http://anond.hatelabo.jp/20170123041742 採用で学歴年齢不問としてますが、とうぜん学歴見ますし、年齢も見ます。 成果があれば採用しますが、フリーターって大抵、９割以上、成果もないんで...

強く同感しました。 就活が始まるまでに複数の公的なコンテストで飛び抜けた成績を上げていないのであれば、 今すぐ諦めて堅気の職を目指すべきです。フリーターになってズルズル続...

なぜこんな掃きだめに書いてしまうのか

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とにかく偉そうだなお前。

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こんな会社こそいらないです。 　

こういうこと書いてる人にかぎって、自分は公な実績を持ってなかったりするんだよな。 無能は組織に同程度の無能が加わることを恐れる。

一部うなずけるものの、全体として現場叩き上げから人事になったのではなく大学から人事採用された感がそこかしこに滲んでいて、 クリエイターと単なるサラリーには分厚い壁がある...

学業の傍ら適切にタスク管理しながら自発的に各種コンテンツを、たとえマイナーであろうと攻めの姿勢で制作・発表している同人者たちはやはり優秀（会社員として優秀だとは言って...

カプコンの人事担当が不採用にしかけた人がいた。ボソボソ話すタイプではっきりしなかったのでという理由。 ところが人事が蹴りかけたその人物は後のカプコンを支えるイラストレー...

さらに社会人としての最低限度として普免所持を求めるな、俺なら。 東京であっても車を運転することは仕事上避けられないことがあるし、今必要なくても転勤などを含む環境の変化...

あらあらおバカさんですね、社名が抜けてますよ

まず、叩いてるやつ多すぎ。 人材不足で、求人不足で、叩き上げでも何でもして育てないといけないような業界って若者が寄り付くところじゃないし、それはそれでいいのでは。 ただ...

割と叩かれている理由は、元増田に採用担当としての才能を感じない、というところに尽きる。 なんちゃってマイスターが独自理論で人を裁いているとしか言いようがない。 人に受けて...

就職したときのあなた自身が どのような人材であったのかを 恥ずかしがらなくてもいいから 詳細に 正直に この日記に書いてみなさい。 　 　 　 　 　 　 http://anond.hatelabo.jp/20170123041742

読む人の気持ちに 全然配慮ができていない あなたみたいな 採用担当者は いりません http://anond.hatelabo.jp/20170123041742

どれも至極当然のことだけどわざわざ書くってことは こういうヤツが多いってことなんだろうな 教育機関はなんでこういう準備不足の人間を輩出するんだ？

全てクリアする人間の年収くそ高いじゃないか

「あなたの熱意は大変よく伝わりましたが、それはファンとしての熱意ですので今後ともごひいきを賜りますようお願いいたします」なエントリーは実際毎年来るからなあ。

面接時に普通免許取得を必須としている会社に行かなきゃいいだけでしょ 普免持っていなければ論外であろうカーディーラーでさえ入社までに免許取るで面接パスするぞ しょうもない業...

書き手自身が何かを現在進行形で創作していて、創作において成長し続けている場合、こういう文章は書かないと思う。 「相手を受け止める」「相手を理解する」「相手の長所を高く評...

でもお前らカワンゴとかが名有りでこれ書いたら賞賛するんだろ？

この記事で本質的に重要なのって、「大したことではないことを、大したことのように言うのはやめるべき」ってことなんじゃないだろうか。 就活では自分のよいところをどう打ち出す...

これは本当に増田の言うとおりだと思う。私もソフトウェアエンジニアリングの仕事をしているけれど、githubで何かを公開している人と、そうでない人であれば圧倒的な差があって当然...

こんな偉そうな上司、いりません

言いたいことはわかるけど、 こんな出来た人間 中小には来ないし 来てもすぐにフリーランスになると言って出ていく こんな姿勢で人事してたら一生採用できないね

私はいわゆるクリエイター系の会社で働いている者ですが、自分の経験やこれまで出会ってきた学生さんのことを思い出しながら、 「社名出せ」「お前は何者なんだ」というブコメ...

砂鉄カエルに触れて顔真っ赤にしてる時点で大敗北

いや砂鉄カエルの人はあの「エアっぷり」こそが逆説的に実に業界人らしいけどな……。 あの「いやあなた曲がりなりにもこの業界で＊＊年やってきてる人でしょ？　なんでそんなにの...

はてな民（増田って言うんだっけ？）にとってあの人ってエア業界人だというのが確定した説なの？ ネットで聞きかじったことをそれらしく喋ってるだけの引きこもりかなんかである、...

無能な学生が来る弱小ソシャゲベンチャーの無能な採用担当の話か

当たり前の事しか書かれていないのに、なんで噛みつかれているのかわからない。 「会社で育てろ」って、会社は学校じゃないんだよ。 クリエイティビティって教わるもんじゃない。...

http://anond.hatelabo.jp/20170221213144 の続き 注意点は前エントリと同じ。 4本の増田の全体を見る 1月のブックマーク数上位3本とタイトルがこのグラフに合ってそうな増田1本を選んだ。 http://img...

01位 まじな話をすると、N予備校のプログラミング入門コースやるのがオススメ anond:20170911110731 ( 3631 ) 02位 無能と思われたら職場を変えたらいい anond:20170204103326 ( 2469 ) 03位 ソニー株式会...