンモノはもっとヤバイ」と知っているからなのかしらん？

    その他
    s_rsak
    プロジェクト内容の説明が全く無いのでリアリティを感じない

    その他
    seiji_harada
    こんな返された時は「こちらの言葉を都合良く解釈して責任回避しないで」ぐらい言わないと、相手の中ではそれが事実として周りに言いふらすよ。

    その他

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