Papers by Rauf Karslı
Ankara Barosu Dergisi, 2020
Modern devlet anlayışının yerleşmesiyle memurluk güvenceli bir meslek halini almıştır. Ancak fark... more Modern devlet anlayışının yerleşmesiyle memurluk güvenceli bir meslek halini almıştır. Ancak farklı dönemlerde memuriyet güvencesini ihlal eden uygulamalara gidildiği görülmüştür. Memur güvencesinin kapsamı sınırsız değildir. Memurlar Anayasa ve kanunlara sadık kalarak faaliyette bulunmakla yükümlüdürler. Bu çalışmada Cumhuriyet döneminde memurların görevlerininin sona ermesine neden olan uygulamalar irdelenmiştir. OHAL süresince idari işlemlerle ve KHK eki listelere isim eklemek suretiyle ihraç işlemleri yapılmıştır. İdari işlemle ihraç edilenler doğrudan yargı yoluna gidebilmektedir. KHK eki listeye ismi eklenilenler ise zorunlu idari başvuru yolunu takiben yargı yoluna gidebilmektedir. Çalışmada bu işlemlerin hukuki niteliği ve denetim yolları incelenmiştir.
Selçuk Law Review, 2020
Anayasa değişikliğiyle üst kademe yöneticilerin atanma usul ve esaslarının Cumhurbaşkanlığı karar... more Anayasa değişikliğiyle üst kademe yöneticilerin atanma usul ve esaslarının Cumhurbaşkanlığı kararnamesiyle düzenlenmesi öngörülmüştür. Ancak atanma usul ve esasları statünün unsurlarından biri olup statünün diğer unsurlarında yasal düzenlemeye ihtiyaç duyulmaktadır. Üst kademe yöneticilerin atanma usul ve esasları 703 sayılı KHK ve 3 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinde gösterilmiştir. Yapılan düzenlemeler atama usul ve esasını belirlemekle kalmamış, görev süresi, mali hakları ve kamu hizmetine katılma biçimleri itibariyle Devlet memuru statüsünden kısmen ayrışan yeni bir statü oluşturmuştur. Çalışmada üst kademe yöneticilere ilişkin düzenlemeler, kamu görevlilerine ilişkin diğer Anayasa hükümleri ve AYM içtihadıyla birlikte ele alınmıştır.
İdare adına kararlar alan ve bu kararları yine idare adına uygulayan gerçek kişilerdir. İdare adı... more İdare adına kararlar alan ve bu kararları yine idare adına uygulayan gerçek kişilerdir. İdare adına işlem ve eylemleri gerçekleştiren gerçek kişiler kamu hizmetinin insan unsurunu oluşturmaktadır. Kamu hizmetine girmiş gerçek kişilerin hukuki durumları ve kamu hizmetine giriş biçimleri farklılık gösterebilmektedir. Farklı hukuki durumlardaki kişileri işaret etmek üzere farklı kavramlar kullanılmaktadır. Kamu görevlisi kavramı da bu kavramlardan biridir.
Kavram farklı kapsamlarda kullanılabilmektedir. Bu durum ise zaman zaman tartışmalara neden olmaktadır. Kamu görevlisi kavramı idare hukuku açısından genel olarak bir kamu tüzel kişisi tarafından kamu hukuku bağı ile istihdam edilen personele işaret etmektedir. Anayasa’da kamu görevlisi kavramına yer verilmesi ise kavramı yeniden gündeme getirmiştir.
Anayasa’nın 128’inci maddesi kamu görevlileri eliyle yürütülecek asgari bir kamu hizmeti alanı olduğunu belirtmektedir. Madde bu görevleri üstlenecek kamu görevlilerinin statülerinin kanunla düzenlenmesini öngörmektedir. Bu çalışmada Anayasa Mahkemesinin 128’inci madde ve kamu görevlisi kavramına ilişkin kararları incelenmiştir. Kararlara dayanak teşkil eden ölçütlerden yola çıkılarak farklı statülerde istihdam edilenlerin Anayasa’nın 128’inci maddesi karşısındaki hukuki durumları ele alınmıştır.
Natural persons take decisions on behalf of the Administration and implement them. Individuals who perform actions on behalf of the Administration are human elements of the public service. Their legal status and form of employment may vary. Different concepts are used to define people of different legal status.
The concept of public servant is one of those concepts. It can be used in different contexts. This situation leads to the discussion from time to time. In the terms of administrative law, the concept of public servant refers to personnel who is employed by a public legal entity in public law. Giving place to the public servant in constitution brought the concept back on the agenda.
Article 128 of the Turkish Constitution states that a minimum public service field will be conducted by public servants. It is written in the article that public servants who perform public services have to be regulated by law. In this study Turkish Constitutional Court’s decisions on Article 128 and the concept of public servant were examined. The legal status of those employed in different situations are dealt with in the face of the criteria that form the basis for decision. The legal status of those employed in different situations are dealt with in the face of the criteria that form the basis for decision.
Sözleşmeli personel istihdamı, gerek idari yönüyle gerekse de hukuki yönüyle pek çok incelemenin ... more Sözleşmeli personel istihdamı, gerek idari yönüyle gerekse de hukuki yönüyle pek çok incelemenin konusu olmuştur. Bununla beraber, sözleşmeli personel kavramının tam olarak ne ifade ettiği ve sözleşmeli personelin hukuki statüsü üzerinde genel bir uzlaşı bulunmamaktadır.
Günümüzde sözleşmeli personel rejiminin hukuki çerçevesini çizen mevzuatın ve içtihadın incelenmesi bu açıdan önemlidir. Ancak, konuya ilişkin hukuki sürecin incelenmesi, mevcut yapının tam olarak anlaşılabilmesi açısından bir o kadar önemlidir. Bu açıdan öncelikle idari hizmet sözleşmesi kavramının –yönetsel boyutundan bağımsız olarak- hukuki gelişimi ortaya konulmaya çalışılmıştır. Buradan elde edilen bilgiler ışığında idari hizmet sözleşmesinin mahiyeti ve idari sözleşmeler teorisiyle ilişkisi irdelenmiş; sözleşmeli personel istihdamının akdi ya da statüter rejimlerden hangisine daha yakın olduğu sorusuna cevap aranmıştır.
(İÜHFM C. LXXIV, S. 72 2, s. 71-86, 2015)
Zımni Ret Kurumu ve Zımni Ret Kurumunun Ülkemizdeki Gelişimi Üzerine Bir İnceleme
Zımni ret, idarenin başvurular karşısında sessiz kalması halinde başvuru sahiplerinin yargısal yo... more Zımni ret, idarenin başvurular karşısında sessiz kalması halinde başvuru sahiplerinin yargısal yollarla hak aramasına imkan veren bir varsayımdır. Fransız içtihadıyla geliştirilen zımni ret kurumu, Türk içtihadını etkilemiş ve yasalarda yerini almıştır. Zımni ret temel olarak dava açma süresine etkisi üzerinden incelenen bir konudur. Zımni reddin dava açma süresine etkisi ise idari başvurunun içeriğine göre değişebilmektedir. Zımni redde konu idari başvurular, idareden bir işlem tesis etmesi yönündeki talepler ve idarenin yaptığı işlemi kaldırması ya da değiştirmesi yönündeki talepler olmak üzere iki ana başlık altında incelenebilir. Aynı konuda yapılan yeni başvuruların dava açma süresine etkisi ise başvuru konusuna göre değişiklik arz etmektedir. Diğer taraftan zımni ret kurumu idareye başvuruları cevapsız bırakma yetkisi vermemektedir. Böyle bir yorum amaca ters düşeceği gibi Anayasaya da aykırıdır. Zımni ret, dava açma süresiyle de doğrudan ilgili bir konudur. Ülkemizde zımni ret süresi süresinin kısaltılmasının hak arama imkanını artıracağı ve idareyi açık işlemler tesis etmeye yönelteceği düşünülmektedir.
"Devlet / sanat ilişkisi geçmişte olduğu gibi günümüzde de önemini koruyan bir tartışma alanıdır.... more "Devlet / sanat ilişkisi geçmişte olduğu gibi günümüzde de önemini koruyan bir tartışma alanıdır. Devletler neden sanatsal faaliyetleri destekler ya da sanat neden kamu hizmeti olarak örgütlenir? Kamu sanat kurumları bütçeden ne kadar pay almaktadır?
Sanatçılar memur mudur? Devlet Tiyatrolarının amacı nedir? Devlet eliyle yürütülen sanatın ideolojik bir yanı var mıdır? Sanat özgürlüğü var mı? Çalışmada, belgelerden yola çıkılarak bu sorulara cevaplar aranmıştır. Kenan Işık ve Devlet Tiyatroları sanatçılarıyla yapılan mülakatların incelenmesiyle de sanatçıların konuya yaklaşımları yansıtılmaya çalışılmıştır"
(Arka Kapak'tan)
ÖZET: Kural olarak düzenleyici işlemler, hukuk öznelerinin statüleri üzerinde doğrudan bir etki d... more ÖZET: Kural olarak düzenleyici işlemler, hukuk öznelerinin statüleri üzerinde doğrudan bir etki doğurmamaktadır. Bu nedenle de düzenleyici işlemlerin icrailiği zaman zaman tartışmalara konu olmuştur. Bu noktada hukuki etkinin statü etkisiyle sınırlı olmadığı, kural etkisinin de hukuki etkinin kapsamında olduğu düşünülmektedir.
ANAHTAR KELİMELER: düzenleyici işlemler, icrailik, hukuki etki, kural etkisi, statü etkisi, yönetsel etki, iç düzen işlemleri, mütalaa,
Devlet memurları, kurumlar arası naklen geçiş yapabilmek için çalıştıkları kurumun muvafakatine i... more Devlet memurları, kurumlar arası naklen geçiş yapabilmek için çalıştıkları kurumun muvafakatine ihtiyaç duyarlar. Eşitlik, eğitim hakkı, aile birliği gibi Anayasal ilkelerin gözetilip gözetilmediği ve memurun öğrenim durumu ve kariyer olanakları çerçevesinde hizmet veriminin artıp artmayacağı, muvafakat verilmemesi işleminin yargısal denetimi açısından önemli ölçütlerdir.
Rönesans’ın en ünlü düşünürlerinden Niccolò Machiavelli hala tartışılmaktadır. Kimilerine göre şe... more Rönesans’ın en ünlü düşünürlerinden Niccolò Machiavelli hala tartışılmaktadır. Kimilerine göre şeytani düşüncenin yeryüzündeki temsilcisi, kimileri içinse modern siyaset bilimine doğru giden düşünsel yolda bir kilometre taşıdır.
Machiavelli’yi anlamak için içinde bulunduğu dönemi, şartları ve hayatının önemli noktalarını göze almak gerekli bir çaba olacaktır. Bunun haricinde yapılan değerlendirmeler günümüzün değer yargılarıyla geçmişi yargılamaktan öte gidemeyecektir. Zira skolastik düşüncenin zincirlerinin yeni yeni kırılmaya başladığı bir dönemle günümüzün bilgi sistemi büyük farklılıklar gösterecektir.
Çalışmanın ilk bölümü bu nedenle Machiavelli’nin hayatını ve düşünce sisteminin oluşumunda hayatının etkilerini ele almaktadır. İkinci bölümde ise Machiavelli’nin görüşleri ana hatlarıyla incelenecek yanı sıra İtalyan birliğinin kurulmasında ki rolleri itibariyle Machiavelli’nin sık sık kullandığı kavramlar incelenerek tartışılmaya çalışılacaktır. Anlatılanlar alıntılarla desteklenmeye çalışılmıştır.
Çalışmanın genel amacı ise Machiavelli’yi ya da düşüncelerini yargılamaktan çok, neyi hangi gerekçelerle düşünmüş olabileceğini tespit etme niyetidir. Bu nedenle kişisel düşüncelerden çok akıl yürütmelerle ilerlenmeye çalışılmıştır.
Bu metnin amacı Henri Bergson’un zekâ-sezgi ikilemini ve buradan kaynaklanan bilgi kuramını açıkl... more Bu metnin amacı Henri Bergson’un zekâ-sezgi ikilemini ve buradan kaynaklanan bilgi kuramını açıklamaya çalışmaktır. Bu amaç dâhilinde öncelikle ‘‘süre’’ , ‘‘élan vital’’, ‘‘bellek’’, ‘‘içgüdü’’ gibi kavramların düşünürün verdiği anlamlar ve bilgi kuramındaki yeri dâhilinde özetlenmiştir. Son bölümde ise zekâ-sezgi ikilemi ve bu ikileme göre rasyonel bilginin yeri ve Bergson’un kurucusu olduğu sezgiciliğin temel görüşü olan: ‘‘gerçek bilginin kaynağı sezgidir’’ görüşü izah edilmeye çalışılmıştır. Sonuç bölümünde ise kurama getirilen olumlu ve olumsuz eleştirilere de kısaca yer verilerek konu sonuçlandırılmaya çalışılmıştır.
Book Reviews by Rauf Karslı
YAZAR : Yıldırım ULER
MAKALE: Sözleşmeli Personel İdari Sözleşmeler, Ankara Üniversitesi Hukuk ... more YAZAR : Yıldırım ULER
MAKALE: Sözleşmeli Personel İdari Sözleşmeler, Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, Cilt:22-23, Sayı:1-4, Ankara, 1965-1966, s.216-238.
Drafts by Rauf Karslı
Selecting talents in Ancient China As we know, China has a long history. The traditional educatio... more Selecting talents in Ancient China As we know, China has a long history. The traditional education played an important role in the Chinese development. Usually, the ancient emperors took education as a tool to strengthen their domination.
Ord.Prof.Dr.F.Neumark, Barker heyeti, James W.Martin ve Frank .E.Cush,Prof.Leimgruber ve
Maurice ... more Ord.Prof.Dr.F.Neumark, Barker heyeti, James W.Martin ve Frank .E.Cush,Prof.Leimgruber ve
Maurice Chailloux Dantel gibi gerçekten uzman kişilerin emek mahsulü olan bu raportör ne yazık ki ciddî
bir akis bulamamış ve tavsiyeler mutlakta kalmıştır.
Conference Presentations by Rauf Karslı
Kamuda Kariyer Uzmanlıklar (Dünü, Bugünü, Yarını), 2013
PASAFEC - ULUSLARARASI KONFERANS“XXI. YÜZYILDA KAMU YÖNETİMİNİN YENİDEN DÜŞÜNÜLMESİ:KAMU ÇALIŞANL... more PASAFEC - ULUSLARARASI KONFERANS“XXI. YÜZYILDA KAMU YÖNETİMİNİN YENİDEN DÜŞÜNÜLMESİ:KAMU ÇALIŞANLARININ İLİŞKİLER, İLETİŞİM VE İŞBİRLİĞİALANLARINDA KAPASİTELERİNİN GELİŞTİRİLMESİ”12 -14 Haziran 2013 ELAZIĞ -TÜRKİYE
Books by Rauf Karslı
Kamu hizmetleri hukuki rejimleri itibariyle "idari kamu hizmetleri" ile "sınai ve ticari kamu hiz... more Kamu hizmetleri hukuki rejimleri itibariyle "idari kamu hizmetleri" ile "sınai ve ticari kamu hizmetleri" olarak ikiye ayrılmaktadır. Bu çalışmada sınai ve ticari kamu hizmetlerinin hukuki rejimi tarihsel bağlamı içerisinde bütünlüklü olarak ele alınmıştır. Sınai ve ticari kamu hizmetleri kategorisini ortaya çıkartan nedenler ile kamu hukuku özel hukuk dengesi ve örgütlenme biçimleri ayrıntılarıyla incelenmiştir.
Uploads
Papers by Rauf Karslı
Kavram farklı kapsamlarda kullanılabilmektedir. Bu durum ise zaman zaman tartışmalara neden olmaktadır. Kamu görevlisi kavramı idare hukuku açısından genel olarak bir kamu tüzel kişisi tarafından kamu hukuku bağı ile istihdam edilen personele işaret etmektedir. Anayasa’da kamu görevlisi kavramına yer verilmesi ise kavramı yeniden gündeme getirmiştir.
Anayasa’nın 128’inci maddesi kamu görevlileri eliyle yürütülecek asgari bir kamu hizmeti alanı olduğunu belirtmektedir. Madde bu görevleri üstlenecek kamu görevlilerinin statülerinin kanunla düzenlenmesini öngörmektedir. Bu çalışmada Anayasa Mahkemesinin 128’inci madde ve kamu görevlisi kavramına ilişkin kararları incelenmiştir. Kararlara dayanak teşkil eden ölçütlerden yola çıkılarak farklı statülerde istihdam edilenlerin Anayasa’nın 128’inci maddesi karşısındaki hukuki durumları ele alınmıştır.
Natural persons take decisions on behalf of the Administration and implement them. Individuals who perform actions on behalf of the Administration are human elements of the public service. Their legal status and form of employment may vary. Different concepts are used to define people of different legal status.
The concept of public servant is one of those concepts. It can be used in different contexts. This situation leads to the discussion from time to time. In the terms of administrative law, the concept of public servant refers to personnel who is employed by a public legal entity in public law. Giving place to the public servant in constitution brought the concept back on the agenda.
Article 128 of the Turkish Constitution states that a minimum public service field will be conducted by public servants. It is written in the article that public servants who perform public services have to be regulated by law. In this study Turkish Constitutional Court’s decisions on Article 128 and the concept of public servant were examined. The legal status of those employed in different situations are dealt with in the face of the criteria that form the basis for decision. The legal status of those employed in different situations are dealt with in the face of the criteria that form the basis for decision.
Günümüzde sözleşmeli personel rejiminin hukuki çerçevesini çizen mevzuatın ve içtihadın incelenmesi bu açıdan önemlidir. Ancak, konuya ilişkin hukuki sürecin incelenmesi, mevcut yapının tam olarak anlaşılabilmesi açısından bir o kadar önemlidir. Bu açıdan öncelikle idari hizmet sözleşmesi kavramının –yönetsel boyutundan bağımsız olarak- hukuki gelişimi ortaya konulmaya çalışılmıştır. Buradan elde edilen bilgiler ışığında idari hizmet sözleşmesinin mahiyeti ve idari sözleşmeler teorisiyle ilişkisi irdelenmiş; sözleşmeli personel istihdamının akdi ya da statüter rejimlerden hangisine daha yakın olduğu sorusuna cevap aranmıştır.
(İÜHFM C. LXXIV, S. 72 2, s. 71-86, 2015)
Sanatçılar memur mudur? Devlet Tiyatrolarının amacı nedir? Devlet eliyle yürütülen sanatın ideolojik bir yanı var mıdır? Sanat özgürlüğü var mı? Çalışmada, belgelerden yola çıkılarak bu sorulara cevaplar aranmıştır. Kenan Işık ve Devlet Tiyatroları sanatçılarıyla yapılan mülakatların incelenmesiyle de sanatçıların konuya yaklaşımları yansıtılmaya çalışılmıştır"
(Arka Kapak'tan)
ANAHTAR KELİMELER: düzenleyici işlemler, icrailik, hukuki etki, kural etkisi, statü etkisi, yönetsel etki, iç düzen işlemleri, mütalaa,
Machiavelli’yi anlamak için içinde bulunduğu dönemi, şartları ve hayatının önemli noktalarını göze almak gerekli bir çaba olacaktır. Bunun haricinde yapılan değerlendirmeler günümüzün değer yargılarıyla geçmişi yargılamaktan öte gidemeyecektir. Zira skolastik düşüncenin zincirlerinin yeni yeni kırılmaya başladığı bir dönemle günümüzün bilgi sistemi büyük farklılıklar gösterecektir.
Çalışmanın ilk bölümü bu nedenle Machiavelli’nin hayatını ve düşünce sisteminin oluşumunda hayatının etkilerini ele almaktadır. İkinci bölümde ise Machiavelli’nin görüşleri ana hatlarıyla incelenecek yanı sıra İtalyan birliğinin kurulmasında ki rolleri itibariyle Machiavelli’nin sık sık kullandığı kavramlar incelenerek tartışılmaya çalışılacaktır. Anlatılanlar alıntılarla desteklenmeye çalışılmıştır.
Çalışmanın genel amacı ise Machiavelli’yi ya da düşüncelerini yargılamaktan çok, neyi hangi gerekçelerle düşünmüş olabileceğini tespit etme niyetidir. Bu nedenle kişisel düşüncelerden çok akıl yürütmelerle ilerlenmeye çalışılmıştır.
Book Reviews by Rauf Karslı
MAKALE: Sözleşmeli Personel İdari Sözleşmeler, Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, Cilt:22-23, Sayı:1-4, Ankara, 1965-1966, s.216-238.
Drafts by Rauf Karslı
Maurice Chailloux Dantel gibi gerçekten uzman kişilerin emek mahsulü olan bu raportör ne yazık ki ciddî
bir akis bulamamış ve tavsiyeler mutlakta kalmıştır.
Conference Presentations by Rauf Karslı
Books by Rauf Karslı
Kavram farklı kapsamlarda kullanılabilmektedir. Bu durum ise zaman zaman tartışmalara neden olmaktadır. Kamu görevlisi kavramı idare hukuku açısından genel olarak bir kamu tüzel kişisi tarafından kamu hukuku bağı ile istihdam edilen personele işaret etmektedir. Anayasa’da kamu görevlisi kavramına yer verilmesi ise kavramı yeniden gündeme getirmiştir.
Anayasa’nın 128’inci maddesi kamu görevlileri eliyle yürütülecek asgari bir kamu hizmeti alanı olduğunu belirtmektedir. Madde bu görevleri üstlenecek kamu görevlilerinin statülerinin kanunla düzenlenmesini öngörmektedir. Bu çalışmada Anayasa Mahkemesinin 128’inci madde ve kamu görevlisi kavramına ilişkin kararları incelenmiştir. Kararlara dayanak teşkil eden ölçütlerden yola çıkılarak farklı statülerde istihdam edilenlerin Anayasa’nın 128’inci maddesi karşısındaki hukuki durumları ele alınmıştır.
Natural persons take decisions on behalf of the Administration and implement them. Individuals who perform actions on behalf of the Administration are human elements of the public service. Their legal status and form of employment may vary. Different concepts are used to define people of different legal status.
The concept of public servant is one of those concepts. It can be used in different contexts. This situation leads to the discussion from time to time. In the terms of administrative law, the concept of public servant refers to personnel who is employed by a public legal entity in public law. Giving place to the public servant in constitution brought the concept back on the agenda.
Article 128 of the Turkish Constitution states that a minimum public service field will be conducted by public servants. It is written in the article that public servants who perform public services have to be regulated by law. In this study Turkish Constitutional Court’s decisions on Article 128 and the concept of public servant were examined. The legal status of those employed in different situations are dealt with in the face of the criteria that form the basis for decision. The legal status of those employed in different situations are dealt with in the face of the criteria that form the basis for decision.
Günümüzde sözleşmeli personel rejiminin hukuki çerçevesini çizen mevzuatın ve içtihadın incelenmesi bu açıdan önemlidir. Ancak, konuya ilişkin hukuki sürecin incelenmesi, mevcut yapının tam olarak anlaşılabilmesi açısından bir o kadar önemlidir. Bu açıdan öncelikle idari hizmet sözleşmesi kavramının –yönetsel boyutundan bağımsız olarak- hukuki gelişimi ortaya konulmaya çalışılmıştır. Buradan elde edilen bilgiler ışığında idari hizmet sözleşmesinin mahiyeti ve idari sözleşmeler teorisiyle ilişkisi irdelenmiş; sözleşmeli personel istihdamının akdi ya da statüter rejimlerden hangisine daha yakın olduğu sorusuna cevap aranmıştır.
(İÜHFM C. LXXIV, S. 72 2, s. 71-86, 2015)
Sanatçılar memur mudur? Devlet Tiyatrolarının amacı nedir? Devlet eliyle yürütülen sanatın ideolojik bir yanı var mıdır? Sanat özgürlüğü var mı? Çalışmada, belgelerden yola çıkılarak bu sorulara cevaplar aranmıştır. Kenan Işık ve Devlet Tiyatroları sanatçılarıyla yapılan mülakatların incelenmesiyle de sanatçıların konuya yaklaşımları yansıtılmaya çalışılmıştır"
(Arka Kapak'tan)
ANAHTAR KELİMELER: düzenleyici işlemler, icrailik, hukuki etki, kural etkisi, statü etkisi, yönetsel etki, iç düzen işlemleri, mütalaa,
Machiavelli’yi anlamak için içinde bulunduğu dönemi, şartları ve hayatının önemli noktalarını göze almak gerekli bir çaba olacaktır. Bunun haricinde yapılan değerlendirmeler günümüzün değer yargılarıyla geçmişi yargılamaktan öte gidemeyecektir. Zira skolastik düşüncenin zincirlerinin yeni yeni kırılmaya başladığı bir dönemle günümüzün bilgi sistemi büyük farklılıklar gösterecektir.
Çalışmanın ilk bölümü bu nedenle Machiavelli’nin hayatını ve düşünce sisteminin oluşumunda hayatının etkilerini ele almaktadır. İkinci bölümde ise Machiavelli’nin görüşleri ana hatlarıyla incelenecek yanı sıra İtalyan birliğinin kurulmasında ki rolleri itibariyle Machiavelli’nin sık sık kullandığı kavramlar incelenerek tartışılmaya çalışılacaktır. Anlatılanlar alıntılarla desteklenmeye çalışılmıştır.
Çalışmanın genel amacı ise Machiavelli’yi ya da düşüncelerini yargılamaktan çok, neyi hangi gerekçelerle düşünmüş olabileceğini tespit etme niyetidir. Bu nedenle kişisel düşüncelerden çok akıl yürütmelerle ilerlenmeye çalışılmıştır.
MAKALE: Sözleşmeli Personel İdari Sözleşmeler, Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, Cilt:22-23, Sayı:1-4, Ankara, 1965-1966, s.216-238.
Maurice Chailloux Dantel gibi gerçekten uzman kişilerin emek mahsulü olan bu raportör ne yazık ki ciddî
bir akis bulamamış ve tavsiyeler mutlakta kalmıştır.