この記事の要約
2025年6月総務省通知で地方公務員兼業が柔軟化、任命権者許可前提に営利活動・スキルアップ可能に。
許可されやすい例：利益相反なし地域貢献自営業、条件は公務影響なし・公正性・品位保持でステップ明確化。
申請から報告までルール守りスキル形成・退職後収入基盤・地域活性に活用、注意点厳守で安全チャンス。
こんな経験ありませんか
公務員安定ゆえ副業諦めNISA投資・ゴルフ指導・YouTube動画編集のスキル眠らせ収入柱作れず焦ります。
税務・保険知識活かせず地域貢献機会逃し、退職後不安増大でFIRE遠のくモヤモヤ続きです。
許可制厳格イメージで上司相談躊躇、緩和知らずチャンス見逃し後悔の連続になります。
制度緩和の背景とポイント
2025年総務省通知で地方公務員法38条運用柔軟化、営利企業従事も条件満たせば許可可能に。
根本は任命権者許可制、公務能率・公正性・品位保持の3原則で判断明確化・手続き簡素化進む。
自治体差あり、国家公務員は厳格も地方で神戸市・生駒市先駆け事例増加中。
許可されやすい兼業例と条件
自営業（書道教室・ハンドメイド）、地域貢献NPO、データ分析・ライティング・ITスキル活動が許可例。
条件：公務支障なし・利益相反なし・労働時間適切・税務適正、就業規則・法令チェック必須。
不動産小規模賃貸・農業・不用品販売もOKケース多し、大規模は許可必要注意。
兼業開始4ステップ
①目的明確化（スキルアップ・キャリア・地域貢献）事業計画作成、上司仮相談で自治体基準確認。
②就業規則・国家公務員法チェック、労基法労働時間通算遵守。
③申請書提出後報告・記録徹底、内容変更時再申請。
恩恵最大化と注意点
スキルアップで市場価値向上、退職後フリーランス・講座・投資運用基盤、地域貢献スキル循環。
禁止：無許可開始・利益相反・公務重複で処分リスク、ルール厳守最重要。
緩和は安全計画的取り組みのきっかけ、安心一歩踏み出せます。
関連するちょっとした裏技・お得情報
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