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そりゃ精一杯やってるとこに一番近しい人からそんなこと言われたら嫌になるよな・・・
嫌になるのはわかるけど、それが理由で不倫するんかい・・・
新しい嫁探しってことやで。
夫への暴言のダメ予測が低すぎんか 不倫の方がよっぽどマシ
そらみんな働きたくて働いてるわけでもないしな
もっと稼げないの？という質問に対する答えが 「無理だ」「分かった頑張るよ」ではなく 「不倫する」・・・。 それが離婚のトップ３て。男・・・性・・・？
マジレスしておくと、離婚原因のTOP3は、「性格が合わない」「精神的虐待」「生活費を渡さない」だぞ
そもそもソースが無いからあれだけど ・「無理だ」→「（罵詈雑言）」→不倫 ・「分かった頑張るよ」→「前もそう言ってたけど稼ぎが増えてないじゃない！」→不倫 みたいなのをま...
男は論理で女は共感って言われてた時代もあったけど。 現状は、男は駄々、の方が正しそうだね。 もっと稼げないの？という質問に対する答えが 「無理だ」「分かった頑張るよ」...
こんなソースもない怪しい話に乗っかる方が…
「不倫したくなる気持ちはわかる」のようなコメントをみてると、男は甘え、男は裏切り、男はヒステリー、男は自己欺瞞、何とでも言えそう
パパは昔は大企業の現場食だったけど取得必須の資格が頭悪すぎてどうしても取れなくて 居づらくなって辞めて低賃金長時間労働になったそうな ママはたぶん大企業勤めなところを加味...
甘やかされて育った奴ほど、今あるものに感謝できず、常に「もっともっと」と駄々をこねるからな
自分は支出の指摘が多いかな 何にこんなにかかってるの、と そんな大きな買い物して、と これがだいたいの不満
これ見て「土日はバイトして稼がないの？」って妻に言われたことを思い出した 結婚なんてするもんじゃない
うわぁ、ここまで来るともはやグロだわ… どんだけ男をモノとして見てるんだか…
まじ？その嫁はどれだけ働いてたの？
離婚事由の調査はこれが詳しいと思います。 夫婦関係が破綻した原因(アンケート調査 複数回答 被害や相手方の原因についての調査) １位 女性 性格の不一致 57.6% １位 男性 性格...
女ってまじでモラハラ気質だよな
きっかけは「仕事もっとがんばれないの？」でも、カーっとなって不倫したらそれは不倫が原因にカウントされるんじゃね？
状況によるんちゃうか 男が週2くらいしか働かないようなダメ男ならそら言われるわと思うし 普通に毎日働いてて言われたならブチ切れる（それで給料低いなら「転職したら？」が普通...
男で不倫できるということは最低限の金や魅力はあるわけで、そこからさらに「もっと稼げないの？」はしんどいやろね
ソースは？
共働き家庭だとそういうこと起きにくそうだけど世間には思ったよりも専業主婦がいるのか
共働き家庭だとそういうこと起きにくそうだけど世間には思ったよりも専業主婦がいるのか
共働きでも言うよ ソースはワイの妻
さぞかし奥さんが稼いでるんでしょうねぇ…
その不倫相手と結婚できても言われることに変わりはないというのに
日本の女は、女界では世界ド底辺 自立心も教養も経済力も自尊心もない 夫と対等以上に稼ぐ妻の割合、日本は世界最低レベル https://www.newsweekjapan.jp/stories/world/2018/11/post-womenincome_2.php 日...
男ががんばりすぎなんだよな みんなが怠け者の甲斐性なしだったら女も諦めて働くようになる 実際は結構な割合の男が女を養うので、女もそりゃ楽な方に流れるわ
でも、ウクライナ女は外国に逃げまくって国防を男に押し付けてますよね。
労働すらしない日本の女は国防なんて1mmもできんぞ。
子持ち夫婦で仕事の時間・家事育児時間の偏りが大きい原因は どちらかがどうしても子供の育児や家事の時間を取らなければいけないが、 男性は女性より時短勤務を取りづらいからでは...
日本の企業が男性を長時間働かせすぎなのだと思う よくきかされすぎて目脂がたまるほどの言説だが、そうだとして何故そうなるのだろうか？ 女性よりも男性を顧客が求めているから...
女性は寿退社や育休などで離脱することが男性より多い 結婚、出産絡みの意向を会社側から確認するのはこのご時世非常にリスキー じゃあ男使うわ
で、それって日本独自の事情なん？
比較的そうだよ 出産の休み数日で復帰したり 仕事の割り振りで軽んじられる！で訴えたり 不要な人員を即解雇したりは日本で一般的とはいえない
欧米のように3ヶ月で復帰できる上に欧米にはない給料の補填があるのに寿退社するのって意味わからんな。 寿退社したいのは怠け者の女なのは明らか。
寿退社は少し遠方〜長距離の人と結婚した場合や 転勤がある会社に勤めている恋人が転勤が決まった時に、結婚→付いていく場合 同じ会社に勤めていたけど、出産を視野に旦那が給料の...
病気持ちの女性が結婚とほぼ同タイミングで退職するのは結構ある 旦那に無断で退職して仲が険悪になることもあり、１件はそれで離婚になった
企業が女性を雇う時は、産前産後の休暇や 保育園が見つからない時もあるかもしれないと考えて雇っているけれど 男性の時はそれは想定外となっているし 特に中小企業は休まれると厳...
スウェーデンの話をするなら男女交互同じ期間しか育休とれないことを無視しているのはなぜですか？
よく意味が分からんかった。
男性に〇〇日割り当てられてるみたいな話をしてますが、妻と同じ日数交互にしか取れませんよ。 夫が育休する期間な妻は働け、それがスウェーデン。
90日間の育休は妻、夫共に割り振られていますが その90日間の休みを夫婦で同時に取ったらダメな訳ではありません。 交換不可なので、夫婦共に育休を取った方が90×2日と長期間取れる、...
いいえ。実際には交互にしか取れません。 スウェーデンでは夫婦同時無職にはなれません。
どの記事を参考にしましたか？
女に都合のいいお前の感想を混ぜるなよ。
自分で稼げばいいのでは
病気や障害で働けない専業主婦もいるんですよ！ 家で働くのだって立派な仕事じゃないんですか？
旦那も病気になったら詰むの？ 家で仕事できるならリモートの仕事たくさんあるよ
実は「じゃあお前も働け」が返ってきてて離婚じゃないの？
女は甲斐性がなく、家事育児を夫に任せて収入の大黒柱をしようとはしないからね。
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