Papers by Raul Alvares Cardich
UNIVERSIDAD NACIONAL HERMILIO VALDIZAN -HUANUCO FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y TURISMO E.... more UNIVERSIDAD NACIONAL HERMILIO VALDIZAN -HUANUCO FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y TURISMO E.P CIENCIAS ADMINISTRATIVAS 2 ÍNDICE CAPÍTULO I: PERSPECTIVA GLOBAL DEL LIDERAZGO DEFINICION DE LIDERAZGO ESTILOS DE LIDERAZGO CAPÍTULO II PENSAMIENTO CRÍTICO Y EL LIDERAZGO BARRERAS Y ERRORES QUE AFECTAN AL PENSAMIENTO CRITICO FALACIAS LOGICAS CAPÍTULO III LIDERAZGO PARA LA GESTION DEL CAMBIO LIDERAR PARA INNOVAR LA ETICA Y EL LIDERAZGO LIDERAZGO AUTENTICO CAPÍTULO IV INTELIGENCIA EMOCIONAL Y LIDERAZGO MODELOS DE LAS CUATRO RAMAS DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL ESTUDIOS SOBRE INTELIGENCIA EMOCIONAL CAPÍTULO V DESARROLLO DEL LIDERAZGO: ANALISIS DEL CASO GRANDES LIDERES CONCLUSIONES BIBLIOGRAFÍA UNIVERSIDAD NACIONAL HERMILIO VALDIZAN -HUANUCO FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y TURISMO E.P CIENCIAS ADMINISTRATIVAS 3 INTRODUCCIÓN En el actual contexto en el que vivimos, y en donde las organizaciones operan cada día, donde la constante, es el cambio acelerado, se tiene de suma importancia el estudio acerca de este tema. El liderazgo aunque se ha convertido en un tema muy estudiado por muchos tratadistas, estudiantes de las ciencias del negocio, políticos, religiosos, deportistas. Infinidades de artículos, revistas, libros existen acerca de este tema. Sin embargo en esta investigación trataremos de abordar el liderazgo desde una perspectiva de habilidad gerencial. Nos remontaremos al estudio del liderazgo desde sus inicios para tener una perspectiva global acerca del
UNIVERSIDAD NACIONAL HERMILIO VALDIZAN -HUANUCO FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y TURISMO E.... more UNIVERSIDAD NACIONAL HERMILIO VALDIZAN -HUANUCO FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y TURISMO E.P CIENCIAS ADMINISTRATIVAS 2 ÍNDICE CAPÍTULO I: PERSPECTIVA GLOBAL DEL LIDERAZGO DEFINICION DE LIDERAZGO ESTILOS DE LIDERAZGO CAPÍTULO II PENSAMIENTO CRÍTICO Y EL LIDERAZGO BARRERAS Y ERRORES QUE AFECTAN AL PENSAMIENTO CRITICO FALACIAS LOGICAS CAPÍTULO III LIDERAZGO PARA LA GESTION DEL CAMBIO LIDERAR PARA INNOVAR LA ETICA Y EL LIDERAZGO LIDERAZGO AUTENTICO CAPÍTULO IV INTELIGENCIA EMOCIONAL Y LIDERAZGO MODELOS DE LAS CUATRO RAMAS DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL ESTUDIOS SOBRE INTELIGENCIA EMOCIONAL CAPÍTULO V DESARROLLO DEL LIDERAZGO: ANALISIS DEL CASO GRANDES LIDERES CONCLUSIONES BIBLIOGRAFÍA UNIVERSIDAD NACIONAL HERMILIO VALDIZAN -HUANUCO FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y TURISMO E.P CIENCIAS ADMINISTRATIVAS 3 INTRODUCCIÓN En el actual contexto en el que vivimos, y en donde las organizaciones operan cada día, donde la constante, es el cambio acelerado, se tiene de suma importancia el estudio acerca de este tema. El liderazgo aunque se ha convertido en un tema muy estudiado por muchos tratadistas, estudiantes de las ciencias del negocio, políticos, religiosos, deportistas. Infinidades de artículos, revistas, libros existen acerca de este tema. Sin embargo en esta investigación trataremos de abordar el liderazgo desde una perspectiva de habilidad gerencial. Nos remontaremos al estudio del liderazgo desde sus inicios para tener una perspectiva global acerca del
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